東洋エンジニアリングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全156件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代の取り組み、研究内容【ESを書くときに注意したこと】専門用語を誰にでもわかる語彙レベルにした。【ES対策で行ったこと】研究室の先輩に添削を依頼した。OBにも依頼した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分間、リクルーターと雑談して、その後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部門の部長が二人、人事部長が一人【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気で...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが，一般的なもの．制限時間は50分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】スカウトサイト経由での早期選考では，インターンシップ参...

【ESの形式】マイページにてフォームに入力【ESの内容・テーマ】Q1.職種Q2.在学中または卒業した高校・高専名と学科及び入学・卒業した西暦年月Q3.大学名，学部，学科及び入学・卒業した西暦年月Q4.大学院名，府，研究科，専攻及び入学・修了(見込)年月Q...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにて時間になったら出身大学と氏名を名乗って開始．終了したら退室．【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部採用担当，技術系...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーにて待機→人事部採用担当の方によるお迎え，控室に通される→面接官の紹介，1次面接面接官よりフィードバック，これが終わると前の方が控室に戻ってくるまで採用担当の方2名と...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・インターンの参加企業・希望する業界・趣味・ガクチカ・長所短所・研究内容についてなど【ESを書くときに注意したこと】設問数が多く、記入可能文字数も割と多いものが多いので、提出期限よりも割と早い段階か...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら人事の方が進めてくれるので、あとはその指示に従えば良い。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある国から、カーボンニュートラルを実現したいという依頼を受け...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系の社員2名と人事の方1名【面接の雰囲気】やや堅い雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉県本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前の20分程度前に企業オフィスに行き、その後別室で面接の流れや雑談などをして待機。面接開始時刻になったら人事の方に面接室の前まで案内され、開始。終了後は人事の方に、最後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】圧迫感は全く感じず，学生の良い所を見ようとしているような感じだった．最初に軽い雑...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】取締役2人、人事部長1人【面接の雰囲気】かなり厳かな印象を受けた。人事部長の方は質問してこず、学生側の発言をメモし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。（400～600文字以内）/これまで、あるいは現在進行形で、成果の有無に関わらず...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】ミキワメ : 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分と40分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解き問題に慣れておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを10分前に起動させ、簡単な挨拶の後テーマを発表され、詳細な設定、時間と発表の流れを説明された。【学生の人数】24人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】東洋エンジニアリングが脱炭素社会を実現するためにできること...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつけたらスタート、25分ほど面接、最後に逆質問で終わり【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】穏やかで温厚そうな人柄だっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から応援メッセージをいただき、社員の方と30分話した後、上の階で面接がはじまる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と部長クラスが2人【...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・ガクチカ・研究内容【ESを書くときに注意したこと】一文が長くなり過ぎないようにして、読みやすさを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアなどを見て、過去の先輩方のエントリーシー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、軽いアイスブレイクの後面接開始、終了後即退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系の管理職２名・中堅の人事【面接の雰囲気】人事の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に案内されて待合室に行く。時間になったら、面接官が待つ部屋に案内され面接をする。その後、待合室に戻り、出口まで人事の方に案内され帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。（400～600文字以内）趣味、特技、あるいはそのどちらにも当てはまらないが継続...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、会議に参加してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でしたが、相手が部長クラス３人...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、面接開始時間になったら面接会場に移動します。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、技術系執行役員２名【面接の雰囲気】非常に和...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】キャリアに関する希望を交えた志望動機、ガクチカを2つ、研究内容などの項目がありました。【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性が伝わるように論理的な文章になるように心がけた。【ES対策で行ったこと】...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】先輩が自作した玉手箱の問題と回答集を繰返し練習し、暗記した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前に待機し、時間になると始まる。40分くらい面接し、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/部長/課長【面接の雰囲気】第一印象か...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付し、人事の方と10分お話し、7年目の社員さんと30分雑談し、人事の方に最終面接の部屋へ案内してもらい、最終面接30分行い、最後に人事の方に会社のエントランスまで...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、研究内容、趣味特技、力を注いだこと、得意不得意なこと【ESを書くときに注意したこと】論理的かつわかりやすい文章で自分をアピールするよう心掛けた。【ES対策で行ったこと】ホームページを見て自分なりに...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】市販で売られているSPIの問題集を一通り解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】エンジニア、人事【面接の雰囲気】人事の方は優しい方であった。エンジニアの課長職の方は終始険しい表情ではあっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽い雑談をしてから面接会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は3名とも優しそうな方であった。また、面接開始時...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。（400～600文字以内）/趣味、特技、あるいはそのどちらにも当てはまらないが継続している活動・習慣など...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格で計90分【WEBテスト対策で行ったこと】研究室にあるWEBテストの参考書を繰り返し解いた．

【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐにテーマが言われ，個人ワーク(5分間)その後，ブレイクアウトルームで30分間のグループワーク(1チーム3～4人)【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】カーボンニュートラルに向けて当社が将来で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人/部門長2人【面接の雰囲気】接続して，学校名と名前を問われた．「こういう面接は慣れているのか？」...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着して，技術系社員とアイスブレイクが30分ほどあり，その後に面接会場へ案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員3人【面接の雰囲気】部門長面接よりも和...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、人生で最も成長を実感したこと【ESを書くときに注意したこと】自分らしさが伝わるように、自分の原体験を入れながら書くようにしました。【ES対策で行ったこと】東洋エンジニアリングの業界内での立ち位置に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数や制限時間と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていない。焦って適当に解答を選ぶということはせず、1問1問落...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクから入って、開始時間になったらスタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事1人【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気でした。雑談...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の人を呼び出すと迎えに来てくれて、控室に案内してくれます。面接が始まるまで、これまでの選考のフィードバックを受けました。前の人の面接が終わると、面接官のいる部屋に案内さ...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機力を注いだこと、困難に立ち向かったこと等2つ得手不特手なこと卒論のテーマについて【ESを書くときに注意したこと】2こガクチカがあるので自分の異なる面を見せられるように意識した。【ES対策で行ったこと】就活...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。初めは全員同じルームで説明をうけます。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある国でカーボンニュートラルを達成するために当社としてできる施策【グループディスカッションの流れ】ブレ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手の人事1名と、技術と営業の年次が高い役員2名【面接の雰囲気】想定以上にかなり厳かな雰囲気で、特に技術の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由と弊社を知ったきっかけ/あなたを一番あらわすエピソード【ESを書くときに注意したこと】求める人物像に合うようなガクチカを選択した．【ES対策で行ったこと】就活会議で登録して受けたい企業のESを参考に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB，言語，非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分，一般的なもの変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】特に行っていない．ただ，足切りがあるみたいなので，不安であれば対策するべき

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】第一印象から非常に温厚で，物腰柔らかい人だった．「研究室から面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/インターン配属先の部長/他部署の部長【面接の雰囲気】インターンシップ参加先の部長...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社（千葉）【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して，希望部署の社員さんと1時間程度懇談を行った．その後，最終面接．【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/役員2名【面接の雰囲気】初めての...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】参加済み、参加・申込を予定しているインターンシップ（記入例：◯◯株式会社（2021年◯月・◯日間）/趣味・特技、あるいはそのどちらにも当てはまらないが継続している活動・習慣を記入。部活・アルバイトなどを含め...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な対策本を一通りこなして、自信をもって回答できるようにした。性格検査を自然体でこなせるよう、自己分析を復習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にオンライン会議室に入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気。エントリーシートに沿って質問。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にオンライン会議室入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と部長クラス【面接の雰囲気】直前にインターンシップに参加していたため、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】習志野本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1時間ほど技術系社員と歓談。その後面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系部長クラス、人事部長【面接の雰囲気】役員クラスが並んでいてこれま...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。（400～600文字以内）/エンジニアリング業界の他に就職先として検討している業...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語(図表読み取り)、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：35分【WEBテスト対策で行ったこと】計数の部分が図表読み取りであったため、満点を目指した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、経理、技術系の社員がそれぞれ１名ずつ【面接の雰囲気】面接官が３人いた。どの方も非常に物腰が柔らかい方が多か...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】千葉の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、複数の社員と交流する機会がある。その後、最終面接が実施される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】全員役員クラス【面接の雰囲気】役員クラスの面接...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】ISでコミュニケーションをとったことのある社員の方がいらっしゃった。部長クラスではあっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、社員との面談、最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、CTO【面接の雰囲気】非常に厳か。役員レベルかつ応接室であったため、受けた面接の中で最も厳...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機／海外出張を希望する理由／ガクチカ／長所・短所／研究内容【ESを書くときに注意したこと】最初から最後まで一貫性が保たれてるかどうかを注意しました。【ES対策で行ったこと】企業研究を行い、志望理由や長...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、テーマを発表され、GD開始。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】四つの事例に対して東洋エンジニアリングがどう解決できるか【グループディスカッションの流れ】最初に資料を読み込み、個人ワークで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事／技術部長／技術部長【面接の雰囲気】厳しい質問が多く来たが、時折笑顔もある雰囲気でした。主...