- 理念やビジョンについて
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タマポリは「時代の流れを読み、自ら変化し、常に挑戦し続ける」ことを理念とし、持続可能な社会の実現を目指しています。これを通じて、顧客や市場のニーズに対応するだけでなく、新しい価値を創出することに重きを置いています。
同社の長期的なビジョンには、包装資材業界の課題...続きを読む(全239文字)
2025年卒の内定者が書いた、東洋エンジニアリング株式会社の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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東洋エンジニアリング株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
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- 総合職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた東洋エンジニアリング株式会社の選考体験記
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経営理念として【社会貢献】、【人間中心】、【環境貢献】、【人材育成】を掲げ、流体・環境分野における複合技術を駆使して社会のニーズに合った製品の提供をもって、豊かさと安らぎのある社会作りに貢献できる企業を目指している。これに対して、【社会貢献】は物を作ることを通して...続きを読む(全272文字)
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募集できるのは、高専・大学・大学院卒の人。
選考フローは、ESの提出・適性検査、グループディスカッション、面接二回となっめいる。インターンシップ参加の場合には、グループディスカッションが免除される。
採用人数は、毎年50人前後程度、採用大学については学歴フィル...続きを読む(全191文字)
東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 181億9897万円 |
| 従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名（連結） |
| 売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 047-451-1111 |
| URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1131503
