この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方はかなり働きやすい企業ではないかと思われます。拠点に託児所が併設されてありますので、お子さんと朝に一緒に出社して夕方に一緒に帰宅する...続きを読む(全202文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方はかなり働きやすい企業ではないかと思われます。拠点に託児所が併設されてありますので、お子さんと朝に一緒に出社して夕方に一緒に帰宅する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
託児所があります。産休後にほとんどの方が復帰されています。子供の急病での早退や当日欠勤も比較的取りやすいです。女性のマネージャーも多いので相...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開放的な雰囲気で働き易く、職場の設備が充実している。
子供がいる人用の託児所もあり、女性が働き易い職場だと思う。
入社以降の研修等もしっか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
18時には必ず退社でき、もし残業が発生する場合は残業手当も出る。プライベートを優先したい女性にはとても働きやすい会社といえる。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
友人のところはお盆休みがありましたが
配属先によっては、忙しい時期だったりします。ロードサービスや保険系は年末年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場ですのでそういった意味では働きやすいとは思います。頑張れば、女性でも出世することが可能な環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
託児所があり、女性にとっては長く続けていける会社だと思います。
また、会社内でのイベントが多く社員同士の交流の場が多いです。
会社内に多くの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、結婚し子供が出来ても長く働くことができると思います。託児所が併設されており、産休、育休をとる人が多く、制度がしっかりし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
託児所も完備されているためお子さんがいらっしゃる方には言うことない環境だと思います。不定期に託児所のお子さん達が社内を散歩していたりして癒さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休でお休みする事に対して社員が寛容な感じでした。
戻ってきても、ちゃんと以前と同じ職場で働く事ができています。
管理...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性が多い会社なであり、産休・育休等の実績も多くあるため、そういった意味では働きやすい環境であると思います。また、地方の大きなコールセンター...続きを読む(全169文字)
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コールセンターは女性がたくさんいるので、産休育休を取る方も多く、取得しやすい環境だと思います。産休育休からの復帰後も会社に託児所があるので働きやすいよう...続きを読む(全152文字)
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会社内に託児所、マッサージルームなどもうけられ、福利厚生がよく女性が働きやすい環境を目指している印象を受けます。社内も清潔、育児休暇などにも理解があり、...続きを読む(全181文字)
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社内に保育施設が設置されており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいる印象が強く感じられます。しかしキャリアアップとなるとまた別です。実際、女性で管理...続きを読む(全161文字)
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今は託児所もありますし、働く気があれば女性にはいいのではないでしょうか。女性が多いですが、やはりリーダー以上になるのは割合的に男性が多い気がします。その...続きを読む(全157文字)
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・育児休暇等の取得率は高く、出産後にかなりの確立で皆さんが職場復帰します。また、復帰後の時短勤務や、復帰前のポジションの継続なども適切に対応してくれます...続きを読む(全249文字)
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社内に託児所が設けられており、安心して子供を預けることができます。その点が女性にとって働きやすい理由の一つです。育児休暇にも理解があり、将来像を立てやす...続きを読む(全233文字)
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私が働いていた場所は本社ではありませんでしたが、保育所の設備、育児休暇出産休暇、また個人に合わせたシフトの組み方が可能だったため主婦の方も働きやすいイメ...続きを読む(全168文字)
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私服勤務でジーパン以外で肌があまり露出しないのであればOKで、プロのマッサージ師も毎日のようにいてマッサージは予約をすれば無料で10分間受けられてよく休...続きを読む(全160文字)
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コールセンターは女性が多いので、比較的制度や設備は整っていたと思います。秋田のBPOセンターには託児所があり、子供のすぐ側で働けるのは安心できる環境では...続きを読む(全153文字)
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従業員の半数以上が女性のため女性にとっては働きやすい環境です。秋田には託児所もあって子持ちの方も安心して働くことが出来きます。ただし秋田採用と東京採用で...続きを読む(全162文字)
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託児所もあり、1~4歳くらいの子を良く見かける。そこまで多いとは思わないけど。
確かに女性は多い。だからと言って男の人が廊下をうろうろしていたら浮くと...続きを読む(全152文字)
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女性が力を発揮出来る職場ではないかと思う。
方の力を抜いて働いている女性は部下からの信頼を得ていたように思うが結果を残そうとする女性はストレスからか心...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それなりのキャリアがある転職組にとっては良く言えば裁量があるので良いかと思う。(丸投げの場合あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門にもよるが子育て中の女性も多く在籍している会社なので、労働時間については残業が多く発生しないよう責任者が配慮するようにしている。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手企業のサービスに組み込まれた形での事業展開が多いので安定した収益構造にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
想像以上に様々な業界職種へサービス展開をしていて驚いた。入社時に自分のやりたい分野が明確に無くても見つけられる可能性はある。また風通しはいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食がある点や働きやすい環境と言われますが、実際は夜勤の人は社食にはありつけません...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
比較的若い世代が集まっているので、明るい人たちが多く仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月退職者がいた分、毎月新しい人が入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て中の人や県外から来た人など、特定の人からしたら最高。寮もあるし保育園もある。それ以外はジムや社食が美味しいくらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お客様からお礼の電話がかかってくることがある。たまに対応や声を褒めてくださる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって働...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低かった。部署によって受電の数が違うので、忙しい部署なら尚更給与と仕事量の差が出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手でも成績があれば入社数年で管理職に就けるということもあり、男女問わず実力主義であるので女性の管理職も存在する。産休・育休など女性の労働環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性比率が高いことから、女性の管理職も多数いるので、性別関係なく昇進はできる環境だとは思う。また産休育休や、介護などでの休みや、体調不良での...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司や同僚からの配慮はありとてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとそもそもライフイベントをこなす自由時間がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいという点は一切ありません。子育てしながら働いている方もいらっしゃいますし、朝型or夜型にあわせて働く時間も比較的工夫でき...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の割合も増えてきており、管理職になっている方もいる。
産休、育休取得率も100%と女性社員に対する理解も社内では高いと感じている。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性がほぼ100%の職場のため子供や介護、生理休暇にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌な雰囲気はある。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多くいらっしゃいます。積極的に女性の地位を上げようとしているのだと思います。なので女性の方で昇格を目指している人にとっては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体調や家庭事情に応じて、勤務がしやすい環境であり、男女格差のようなものは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者がいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や時短制度がある
ある程度時間の融通が利きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
古き会社なのでいい側面もあるかもしれないが悪い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子持ちは時短を認めてもらえたりする。子持ち待遇は良いと思うので、長く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入し...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 16億121万円 |
従業員数 | 5,231人 |
売上高 | 587億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上 進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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