プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
チームの解散のため、そのまま契約満了で終わりました。社員や直接雇用のアルバイトの方は違う部署に配属されていました。直接雇用であれば仕事に困らな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
中で働いている人であれば一律の値段で社食が食べれました。300円あればお腹いっぱい食べれます。毎日違う料理が何種類かあるので、毎回昼食選びに迷...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣の営業担当に未経験でも大丈夫だからと紹介されました。タイピングが全くできなくても何とかなる感じだったので、そこはありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。不満を感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満や気になる部分も特に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上の役職を目指しやすいと思います。私が就職した地方の支社では寧ろそのような方は有り難いと思われていたように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度もなく、どんな実績を残したら昇給につながるのかなどハッキリさせた方がよいと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大企業でしっかりしている。様々な会社と関わっているため、希望すればサービスなど安く契約できたり購入することができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ホワイト企業であると感じる。在籍する部署によると思うが、自分が在籍していた部署はほぼ残業がなくむしろ、早く帰るよう促された。すぐ帰れて自分の時...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員・管理職になるのにハードルが高くない。人員不足のため会社が定める基準に達していればすぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)