アール・ビー・コントロールズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアールビーコントロールズにおいて回路設計者として数年間勤め、多くのプロジェクトに携わってきました。製品開発の初...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休や育休なども取りやすく、職場復帰をしている方はたくさんいます。突然の休みにも対応してくれるので、小さいお子さんがいる方などはいいです。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
その課によりますが、私がいる課はそれほど残業がなく、ほぼ毎日定時で帰っています。休みもしっかり取れますし、小さいお子さんがいる方などは良いと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
割といいと思います。交通費などの手当や産休・育休もしっかり取れます。最近はよく男性も育休をとっているのでいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇給はされます。残業代や交通費などの手当はしっかりもらえます。毎年ボーナスはもらえて、年2回の７月と１２月に支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みやすく時間有給などの制度もあって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性がポットのお湯を入れたり、
給湯室の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列でそれなりの給料とボーナスが頑張らなくても貰えるので、
頑張らない人にはありがたい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・開発／製造している製品の発展性や将来性に不安を感じる。
・事なかれ主義で保守的な方が多く一緒に仕事をしていて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社が大きくB２Bがメインなので景気に業績が左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な商品がイグナイター、ガス給湯...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みが取りやすく、
総務部としては男性の育児休暇取得を積極推進している。
頑張らずにそれなりの給料が貰えるので、
プライベート重視の人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)