ギークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなどは取りやすいですが、残業が多めで、かつ対個人だとお客さんにスケジュールを合わせるので結構辛いです。
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【良い点】
土日祝日は休みで、GWやお盆休み、正月休みもある。
フレックスや有給等も比較的取りやすい環境だと思う。
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【良い点】
リモートで稼働でき、フレックスなので、稼働時間は長いが、稼働する時間はよしなに調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職場の方と仲良くプライベートでも会うことはできる雰囲気なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いので休日にせざるを得な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保てていると思う。有給も繁忙期等でなければ取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の地位に行っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事ができる人や、自分で効率よく仕事量を配分できる人は自分の時間も取れているような印象。仕事熱心な人が多いため、仕事一筋で頑張りたい人には向い...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事量は少なくありませんが、業務時間内に退社する風潮はあります。特に私の上司は生産性に関して非常に注意深い方で、効率の良い働き方はできていたと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度やアニバーサリー休暇制度があり、取得に関して上層部からとやかく言われることはない。
残業に関しても、上司が残ってるから帰れないと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大きな問題が無ければ、すぐに帰っても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界では当たりまえだが、リリース前はどうしても残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で、業務終わりにみんなで飲みに行ったりなどとても楽しく仕事をする事ができました。
週末などもバーベキューやイベントなど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制は気軽に使えるが上司の許可が必要。営業組織なのでこの辺りはしっかり管理されており、下の社員は中々使いづらい一面もある。有給は取りや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入していて、コアタイムが12:00 - 16:00と比較的狭いので有事の際には調整がつけやすい。
仕事の特性上、土日に急ぎ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若く活気のある職場。社員同士の仲は良いので人間関係に困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく1人の裁量も多いの...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるプロジェクトによってはホワイト企業、とあるプロジェクトによっては超絶ブラック企業です。
残業は毎日終電まで当...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員同士のグループが多くあり、内輪ではかなり仲がいいとおもいます。休日もよく遊んでいる様でしたので、家族ぐるみで会社と関わることができる。とい...続きを読む(全190文字)

忙しいときとそうでないときの差は激しくとても厳しさももありますが、その分にやりがいなども感じられる素敵な職場です。

とても良き仲間にも恵まれ、一生の...続きを読む(全108文字)

当時は毎日終電まで残業し休日出勤もしていました。
稼働が高いにも関わらず残業代が出ませんでした。
というより残業代が出ることを知ったのは入社してしばら...続きを読む(全170文字)

今はどうか知りませんが、わたしがいた頃はプライベートは土日のみでした。退社時間は早くても21時ごろ、23時頃まで残っている社員もざらでした。始業9:30が...続きを読む(全179文字)