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ソニー損害保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー損害保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー損害保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニー損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー損害保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニー損害保険の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全68件中1〜25件表示

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険が大きい割合を占めていますが、これから自動運転の車も多くなると思うの...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、教育体制、福利厚生、ありとあらゆる面で手が行き届いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じら...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

これから伸びていきそうな業界ではあるが、メガ損保に追いつくかと言われれば不明である。続きを読む(全42文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できて10年目だったので、ペーパレス化などにも積極的だったのが好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険だけでなく、...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト販売では年間売上数年間1位など業界最先端をいっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職以外の専門職に将来性を感じない。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

デジタル化、dx化に合わせて進化している。業界の中でも有名なので独占率が高く、将来性があり安泰である。続きを読む(全51文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ダイレクト型損害保険の方が安いため、これからは代理店型よりも保険加入者が増えると考えているため。続きを読む(全48文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーブランドでなんとかなっている
労働組合がなく本社の偉い人が決めたことに否応なく従う気質があるため、トレンドに敏感に対応できる
【気にな...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約件数が増加しており、業務が逼迫していると感じます。どんどん成長していく会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成に...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくなく
日々同じ事の繰り返しになる
コミュニケーションも無いので、ゆるく働い...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

保険事業の縮小の中でDXや資産運用などをはじめ、Yahooなどと事故軽減の取り組みについても積極的に行っている。続きを読む(全56文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ダイレクト型のシェアの拡大が期待できる。
そのため将来性はあるかと思う続きを読む(全36文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

通販型自動車保険のパイオニアとして確固たる地位を築いており、価格とサービスのバランスに優れた商品設計が強みだと感じました。また、グループのAI・データ技術...続きを読む(全102文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ダイレクト型の中ではシェア率も高く、インターネットの普及と非常に親和性が高いためこの先も成長可能性は十分にある。しかしながら自動車保険への偏重が長く続くた...続きを読む(全94文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ダイレクト型は、大手損害保険会社の代理店型と比べて保険料が安く、伸びしろがある。続きを読む(全40文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

保険会社であるので、人口減少による顧客の減少にどう向き合っていくか。続きを読む(全34文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ダイレクト型なので成長の余地はあると感じた続きを読む(全21文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

ダイレクト型の保険は将来伸びしろがある。続きを読む(全20文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ダイレクト型のビジネスモデルだからこそ、コールセンターに非常に力を入れている。顧客満足度も高く、今後も伸びていくのではないのだろうか続きを読む(全66文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

よい意見や悪い意見を直接聞くことで、新しい商品開発をすることで、改善することができる。続きを読む(全43文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

「ダイレクト型」が普及している中で、今後も伸びていく。続きを読む(全27文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

保険料が大手損保と比べて、代理店営業でない分安く、成長市場である。続きを読む(全33文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト型保険でNo.1の地位は揺るがないだろうし、経営基盤も安定しているため長く働くには良いと思われる。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損害が増えている、自然災害が増え続けているため、加入する人は多いが保険金支払いも増えていると感じる。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあるので安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高いです。
知らない内に人が辞めます。
新しい人...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
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全68件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー損害保険の 他のカテゴリの口コミ

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損害サービス部門では、事故やトラブルに遭われたお客様の不安に寄り添い、問題解決に向けてサポートできることに大きなやりがいを感じます。事故対応...続きを読む(全315文字)

就活に活かせること
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー損保の給与水準は、同業他社と比較しても比較的安定しており、福利厚生も充実していると感じます。給与は基本給に加え、年2回の賞与が支給され...続きを読む(全455文字)

就活に活かせること
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には時間がかかります。昇進させる気もあまりないように感じました。続きを読む(全77文字)

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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れると思いますが、場所によっては残業が多いです。有給は繁忙期以外は問題なく取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。有給も最大年20日もらえます。ソニー製品を割引で買えたりと色々な福利厚生があります。続きを読む(全65文字)

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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い風習が残っていると思います。親会社のソニーのような開けた会社ではなく、他の損保と雰囲気は変わらないと思い...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く、育休産休も問題なく取得できます。男女の差はあまり感じませんでしたが、昇進については上司に気に入られるかどうかで決まるところ...続きを読む(全112文字)

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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーというブランドに惹かれたのと、風通しが良いと謳っているので入社しましたが、風通しの良さは特に感じませんでした。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しましたが、1週間〜2週間ほどしっかりとした研修がありました。実戦で覚えていく必要もあったので、割と早い段階で現場に出て失敗する...続きを読む(全108文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということで、福利厚生がしっかりしている。また給料面に関しても頑張った分だけ上がるし賞与もしっかりある。安定感のある会社だと思う。続きを読む(全73文字)

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金融(損保)の事業の成長・将来性の口コミ

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3大損保のひとつで業界2位です。これからも磐石な基盤でますます成長されると思います。介護事業など多方面への視野が広い所も評価出来ると思います...続きを読む(全100文字)

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日新火災海上保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野に特化しており、今後のシェア拡大や新規事業の展開にもよるが、将来性はあると感じる。デジタル分野にも力を入れ始めている。続きを読む(全71文字)

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共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生協や漁協といった組合との取引が大多数を占めるため、会社が倒産することはないかと思う。組合のような組織は比較的高齢な契約者や代理店が多いため...続きを読む(全165文字)

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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり安定している。
福利厚生は一通り揃っており、年功序列であるため徐々に年収も上がっていきやすい続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
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損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かとあった会社だが、業績は好調らしく、その分給与などにも反映されているような気もするため、今後も期待できる。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険を主で取り扱っているため今後の見通しは厳しいものになるかと思われます。ただし合併によりその点は社内でバ...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAの子会社であるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長所のような特徴があるため、潰れはしないと思うが、将来的にネット型に顧...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分の入社年からの合併ということで、会社なりにさまざまな改革を予定しているため続きを読む(全39文字)

アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいこと、新しいことを続けていく会社。時代の流れをしっかり汲み取り対応してくる状況が見れるため、ペット業界ではまず最先端で業界を引っ張...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのでフランス本社の利益追求が全てなので、社会貢献などは全くしていません。顧客満足、社員満足度、社会貢献も、...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 ソニー損害保険株式会社
フリガナ ソニーソンガイホケン
設立日 1998年6月
資本金 200億円
従業員数 1,178人
売上高 1688億9400万円
決算月 3月
代表者 坪田博行
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5744-0300
URL https://www.sonysonpo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132119

ソニー損害保険の 選考対策

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