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ギークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

ギークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にギークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ギークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ギークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ギークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ギークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は480万円を超え、能力次第で早期に昇進や昇格を狙える実力主義の側面が非常に強い会社となっている。続きを読む(全53文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ギークスで人数が社員が大企業にくらべ少ない分、年収は良さそう。続きを読む(全31文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は30万円であるが賞与が無いため、少し寂しい印象続きを読む(全26文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブ性だと感じる。
新卒の最初の方は横並びだが、徐々に差が出る続きを読む(全37文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】「出る杭を讃える」という行動指針があり、年齢問わず評価される仕組みがあるとのことだった。続きを読む(全53文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回、昇給のタイミングがある。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回あり、システムを用いて自己評価した上で、査定がある。一回の査定で少なくとも5,000円は上がるが、より昇給したい時は成果だけでなく、...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力し結果を出した分はしっかりと評価してくれるため、努力次第で昇給は満足できるものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がりやすいと思う。
ボーナスは無いけど頑張ればすぐ上がっていくので給料低いと思うことはなかった。
本人の頑張り次第。
【気になること...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の人は評価のたびに年収が微妙に上がっていきます。仕事で成果を出していること前提ですが、自己評価で高評価を付けた理由をうまくプレゼンできれ...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度昇給のチャンスがあり、半期のはたらきぶりなどで評価されます。
年功序列的なことはまったくなく、若手でも成果をきちんとアピールできれ...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばある程度の評価はされる。
また、成果だけ出なくてコンピテンシーも評価対象のため、新卒1年目などの若手社員もアピール次第では昇給で...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回昇級します。ほとんどの人はそこで上がりますが、額は大きくないです。賞を取るなど社内で高く評価されたひとは額が大きくなります。
【気...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価回数は年2回と多めです。目標設定などが明確にないため、環境が途中で変化しても結果いかんで評価が変化するため、純粋な個人の行動での評価にな...続きを読む(全199文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金払いは非常に良かった。給与面での不満は無い。
評価システムは、業務委託にはさほど関係ないように思えたが、しっかり仕事を見てくれているという...続きを読む(全182文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月9日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
G2Studio側の投稿になります。
良い店は年齢層が若い集団なので、同年代の人たちと仕事を進めることができるので気楽にコミュニケーションが...続きを読む(全507文字)

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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な知識のない人、一般的には社会経験のない人の集まりの割には、かなり給料は貰ってる方ではにかと思います。ディレクターやデザイナーはじめて...続きを読む(全194文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年制を取っており、定年退職まで継続的に上がり続ける人事評価システムを取っている。
そのため、安定的に給与を得たい人には非常に合っている。
...続きを読む(全208文字)

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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の中では上から数えた方が早いくらいの年棒を提示してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料レベルは本当に低い...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を残して、上位評価にあがると等級は比較的早く上がるような体制になっています。
あとは数字だけでなく、普段の姿勢の評価が大きいので地道にそ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く、楽しくわきあいあいと仕事をしている様子。
また他部署間の交流も多く人間関係が極めて良好だと思います。
上司や尺職者との距離も...続きを読む(全176文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価の機会があり、半期前に立てた目標を元に上長⇒役員で判断されます。過程も見られますが、結果重視です。目標を立てる時は、数値での見え...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
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ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気でとても居心地の良い環境です。
メンバー同士の中もよく、夜にはよく飲みに行っている社員さんも多いようです。実際に部活動な...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は目標数値が高いため当時は上がりずらいイメージ。
残業を推進しているわけではないが、成果を出す為には
自ずと必要なってくるので各メンバーが自主的...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアナビという広告を派手に打ってエンジニア募集に力を入れているが、広告で提示している内容と契約実績のギャップがひどい。広告で記載されているのは、エ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギークスの 他のカテゴリの口コミ

ギークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは非常に大きかったです。特に、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアについてヒアリングし、その方に合った案件や選択肢を提案するこ...続きを読む(全567文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ギークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく風通しの良くフラットな社風で素晴らしい環境だと思いました。入社前に先輩や上司にあたる方とディスカッションさせていただいた時も何でも親身...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ギークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITフリーランスエージェントとしてかなりニッチな業界をついているが、フリーランスも増加傾向にあるため今後伸びしろのある業界ではあると思った。続きを読む(全70文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本国内におけるITエンジニアの不足は、2026年現在も拡大を続けており、即戦力となるITフリーランスへの外部委託ニーズは今後も高まり続けることが予想され...続きを読む(全97文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制や時短勤務、リモートワークを選択できるリモサポ制度等も充実しているので、かなり柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アニバーサリー休暇や部活動などもあり、プライベートでも社員と交流できる機会もある。続きを読む(全41文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20年以上の実績と業界トップクラスのITフリーランスマッチング力を背景に、専門性の高い案件に若手でも参画できる点が強みです続きを読む(全61文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内IT人材事業が好調も、海外IT人材やゲーム事業は苦戦傾向。多角化の軌道修正が急務と感じます続きを読む(全47文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自の福利厚生「フリノベ」等、フリーランス支援が充実。生活面の手厚さにはやや偏りがあります続きを読む(全45文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモート案件が豊富で柔軟性あり。ただ、案件の波が大きく、働く時間の安定性には課題もあります。 続きを読む(全47文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブのチャンスが豊富にあり、頑張りや成果はしっかり給与として返ってくる。通常メンバーでも管理職以上に稼げるケースもあります。
【気...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも成績によって公平に評価される。年に二回評価のタイミングがありその時の成績でポジションが変わる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クラスター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回査定
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無し。中途採用が多い会社の為、給料が人によるので、同僚がいくらもらってるなどは未知。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジャパンマテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いとは言い切れないですが、残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧で、何を頑張れば評価され...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ではあるが上長がしっかりとメンバーをみてくださっている印象
メンバーが上長の評価するアンケートも都度実施されている
【気になること・...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティアフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再建中です。明示したプロダクトの品質基準はなくて、みんなエンジニアの好きなことをやっているだけ。スケジュール...続きを読む(全133文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​成果主義が徹底されており、20代前半でも成果次第で年収800万円クラスを狙える還元度の高さが魅力です。スピード感のある環境で圧倒的な裁量を...続きを読む(全507文字)

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CBcloud株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準がある程度明確に提示されており、自分の目指すべき目標や成果が把握しやすい点は良いと思います。また、個人の頑張りや成果がしっかり出せた...続きを読む(全267文字)

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株式会社ウェイブダッシュの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回だけだが賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、何を頑張れば給与に反映されるのか分かりません。人事...続きを読む(全108文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してアグレッシブに取り組む方が非常に多い環境ではあったが、中古品買取によくあるイ...続きを読む(全120文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ギークスの 会社情報

基本データ
会社名 ギークス株式会社
フリガナ ギークス
設立日 2007年8月
資本金 10億8000万円
従業員数 308人
売上高 30億5000万円
決算月 3月
代表者 曽根原 稔人
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
平均年齢 29.0歳
平均給与 518万円
電話番号 050-17416928
URL https://geechs.com
ギークスは2007年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は308人で、売上高は30億5000万円になります。平均年収は518万円で、従業員の平均年齢は29.0歳です。
NOKIZAL ID: 1674846

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