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東洋エンジニアリングの本選考の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全85件)

東洋エンジニアリングの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

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  • 東洋エンジニアリングの 本選考面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事務系総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】部長クラス2人と人事の方1人 【志望動機とガクチカについて5分程度で】1つ目は若手の裁量が大きい点です。御社の強みであるアンモニアプラントは中規模の案件が多く、若手からアサインされることが多いとOBOG訪問を通してお聞きしました。また、後期の年数も...
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    公開日:2026年6月15日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事務系総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】役員のかた 【何故プラントを発注する側の企業でないのか。】企業にとって1つプラントの発注は長年使うプラントであることから何度もプラントの建設に関わることはできないと考えるからです。また、発注側は扱う商材によって関わるプラントの種類に偏りがあるため、...
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    公開日:2026年6月15日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事、技術部長(2人) 【5分間で志望動機 ガクチカ 研究を話してください】志望理由「豊かな社会基盤の構築に携わり、人々の生活に貢献するエンジニアになる」という夢を叶えられると考えたからです。その中で、自身のスキルを活かして人々に貢献することができ...
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    公開日:2026年6月4日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事、技術系役員2人 【インターンシップでの学びを教えてください】EPCのシミュレーションゲームに参加させていただきました。そこでの経験を通しては、やはり思い通りにいかない、当初の予定通りにいかないのが必ず出てくるということを理解しました。なので、...
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    公開日:2026年6月4日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】不明 【なぜ化学メーカーではなく、プラントエンジニアリング業界なのか】化学メーカーも就職活動をするうえで見てはいます。なかでも、工場に対する興味が強く、現場に関わる生産技術職に惹かれています。その中でもプラントエンジニアリング業界をより強く志望して...
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    公開日:2026年5月1日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事の方、技術系の偉い方2名 【普段AIをどう使用しているか】AIは研究活動によく利用しています。論文を読む際にAIを使用するとより効率的に読むことができると考えています。しかし、AIはかならず正しいことを言っているとは限らないため、自身で英語で論...
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    公開日:2026年5月1日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】人事部採用担当社員、技術系社員2人 【インターンで当社がどのような事業を行っているのか理解できましたか?】御社がプラントエンジニアリング企業として、化学プラントや肥料プラントなどの設計・調達・建設を一貫して担うEPC事業を行っていることを理解するこ...
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    公開日:2026年4月28日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】技術系役員2名、人事系役員1名 【自身の研究内容の新規性・独自性、内容で工夫した点があれば教えてください】新規性・独自性に関しては、テーマ自体が新しい、研究室でだれもやったことがないし、学会でも同じようなテーマを見たことがないという点が挙げられると...
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    公開日:2026年4月28日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】技術系中堅社員2、人事1 【なぜ現在の研究を選んだのか?】私が現在の研究を選んだ理由は、○○についての研究が将来の○○の実現に直結する分野であり、将来的に社会へ大きく還元される可能性があると考えたためです。○○は次世代のクリーンエネルギーとして期待...
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    公開日:2026年4月24日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】技術系部長2、人事部長1 【達成感ややりがいをどんなときに感じると思うか。】私は、完成したプラントを実際に目にしたときや、それを利用している方々と関わる機会を持てたときに、大きな達成感ややりがいを感じると考えています。プラントエンジニアリングは、設...
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    公開日:2026年4月24日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】進行役の人事1名と、部長クラスの技術職社員2名 【ガクチカ、研究内容、志望動機を5分で話してください】私は部活動で経験者としてチーム全体の基礎力向上に取り組み、団体種目で優勝に貢献した経験があります。前年は大差で敗れたため、私は試合データと練習記録...
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    公開日:2026年4月24日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】進行役の人事1名と、役職が上のぎじゅっつ系の社員さん2名 【業界の中でなぜ当社か】3点ございます。1点目は、特定分野で培われた確かなプロセス技術を基盤に、EPCに加えて技術提供など多角的なビジネスを展開している点です。案件の波に左右されにくい収益基...
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    公開日:2026年4月24日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】技術系社員2人・人事1人 【キャリアプランは考えてる?】入社後は、まず電計エンジニアリング部にて電気・計装設計を担当し、基本設計から詳細設計まで幅広い案件を経験したいと考えています。そこでプラントの安全性や信頼性、効率性を支える設計思想や技術力を身...
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    公開日:2026年3月25日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】技術系役員2人、人事部長1人 【他社ではなくなぜうちか(専業三社の他社と比較した事業的魅力)】私が御社を志望する理由は、御社以外の2社は、LNGや石油プラントなどの大型案件を中心に、アメリカや中東といった資金力のある国でのプロジェクトが多いと認識し...
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    公開日:2026年3月25日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【面接官の肩書】若手の人事、行きたい部署の部長2人 【研究内容:反射粒子はどう計測しているか】反射粒子の計測には、ドップラーシフトを利用した分光計測を用いています。金属壁近傍で発光した粒子のスペクトルを取得し、その波長のシフト量から粒子の速度分布を算出しています。...
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    公開日:2026年3月5日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【面接官の肩書】役員×3 【やってみたい事業は?】持続可能な社会の実現に貢献できるSUF関連の事業に携わりたいと考えています。特に、エネルギーやインフラ分野において、環境負荷低減と安定供給を両立する技術の社会実装に関心があります。大学での研究を通じて、基礎的な現象...
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    公開日:2026年3月5日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】部門長の方が2人。人事の方が1人。 【志望動機、研究内容、ガクチカを5分で話してください。】貴社で①幅広い知識を持って様々なバックグラウンドの人々と協力し、②どのようなニーズにも、とことん向き合うことで“温かさ”溢れる社会を実現したい為、志望してい...
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    公開日:2026年1月9日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】部長2人、人事部長1人 【なぜ、政府などの支援団体ではなく、民間を選ぶのか。】私は発展途上国の人々の支援をしたいという思いと同時に、これまで学んできた建築という技術にも携わりたいと考えている為です。私自身、これまで卒業設計の中で、建築に貧困やスラム...
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    公開日:2026年1月9日

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    26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事務系総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】不明 【学生時代に力を入れたことは何ですか?】私が最も力を入れた経験は、新電力への切り替えを提案する訪問営業の長期インターンで、5人チームのリーダーとして営業成績を改善したことです。当初、チームは3チーム中3位で、月の契約件数は39件、成約率は約5...
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    公開日:2025年12月8日

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    26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事務系総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】役員のかたでした。 【ストレスと感じる時はいつですか?】私がストレスを感じるのは、物事が自分の想定通りに進まないときです。訪問営業の長期インターンでは、メンバーが稼働せずチーム全体の動きが鈍くなったり、自分自身が思うように契約を取れなかったりと、計...
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    公開日:2025年12月8日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】人事部・工事部リーダー・設計部リーダー 【海外経験をしたことはありますか?】わたしはインドに一人で旅をしに行ったことがあります。インドに行った理由は、あえて自分の価値観が大きく揺さぶられる環境に身を置きたかったからです。大学生活の中で海外経験を得る...
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    公開日:2025年11月26日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】人事部2人・技術部長1人 【新卒から海外勤務になる可能性があるがそれは大丈夫か】大丈夫だと思います。会社説明会のときに、社員さんが海外勤務でのいちばん面白いところは、価値観が全く異なる相手とひとつの目標に向かって仕事をすることであると仰っていたのを...
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    公開日:2025年11月26日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】不明 【5分間で研究を話してください】学生時代は、研究室での後輩指導(チームリーダー)に最も尽力しました。異なる専門を持つ後輩たちを、最適な先輩やリソースに繋げる「全体を統合・俯瞰する役割」を担いました。また、台湾旅行で感じた街の整備の課題から、こ...
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    公開日:2025年11月17日

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    27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】部長程度 【海外で働くこともありますが、英語力には自信がありますか?】英語力は、自信を持って業務に臨めると考えています。私は、学生時代に培った基礎的な英語力に加え、台湾旅行などで異文化環境に身を置く中で、語学力以上に多様な価値観を理解し、コミュニケ...
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    公開日:2025年11月17日

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    26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事,技術系部長2名 【5分間で志望動機 ガクチカ 研究を話してください】私が御社を志望する理由は,世界中の人々の生活を支えたいという思いを御社で叶えられると感じるためです.私はカーボンニュートラルの実現に貢献したいと考えていますが,御社は次世代エ...
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    公開日:2025年4月2日

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    東洋エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋エンジニアリング株式会社
    フリガナ トウヨウエンジニアリング
    事業内容 東洋エンジニアリングの創立は1961年5月1日。東洋高圧工業(現在の三井化学)の工務部門から分離・独立しました。旧ソ連・東欧諸国を中心にエチレンプラントや肥料プラントを多数受注・建設し、80年には東京証券市場上場を果たしました。
    80年代、当社は新規分野の拡充とエンジニアリング技術の高度化を目指し、特に新規分野では現在の産業システム事業や原子力・電力分野の基礎を作りました。
    現在では、海外拠点を積極的に活用する体制の下、BRICs諸国や中東を中心に大型プロジェクトを遂行するとともに、資源開発分野や新エネルギー分野、インフラ分野への取り組みを中核とした施策を実行に移しています。今後も世界一級のエンジニアリング会社として世界の人々の期待に応えていきます。
    設立日 1961年5月
    資本金 181億9897万円
    従業員数 1,035人
    ※単体 ※4,287名(連結)
    売上高 1815億円
    ※2016年3月期単体
    株式市場 東京証券取引所1部
    決算月 3月
    代表者 中尾 清
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
    事業所 国内:本社(千葉)、東京本社
    海外:北京、ジャカルタ、ドバイ、テヘラン、モスクワ
    関連会社 テック航空サービス㈱、テックビジネスサービス㈱、テックプロジェクトサービス、㈱千葉データセンター、東洋ビジネスエンジニアリング㈱、ティーエイアンドシー㈱
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 914万円
    30歳時の平均年収 507万円
    役職者の平均年齢 54.5歳
    平均残業時間(月) 17時間
    有給消化日数 9.4日
    離職率 0%
    ※ 実際は0.05%
    電話番号 043-274-1000
    お問い合わせ先 〒275-0024
    千葉県習志野市茜浜2-8-1
    人事部採用チーム
    末松・堀内・西巻
    TEL:047-454-1519
    URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
    自社採用ページURL http://www.toyo-eng.com/jp/ja/recruit/top.html
    NOKIZAL ID: 1131503

    東洋エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。