この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あたりが強い人はおらず穏やかな方が多かったと思います。もちろん部署によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後は、OJTがメ...続きを読む(全241文字)
ソニーカスタマーサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あたりが強い人はおらず穏やかな方が多かったと思います。もちろん部署によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後は、OJTがメ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
お客様が、笑顔になるという課程を見られたりするのは、とてもやりがいを感じられます。また、私自身SONYが好きなので、その好感度UPに貢献できて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢毎のキャリア研修や必ず受講しなければならないeラーニング研修などがあり、充実しています。また、個人学習のための資料などもあり、やる気があれ...続きを読む(全179文字)
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ソニーグループの企業なので、福利厚生は充実しています。住宅手当もあり、食堂設備のない職場では毎月食事手当が出ます。有給休暇は事前に許可をとれば取得可能です...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はソニーグループ共通のため手厚いです。
外部の方も閲覧可能なソニー健康保険組合のHPで詳細が確認できます。
多くの大企業で導入されている団体扱...続きを読む(全174文字)
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会社推奨資格がいくつかあります。
受験料は自己負担ですが、合格すると受験料だけ会社から数か月後に支給されます。
資格手当がつかず、そのため必死に推奨資...続きを読む(全153文字)
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評価制度:多くの大企業で導入されていますが、年に2回上司と面談があります。
前回目標設定した内容が達成できたか振り返りをして自己採点することと、今季の目...続きを読む(全197文字)
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2010年はソニーグループ全体で早期退職を積極的に行っている時期で、年齢や就業期間に応じた割増金制度がありました。
親会社から出向の社長ですら早期退職に...続きを読む(全196文字)
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ソニー製品の修理を行ってる会社。
ブラウン管テレビの時代と比較し、根強いフアン以外は価格面で競合他社に流れていっている点や、
新品自体の価格下落で修理...続きを読む(全173文字)
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これは営業所や地域によってかなり違います。
1、休日出勤してバリバリ稼ぐ人。
2、どんどん有給休暇を取って、海外旅行に行く人。
人数が多い営業所では...続きを読む(全153文字)
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社内の資格、公共資格、フォローも手当ても有ります。
イントラのeラーニングで勉強もできます。
色々な知識を身に付けるチャンスがたくさんあります。
技...続きを読む(全173文字)
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ソニー製品の修理や使い方相談を行っていますが、
母体となるソニーの主力製品(AV機器、PCなど)が不調の為、数年後は会社そのものの存続に大きな不安を感じ...続きを読む(全167文字)
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正社員の待遇は、世間一般の平均以上と思われます。
正社員以外は、所属する会社によりまちまちです。
近年はアウトソーシングを積極的に進めており、同じ業務...続きを読む(全193文字)
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各種社内研修、社内資格制度はかなり充実しています。
また、集合型の研修に参加できなくても、イントラネットなどで自学可能な環境が整備されています。
学習...続きを読む(全227文字)
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仕事自体はきついがそれ相当の対価があるのでは、技術系の仕事なので終わりのない業務ではありますが、修理業務の好きな人には向いているかも。
基本修理ですがお...続きを読む(全155文字)
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大きいだけあり年収はほかの会社よりもいい.ただし近年給与体系や組織の見直しが頻繁に行われているので、今後についてはかなり変わっていくと思われる
しかし評...続きを読む(全151文字)
会社名 | ソニーカスタマーサービス株式会社 |
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フリガナ | ソニーカスタマーサービス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤久樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
URL | https://www.sonycs.co.jp/ |
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