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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ新入社員研修がありました。今はやっているかわかりませんが毎年恒例の自衛隊研修というのがあり、夜中に重...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アール・ビー・コントロールズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アール・ビー・コントロールズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアール・ビー・コントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ新入社員研修がありました。今はやっているかわかりませんが毎年恒例の自衛隊研修というのがあり、夜中に重...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であれば、二年間は研修があります。それが終われば後は実務で学んでねのスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ない...続きを読む(全101文字)
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今はどうか知らないが、開発部ではあまりスキルアップできる感じではなかった。
幅広くやりたいなら、1つの部署にこだわらず、開発の中でいろいろな部署に行っ...続きを読む(全180文字)
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・開発部では3年目まで研修制度(勉強会)あり。メーカー主催の勉強会も定期的に実施。
実務はOJTが主。
製品の開発プロセス、電子回路、部品の知識...続きを読む(全169文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが男性でした。
女性もちらほらいらっしゃいましたが、気が強い方が多い印象。年功序列といった感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
物価高には全然追いついていませんが、頑張って給料を上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、給料が少なく、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも、育休や時短勤務には力を入れており、女性の働きやすさは県内でも高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ガス機器を使っている。電気が主流だが、いずれ限度はあるのでそのうちガス機器に戻るとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職なりに熱意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をしていない。管理職は自身の業務が忙しすぎて、個々の人材やスケ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアールビーコントロールズにおいて回路設計者として数年間勤め、多くのプロジェクトに携わってきました。製品開発の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昇給はされます。残業代や交通費などの手当はしっかりもらえます。毎年ボーナスはもらえて、年2回の7月と12月に支給されます。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
割といいと思います。交通費などの手当や産休・育休もしっかり取れます。最近はよく男性も育休をとっているのでいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
その課によりますが、私がいる課はそれほど残業がなく、ほぼ毎日定時で帰っています。休みもしっかり取れますし、小さいお子さんがいる方などは良いと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休や育休なども取りやすく、職場復帰をしている方はたくさんいます。突然の休みにも対応してくれるので、小さいお子さんがいる方などはいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて必要な知識やスキルを身につける機会があり、成長を感じています。今後はさらに専門性を高められる教育制度の充実にも期待しています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はいいと感じる。部署全体で課題解決に取り組む環境が整っており、この分野はあの人に聞けばいい。みたいなことが分かりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
専門的な勉強を休日もしている人が多いです。
資格取得のノルマもあるので、勉強を続けられる人に向いています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コンプライアンスやセキュリティに関する研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社・管理職しか研修しない。その他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上長を経由せずに他部署に移動できる制度が存在してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長を経由せずに他部署に移動できる制度が存在し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は年1くらい?大手のような研修制度はありませんがその程度という感覚でいいと思いますよ。資格取得支援も聞いたことがありません。必要性もあり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
英語専門学校の授業を受けることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代に比べると社内研修の規模は小さくなっていま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルについては、やる気次第で色々な手当がある。何事もやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社内でしか通用しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJTだが、入社時、職位があがったタイミング等では人事主体の教育の機会がある。
社内で定期の教育会を行うタイミングが月に1回設定さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修体制は非常に充実していました。研修カリキュラムも豊富で、対面およびオンラインでの受講が可能でした。対面の研修では、社内外の講師の方が丁寧...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | アール・ビー・コントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールビーコントロールズ |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 222億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤健治 |
| 本社所在地 | 〒920-0352 石川県金沢市観音堂町ロ71番地 |
| 電話番号 | 076-268-0198 |
| URL | https://www.rbcontrols.co.jp/ |
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