東洋エンジニアリング株式会社のロゴ写真

東洋エンジニアリングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

東洋エンジニアリングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

東洋エンジニアリングの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月8日 内定した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月28日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

東洋エンジニアリングの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

東洋エンジニアリングの本選考は、技... 続きを読む(全144文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の鬼門となるのは一次面接や部門... 続きを読む(全166文字)

最近の選考フロー

27卒 技術系総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • インターン
  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • OB・OG訪問
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 事務系総合職
  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • エントリーシート
  • OB・OG訪問
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 技術系総合職
  • エントリーシート
  • OB・OG訪問
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接

1件の投稿

  • リクルーター面談・人事面談
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • OB・OG訪問
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職
  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

1件の投稿

  • リクルーター面談・人事面談
  • インターン
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • OB・OG訪問
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 事務系総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2025年11月、2026年3月〜4月
内定
2026年3月

東洋エンジニアリングの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

5.0 / 5

東洋エンジニアリングは5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.5

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

東洋エンジニアリングの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

東洋エンジニアリングの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全124文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

東洋エンジニアリングのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より7%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年7月〜9月

東洋エンジニアリングの 本選考対策

志望動機

東洋エンジニアリングの内定者の志望動機の共通点 AI要約

就活生の志望動機には、世界規模のモ... 続きを読む(全183文字)

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 東洋エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東洋エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東洋エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 東洋エンジニアリングを志望する理由を教えてください。

A. 私が東洋エンジニアリング、御社を志望する理由は、御社が手がけるアンモニア製造プラントに興味があるからです。アンモニアは肥料、エネルギーキャリア、二酸化炭素を排出しない燃料と多くの用途がある上環境にもやさしいです。このアンモニアに着目している御社には魅力を感じるに加え、企業方針にも共感します。また、現在大学で行なっている研究内容とかさなる部分もあり、私が大学で身につけた知識やスキルを御社で十分発揮できると考えています。

  • 0
  • 3

技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東洋エンジニアリングを志望する理由を教えてください。

A. 私は仕事を通じて様々なことにチャレンジしたいと考えています。エンジニアリングにおいては、様々な分野の関係者と協力してプラントを作っているものと認識しております。そうした、様々なバックグラウンドを持つ人々と交流し、協力関係を築き、対話・協力していく中で、多くの知識や技能を身につけ、エンジニアとして様々な場面で活躍できる人材になりたいと考えます。また、貴社はエンジニアリング会社の中でも石油に限らず、環境分野に強みをお持ちです。私は環境分野に興味があり、それに携わりたいので、貴社を志望します。

  • 0
  • 2
すべての志望動機を見る

エントリーシート

東洋エンジニアリングのESでよくある質問 AI要約

志望動機を記述してください。仕事を... 続きを読む(全240文字)

技術系総合職

27卒 / 東北大学大学院 / 男性

Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)
  • 0
  • 0

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*
  • 0
  • 0

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 北海道大学大学院 / 男性

Q. 志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。(400~600文字以内)

A. 私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は人々の生活を根底から支えたいという想いがあるからだ。私は大学1年時、北海道胆振大震災で被災しブラックアウトや断水を経験した。この経験から人々の根底を支えるインフラの大切さを知り、将来はインフラにとどまらず多くの人々の生活を根底から支える仕事をしたいと考えた。この業界ではプラントを1つ建設することでその地域の人々の生活を何十年にも渡って支えることができる。また、貴社は同業他社に比べ、肥料・上下水道・食品など幅広く事業展開しており、会社の業績が安定し、長期的に人々の生活を支えることができるという利点があると同時に、私が望む仕事を通じて幅広く社会への貢献ができるという点に合致している。2つ目は貴社の社員の人柄だ。インターンでの先輩社員との座談会を通して、明るく柔らかい雰囲気や、それぞれの分野で仕事に対する情熱を感じることができた。このような様々な経歴を持つ魅力的な人々と一丸となってプロジェクトに携わりたいと強く思った。入社後はソリューションビジネス本部で燃料アンモニアのバリューチェーンを構築したい。最適なアンモニアの輸送手段のほか、公的支援に関する調査や収益性など事業化に向けて必要な検討に幅広く携わることができるため自身の成長につながると感じている。世界をリードする環境・エネルギーのソリューションに関わり、環境・社会課題の解決に貢献したい。

  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。(400-600文字以内)

A. 私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、人々の生活の基盤になりつつ、環境保全に貢献したいからです。貴社はこれまでにオイル&ガス分野のプラント建設のみならず、化学・肥料関連のプラント建設に強みを持ち、様々な国の産業の発展に寄与してきました。更に、世界的なカーボンニュートラル実現のため、環境保全に繋がる再生可能エネルギー・新エネルギー事業に挑戦しています。近い将来は人々の生活の豊かさを安定供給するとともに、脱炭素化に向けた非在来型エネルギーや環境調和事業を大きく拡大する必要があると考えます。その社会の流れの中で、貴社に入社し、今までの技術力と新事業への挑戦力の双方を用いて社会をリードするとともに人々の生活の根源でありたいです。2点目は,チームで連携を取り、一丸となり目標を達成したいからです。私は今までに様々なチームのリーダーを務めた経験からチームで協力して目標を達成することにやりがい、喜びを感じています。貴社の大規模なチームで協力してプラントを作り上げ、一人や少人数では出すことのできない成果をあげたいです。そして、私は将来、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードしたいと考えています。そのため、中堅までに多岐にわたる部署との関わりを持ちながら、プロジェクト全体の専門知識の基礎固めをしたいです。そして、貴社で挑戦していく新事業においても、率先してリーダーを務めたいと考えます。

  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

東洋エンジニアリングの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

東洋エンジニアリングの本選考面接は... 続きを読む(全133文字)

事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 何故プラントを発注する側の企業でないのか。
  • 0
  • 0

事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機とガクチカについて5分程度で
  • 0
  • 0

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. インターンシップでの学びを教えてください
  • 0
  • 0

技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自分と対立した考えを持つ人に対してどのように接するか

A. 周囲には必ず自分と相対する考え方を持つ人がいるはずです。しかし、だからといってその人と接することを避けたり、自分の意見を相手に押し付けるというようなことはしないようにしています。このような場合は、お互いの意見を聞き合って、違うということを互いに認めた上で妥協点を見出していくという接し方がベストであると考えます。必ずどちらの意見にも良いところがあるはずなので、その良いところを見極めて共有するという姿勢を持つことが大切かなと思います。

  • 0
  • 3

技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 海外で働きたい理由を教えてください。

A. 現在、私の在籍する研究室には留学生が2人おり日常的に英語を活用してコミュニカーションを取る機会が多くあります。世界の共通言語は英語であるのでコミュニケーションは英語でとります。実際、彼らが話している内容はおおかた分かりますが、自分の考えを彼らに伝えることが非常に難しいです。このスピーキング力は現地に行って鍛えるほかないと感じます。確かに最初は英語圏の国で苦労するとは思いますが、是非海外で働いて英語のスピーキング力を習得したいです。

  • 0
  • 3
すべての面接を見る

東洋エンジニアリングの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

高い論理的思考力とコミュニケーショ... 続きを読む(全168文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

同業他社との徹底的な比較を通じ、な... 続きを読む(全164文字)

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

ホームページ等から情報を十分に集め、自分なりに分析することが重要であると思う。また、同業他社である、日揮ホールディングスや千代田との比較といったところも面接で聞かれる可能性が非常に高いので考えておくべきであると思う。また、自己分析を十分に行なって、自分の長所や短所といったところは押さえておくべきであると感じた。全体的にオーソドックスな質問が多かったが時々奇抜な質問が飛んでくることがあるので、きたら慌てず対応することが重要。

  • 0
  • 3

技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

面接官に「一緒に働きたい」と思わせることができれば内定を貰えると思う。どうして東洋エンジなのか、どんなキャリアプランを思い描いているかを明確にして、事前に準備しておくとよい。話すときは論理的かつ結論を先に言ってから具体的な話をするよう心掛けるとよい。また、タフさも求めているように思う。海外出張先や業務に関し、こだわりはないと伝えた方がよく、世界のどこでもどんな職でもやっていけそうな雰囲気が面接官に伝わるようにした方がよい。

  • 0
  • 2
すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

東洋エンジニアリングに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全22文字)

東洋エンジニアリングの 本選考体験記をステップから探す

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 043-274-1000
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。