回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)
株式会社ボードルア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本当に人柄の良い人が多かった。仲間意識が強く、一人の人にタスクをまかせっきりにしないような気づかいのできる方ばかりだった続きを読む(全66文字)
仲良く話はできると思う。本社オフィスで話した。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
若く年齢の近い方が多い。話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内感が非常に強い。
仲良くなれれば、、、という感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術面で困った時に頼れる先輩が多く、Slackでもすぐにレスが返ってくる。
役職者との距離が近く、雑談ベースでプロジェクトの方針を相談する機...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方は他の会社に比べてだいぶ明るいのでは無いかと思います。
現場で一緒になることはほとんどないので、プライベートの話などが多く接しやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良好で、フランクに会話できる雰囲気が作られています。面倒見の良い先輩が多く、よく食事に誘っていただけます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
根っこにあるのは上下の隔たりが少ない風通しの良さ。マネージャークラスが日常的に現場の相談に乗ってくれる姿は新人の頃から安心感があった。
プロ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士の中はよく、割とプライベーとでも遊んだり、積極的にコミュニケーションをとっている人が多いかと。しかし、SESである以上、帰社をよくす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場での業務に対して現実的な目線を持ちながらも、チーム内の人間関係を円滑に保とうとする姿勢を大切にする方が多いです。管理職も現場出身の方が多...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若いうちから現場のリーダー、マネジメントをすることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は未経験社員の教育、マネジメントが大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一人ひとりの「個」を尊重する雰囲気が根づいている。上下関係を必要以上に強調することがなく、実力やアイディアで勝負できる環境。管理職層も30代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日々顔を合わせない分、関係構築に時間はかかりますが、管理職の方々は基本的に穏やかで、頭ごなしに指示を出すタイプの方はいません。
定期面談での...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。同僚や上司にしても今のところは変な人に出会ったことはない。人柄で採用しているような気がする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上層部も若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、会社が成長しているのに社員の給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人と何かをすることが好きな人が多く、チームワークを大切にする文化が根付いていると感じる。また、仕事やスキルアップに対する意欲も高く、頑張る人...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
20代前半の人が多く、年代が近いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよくわからない判断をして現場を困らせているところ。十...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月レクリエーションがあり、任意だが参加すれば社員同士でコミュニケーションが取れる。人柄についてはとても良い方ばかりなので、頻繁に本社に顔を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というものがほぼないせいか、管理職になるのであれば少なくとも15年くらい働き続けな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職は、お客さんとの板挟みなのでつらそう。ほとんどインシデントに対応しないといけないので、急なエスカレーションが夜にあるなど平社員より大変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
ただ、プロ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
副業が可能で、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じ入社しました。実際の働き方については配属先による差が大きく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
業務内容としては、インフラエンジニアとして基礎的な運用・管理業務を経験でき、派遣先企業の方々は穏やかで丁寧な方が多く、業務面では多くを学ばせ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は、技術者として評価されている証拠。
CCNAやCCNPなど、推奨資格を取ればその都度手当が給与に反映される。
こ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件先によってまちまち。なお、内勤は比較的いい人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に帰社する機会が少なく、また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多く、働きやすいのだろうと思う。ただ、当時はそこまで若い人が多くなかったので、新卒の方や第二新卒の方は少し物足りなく感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゲーム事業部での部長クラスを含まない仲はそれなりに良いです。ランチなども誘えば大体の人が来てくれると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
IT企業なのに人柄を重視した採用をしているだけあり、一本芯の通った人が多い印象です。優しい人・お人好しな人が多いです。責任感が強い人も多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人の魅力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルや能力がまばらで、
当たり外れがかなりあり、合う合わないの良し悪しが出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の経営理念が社員に浸透しており、相互扶助や相手を承認する文化がある。
社員同士のコミュニケーションも大切にしていて、定期的な懇親会や社員...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
人間関係は良好。風通しの良い職場だと思う。
相互扶助の精神で自らの職能を発揮しつつ社員同士が共に助け合うという理念があるので助け合いの文化が...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治というか他人下げが印象が悪い。お世辞でもハイレベルとは言い難い。入社一年目から違和感がありました。
常...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中堅社員が少ないため、上の世代と若手の世代の二極化が進んでいる。管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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