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ギークス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

ギークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にギークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ギークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ギークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ギークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ギークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
26件中1〜25件表示

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ギークスで人数が社員が大企業にくらべ少ない分、年収は良さそう。会員登録して続きを読む(全31文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給は30万円であるが賞与が無いため、少し寂しい印象会員登録して続きを読む(全26文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブ性だと感じる。
新卒の最初の方は横並びだが、徐々に差が出る会員登録して続きを読む(全37文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】「出る杭を讃える」という行動指針があり、年齢問わず評価される仕組みがあるとのことだった。会員登録して続きを読む(全53文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回あり、システムを用いて自己評価した上で、査定がある。一回の査定で少なくとも5,000円は上がるが、より昇給したい時は成果だけでなく、...会員登録して続きを読む(全177文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力し結果を出した分はしっかりと評価してくれるため、努力次第で昇給は満足できるものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全245文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がりやすいと思う。
ボーナスは無いけど頑張ればすぐ上がっていくので給料低いと思うことはなかった。
本人の頑張り次第。
【気になること...会員登録して続きを読む(全182文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の人は評価のたびに年収が微妙に上がっていきます。仕事で成果を出していること前提ですが、自己評価で高評価を付けた理由をうまくプレゼンできれ...会員登録して続きを読む(全222文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度昇給のチャンスがあり、半期のはたらきぶりなどで評価されます。
年功序列的なことはまったくなく、若手でも成果をきちんとアピールできれ...会員登録して続きを読む(全243文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばある程度の評価はされる。
また、成果だけ出なくてコンピテンシーも評価対象のため、新卒1年目などの若手社員もアピール次第では昇給で...会員登録して続きを読む(全209文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回昇級します。ほとんどの人はそこで上がりますが、額は大きくないです。賞を取るなど社内で高く評価されたひとは額が大きくなります。
【気...会員登録して続きを読む(全186文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価回数は年2回と多めです。目標設定などが明確にないため、環境が途中で変化しても結果いかんで評価が変化するため、純粋な個人の行動での評価にな...会員登録して続きを読む(全199文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金払いは非常に良かった。給与面での不満は無い。
評価システムは、業務委託にはさほど関係ないように思えたが、しっかり仕事を見てくれているという...会員登録して続きを読む(全182文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
G2Studio側の投稿になります。
良い店は年齢層が若い集団なので、同年代の人たちと仕事を進めることができるので気楽にコミュニケーションが...会員登録して続きを読む(全507文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な知識のない人、一般的には社会経験のない人の集まりの割には、かなり給料は貰ってる方ではにかと思います。ディレクターやデザイナーはじめて...会員登録して続きを読む(全194文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年制を取っており、定年退職まで継続的に上がり続ける人事評価システムを取っている。
そのため、安定的に給与を得たい人には非常に合っている。
...会員登録して続きを読む(全208文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の中では上から数えた方が早いくらいの年棒を提示してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料レベルは本当に低い...会員登録して続きを読む(全502文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を残して、上位評価にあがると等級は比較的早く上がるような体制になっています。
あとは数字だけでなく、普段の姿勢の評価が大きいので地道にそ...会員登録して続きを読む(全199文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く、楽しくわきあいあいと仕事をしている様子。
また他部署間の交流も多く人間関係が極めて良好だと思います。
上司や尺職者との距離も...会員登録して続きを読む(全176文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価の機会があり、半期前に立てた目標を元に上長⇒役員で判断されます。過程も見られますが、結果重視です。目標を立てる時は、数値での見え...会員登録して続きを読む(全180文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気でとても居心地の良い環境です。
メンバー同士の中もよく、夜にはよく飲みに行っている社員さんも多いようです。実際に部活動な...会員登録して続きを読む(全180文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は目標数値が高いため当時は上がりずらいイメージ。
残業を推進しているわけではないが、成果を出す為には
自ずと必要なってくるので各メンバーが自主的...会員登録して続きを読む(全158文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアナビという広告を派手に打ってエンジニア募集に力を入れているが、広告で提示している内容と契約実績のギャップがひどい。広告で記載されているのは、エ...会員登録して続きを読む(全218文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が上がることはほとんど無いです。
逆に給料が下げられることが多いです。
また、減給は本人の合意がないと違法ですが合意無く下げられます。
給料が...会員登録して続きを読む(全195文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギークスの 他のカテゴリの口コミ

ギークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ギークスは人材を紹介するまでに1人で行うのではなく、3部署に別れているのでチームで動くところにやりがいを特に感じれると思った。会員登録して続きを読む(全63文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の時にリモートや時差出勤など自分に働きやすいようにできるということを強調していたので良いと思う。会員登録して続きを読む(全51文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分に合わせて働けるためワークライフバランスも取りやすそう。会員登録して続きを読む(全30文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で言っていたが、イベントがあり社員同士も仲がとても良さそうであった。会員登録して続きを読む(全37文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者とメンバーの距離が近い。メンター制度がある。部署がいくつかのチームに分かれている。交流イベントなどが勤務時間内外問わず、積極的に企画さ...会員登録して続きを読む(全125文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性や意欲のある人、とにかく行動、アクションを起こせる人が評価される。そういった人材に対しては周りも手厚いサポートをしてくれる。とにかく企...会員登録して続きを読む(全100文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人材業界やIT関連のスキルに興味がある人にとってやりがいの大きな仕事ができる。手を挙げた人に仕事を任せる文化で、自分から求める分だけ仕事の裁量ややりがいも...会員登録して続きを読む(全85文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後も伸びていくと予想されるIT業界かつ人材業界に携われるため、将来性のある事業だと感じる。説明会で聞いた成長率もかなり高い水準だった。会員登録して続きを読む(全68文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果主義的側面が強いと感じた。成果を出してキャリアを上げていきたい人には向いている。会員登録して続きを読む(全42文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

no.1しか興味がない、妥協のない姿勢を重要視する、など、成長環境を求める人には最適だと感じた。会員登録して続きを読む(全48文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

ナイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に交渉力があれば、初任給は割と高めに希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がることは滅多にないが、下がる時はあっという...会員登録して続きを読む(全115文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の昇給機会があり、業績により上がり幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本の1.5ヶ月分と少ない。
昇格は社...会員登録して続きを読む(全106文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的あがりやすいと感じた。
特に役職が上がる場合は年収も合わせて大きく上がることが多い。評価については、一般的で成果と個人の成長それ...会員登録して続きを読む(全91文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字だけではなく面談等を行なって評価を行おうという姿勢が見られていた。ただ、評価の割合としては数字を見ていることが多く、個人個人の特性を評価...会員登録して続きを読む(全174文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力評価に応じて毎月の固定給が上がったり、成果に対してはインセンティブや賞与で還元されていく仕組みになっております。
営業でかなり成果を残さ...会員登録して続きを読む(全179文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...会員登録して続きを読む(全489文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料のベースラインが高いし、評価がいいとすぐに100万円以上上がります。頑張りが報われやすいです。また評価も10人以上にリファレンスを取って...会員登録して続きを読む(全291文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

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【良い点】
悪い評価がつくことがまず無いので、年に2回は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く働いていない人でも評価に...会員登録して続きを読む(全109文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はべらぼうに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思うのですが、やっぱりお気に入りが優先されます。面倒...会員登録して続きを読む(全202文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なカスタマーサポートの給与になる。時給以外のほかの手当てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない。正社員登用...会員登録して続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ギークスの 会社情報

基本データ
会社名 ギークス株式会社
フリガナ ギークス
設立日 2007年8月
資本金 10億8000万円
従業員数 308人
売上高 30億5000万円
決算月 3月
代表者 曽根原 稔人
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
平均年齢 29.0歳
平均給与 513万円
電話番号 050-17416928
URL https://geechs.com
NOKIZAL ID: 1674846

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