アール・ビー・コントロールズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが男性でした。
女性もちらほらいらっしゃいましたが、気が強い方が多い印象。年功序列といった感じです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
物価高には全然追いついていませんが、頑張って給料を上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、給料が少なく、そ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性でも、育休や時短勤務には力を入れており、女性の働きやすさは県内でも高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ガス機器を使っている。電気が主流だが、いずれ限度はあるのでそのうちガス機器に戻るとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職なりに熱意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をしていない。管理職は自身の業務が忙しすぎて、個々の人材やスケ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアールビーコントロールズにおいて回路設計者として数年間勤め、多くのプロジェクトに携わってきました。製品開発の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
昇給はされます。残業代や交通費などの手当はしっかりもらえます。毎年ボーナスはもらえて、年2回の７月と１２月に支給されます。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
割といいと思います。交通費などの手当や産休・育休もしっかり取れます。最近はよく男性も育休をとっているのでいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
その課によりますが、私がいる課はそれほど残業がなく、ほぼ毎日定時で帰っています。休みもしっかり取れますし、小さいお子さんがいる方などは良いと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休や育休なども取りやすく、職場復帰をしている方はたくさんいます。突然の休みにも対応してくれるので、小さいお子さんがいる方などはいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公的資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手に公的資格を取得すると責任者に抜擢され、負担が大きくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。

入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ

多岐に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)