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ギークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギークス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にギークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ギークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ギークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内IT人材事業が好調も、海外IT人材やゲーム事業は苦戦傾向。多角化の軌道修正が急務と感じます続きを読む(全47文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後も伸びていくと予想されるIT業界かつ人材業界に携われるため、将来性のある事業だと感じる。説明会で聞いた成長率もかなり高い水準だった。続きを読む(全68文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITフリーランスの働き方を支援している会社であり、今後の需要もあるため、この評価続きを読む(全40文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後ますます需要が高い仕事だと感じるので、やりがいにも繋がり、今後ますます伸びていく。続きを読む(全43文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が大きくなっているそうなので、今後は成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育つ人材が少なく、3年以内...続きを読む(全120文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を貰っている側の会社なので、業績はまあまあ安定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績安定に安心してるのか本当に良いと思っ...続きを読む(全181文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太いパイプは持っているので、そこに見限られない限りはある程度安定していそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人はど...続きを読む(全180文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、設備は整っていた。また、金払いは良い。
特に辞める気は無かったが、別会社に誘われたため退職。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念と実際にやっていることのギャップというか亀裂レベルの差があって、なんでこの方向のことをやっているんだろう...続きを読む(全362文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期はリーマンショックの影響で特に官庁系の案件や大手SIからの引き合いが無くなり苦しんだが、インターネット業界の拡大に伴い回復。
フリーエ...続きを読む(全195文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多く、新卒中心の会社です。
活気があって、男女比率も均等でバランスの取れた雰囲気の良い会社だと思います。
創業期のメンバーは経営者側だけで...続きを読む(全185文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入障壁の低い業界なので、今後はよりレッドオーシャンとなって行く事が見込まれる業界である。その中で差別化できる要素が少ない。現在は自社のブランディングに...続きを読む(全161文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業時からある派遣事業はコンスタントに業績をあげているが、それ以外新しく始めた事業は軒並み不調。
派遣事業以外に配属された人は、成長環境・評価制度が整...続きを読む(全155文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギークスの 他のカテゴリの口コミ

ギークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20年以上の実績と業界トップクラスのITフリーランスマッチング力を背景に、専門性の高い案件に若手でも参画できる点が強みです続きを読む(全61文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自の福利厚生「フリノベ」等、フリーランス支援が充実。生活面の手厚さにはやや偏りがあります続きを読む(全45文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモート案件が豊富で柔軟性あり。ただ、案件の波が大きく、働く時間の安定性には課題もあります。 続きを読む(全47文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「出る杭を讃える」文化やBuddy賞など成長重視の環境が魅力も、フォロー体制には部門差がある印象です。続きを読む(全51文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の真面目さやチームの雰囲気を大事にする姿勢はよく基本的に人柄が安定している人が多いのが特徴としてある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な成果をあげれば、女性でもしっかり昇給してくれる環境がありました。事業部長も女性で、リーダーにも一定数の女性メンバーがアサインされてい...続きを読む(全226文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ギークスは人材を紹介するまでに1人で行うのではなく、3部署に別れているのでチームで動くところにやりがいを特に感じれると思った。続きを読む(全63文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ギークスで人数が社員が大企業にくらべ少ない分、年収は良さそう。続きを読む(全31文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の時にリモートや時差出勤など自分に働きやすいようにできるということを強調していたので良いと思う。続きを読む(全51文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年9月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分に合わせて働けるためワークライフバランスも取りやすそう。続きを読む(全30文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いサービス提供を行うのと、時代に合ったサービスへ変革しながら進むので将来性はあると感じています。続きを読む(全56文字)

リス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みを社長主導で取り組むも、失敗に終わることが多い。先読みが甘いと言わざるを得ない。過去の成功体験を活かそ...続きを読む(全198文字)

株式会社ベーシックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスクリプションの売上が積み上がり続けており、ある程度の成長率で成長を続けていた。複数サービスを運営しており、ある程度安定している。続きを読む(全73文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なグループアセットの活用はこれからうまくいけば期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない、合併でごたつきすぎ...続きを読む(全110文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム系事業部とサービス系がすぐ隣にあるというのは、他の企業にはあまりない個性だと思っています。
社内にはmccと呼ばれる社内異動推奨制度が...続きを読む(全306文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっと人手不足もありある程度カスタマーサービスをしたら、研修を行う社員などにもなれるのではないでしょうか。
大手企業なので、福利厚生とかはし...続きを読む(全89文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アマゾンジャパンが主導権をもつことは絶対にないということは理解しなくてはならない...続きを読む(全85文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配送システムの改善をしている為、毎年のセール時に配送するボリュームが年々増加傾向になっている。その為、日本人だけ...続きを読む(全104文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済圏を確立している点は最大の強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は色々なサービスに力を入れていて、一種のガラパゴスさ...続きを読む(全209文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ギークスの 会社情報

基本データ
会社名 ギークス株式会社
フリガナ ギークス
設立日 2007年8月
資本金 10億8000万円
従業員数 308人
売上高 30億5000万円
決算月 3月
代表者 曽根原 稔人
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
平均年齢 29.0歳
平均給与 511万円
電話番号 050-17416928
URL https://geechs.com
NOKIZAL ID: 1674846

ギークスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。