アール・ビー・コントロールズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアールビーコントロールズにおいて回路設計者として数年間勤め、多くのプロジェクトに携わってきました。製品開発の初...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休や育休なども取りやすく、職場復帰をしている方はたくさんいます。突然の休みにも対応してくれるので、小さいお子さんがいる方などはいいです。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
その課によりますが、私がいる課はそれほど残業がなく、ほぼ毎日定時で帰っています。休みもしっかり取れますし、小さいお子さんがいる方などは良いと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
割といいと思います。交通費などの手当や産休・育休もしっかり取れます。最近はよく男性も育休をとっているのでいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇給はされます。残業代や交通費などの手当はしっかりもらえます。毎年ボーナスはもらえて、年2回の７月と１２月に支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みやすく時間有給などの制度もあって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性がポットのお湯を入れたり、
給湯室の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列でそれなりの給料とボーナスが頑張らなくても貰えるので、
頑張らない人にはありがたい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・開発／製造している製品の発展性や将来性に不安を感じる。
・事なかれ主義で保守的な方が多く一緒に仕事をしていて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社が大きくB２Bがメインなので景気に業績が左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な商品がイグナイター、ガス給湯...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みが取りやすく、
総務部としては男性の育児休暇取得を積極推進している。
頑張らずにそれなりの給料が貰えるので、
プライベート重視の人...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)