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吸収合併
2023/1/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルテクノロジースタッフのその他の広告・グラフィック関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

パーソルテクノロジースタッフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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退職理由
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2.6

パーソルテクノロジースタッフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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パーソルテクノロジースタッフの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 2

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見はできる上、風通しはいい会社だと思います。有給も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の皆さんが部下に「コミュニ...続きを読む(全179文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2回目の契約更新の直後に配偶者に転居が伴う転勤辞令が出たため、志半ばでしたが契約満了をもって退職することになりました。転居後も派遣先を紹介していただきたか...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

パーソルテクノロジースタッフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年6月18日
回答者:

【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには良...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月1日
回答者:

【良い点】
教育体制は非常に整っている。
非IT業界の人でもITに詳しくなれるように研修教材が用意されている
研修期間も6ヶ月と非常に長く丁寧に研修を進め...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がっていかないと思っておいたほうが良いです。月に千円上がるか上がらないかというところでしょうか、評価制...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月8日
回答者:

【良い点】
配属場所と、そこの支配人にもよるが、
いい支配人あたれば、ワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あ...続きを読む(全459文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年5月19日
回答者:

【良い点】
製品が良く、デザインが洗練されていて、歴史もあるので、年配の方には大変受けがいい、また若い人にも製品の良さをきちんとアピールできれば納得して買...続きを読む(全207文字)

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パーソルテクノロジースタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
フリガナ パーソルテクノロジースタッフ
設立日 2002年4月
資本金 9000万円
従業員数 1,892人
※2019年1月現在
売上高 9258億1800万円
※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
URL https://persol-xtech.co.jp

パーソルテクノロジースタッフの 選考対策

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