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株式会社メトロプロパティーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロプロパティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社メトロプロパティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロプロパティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロプロパティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロプロパティーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メトロプロパティーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

メトロプロパティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

メトロプロパティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メトロプロパティーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は業界水準で見てもかなり低いです。また、評価制度が確立されていないため頑張っても頑張らなくても評価はほとん...続きを読む(全171文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は覚えればあまり変わっていかないので、働きやすい。最初は覚えることがたくさんだが、その点教えてくれる人がいれば、いろんなことができるように...続きを読む(全180文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メトロプロパティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、外部研修が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本OJT制度。実際に業務にあたりながら学ぶということ...続きを読む(全105文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一定数東京メトロからの出向者...続きを読む(全81文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定したエリアでの借り上げ社宅制度あり。
ベネフィットワンによる福利厚生あり。
特定の資格に対する補助あり。
副業は不可。続きを読む(全67文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。リモートワーク、在宅の規...続きを読む(全106文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな業...続きを読む(全118文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
また、メトロ駅構内...続きを読む(全100文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニで使えるバウチャーや、旅行などに使えるポイントなど充実。また、メトロ専用の病院があり、無料で内科、歯科などの、診療を受けられる。続きを読む(全74文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社が土日休みなのに対し、テナントが365日営業しているため、営業担当は休みでも電話が頻繁に来る。

また、緊急電...続きを読む(全235文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異様に高く、慢性的な人手不足。かつ、離職する社員は中堅以上が多く、若手の馬力でなんとか業務を回している状況...続きを読む(全127文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)

株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

東武緑地株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)

スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)

メトロプロパティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メトロプロパティーズ
フリガナ メトロプロパティーズ
設立日 2006年4月
資本金 1000万円
従業員数 80人
決算月 3月
代表者 黒須良行
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目9番3号住友不動産上野ビル8号館5階
電話番号 03-5827-5830
URL https://www.metro-pro.jp
NOKIZAL ID: 1569520

メトロプロパティーズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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