リーバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

この会社で長く勤めることが出来るとすれば、あまり世の中のトレンドに敏感で無く、かつ探究心旺盛では無い方のほうが、いいのではないか?と思う。経営者含め、平均...続きを読む(全171文字)

基本的には、昇給や賞与は期待しないほうがいい。会社自体、売り上げを向上させる努力をほとんどしておらず、偶然の大量受注や単なるラッキー的な販売増以外では何も...続きを読む(全160文字)

休暇制度や労働時間は全て経営者及び古参の社員の一声で決まる。住宅補助、食事補助…その他、福利厚生は特に無い。もちろん、ジョブローテーション、社内応募制度な...続きを読む(全176文字)

管理職は存在しない。経営者を含めても5人程度なので、管理職の存在意義が無いからである。ただ肩書き上は、課長や主任等がひしめいている。理由は対外的に営業をす...続きを読む(全180文字)

そもそも、ここの取り扱う商品は殆どが他社製品。要するに代理店である。そのあてにしているメーカーである他社ですら、この業界の商品については窓際的に扱っている...続きを読む(全223文字)

そもそも社員数が少なく、又、女性自体も一人くらいしか存在しないので、働きやすさについては多くは分からない。ただ、基本的に若かったり、子どもが居たりといった...続きを読む(全230文字)

面接時は、とにかく果敢に何事にもチャレンジし、どんな変化をも恐れないといった感じのことを多く語るものだった。しかし、実際に業務に就くと非常に保守的で、リス...続きを読む(全172文字)

全く業界を知らない人が入っても、長くて三カ月もあれば業務内容は十分に把握できると思われる。やりがいや面白みをどう感じるかは、個人が持っている能力レベルに依...続きを読む(全154文字)

休み等は通常通りにとれると思う。残業もしたければすればいいし、したくなければ定時にあがることも可能である。休日出勤等も特にはない。出産や育児、介護といった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)