就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東洋エンジニアリング株式会社のロゴ写真

東洋エンジニアリングの本選考対策方法・選考フロー

東洋エンジニアリング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東洋エンジニアリングの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年4月5日
    • 東洋エンジニアリング27卒第3次本選考

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

東洋エンジニアリングの 本選考体験記(335件)

24卒 内定辞退

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページを十分に読み込んで、東洋エンジニアリングが求めている社員像であったり、抱えている課題であったりというところを自分なりに分析した。また、分析した社員像と自分との共通点を探したり、抱えている課題解決に対する自分なりの解決策を考えたりもした。 東洋エンジニアリングはプラント系の企業の1つであるので同業他社と比較した際の強みや弱みについても理解、分析しておくことが重要である。特に強みの部分に関しては面接でも聞かれたので十分理解しておいた方が良い。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年12月6日

問題を報告する

24卒 内定入社

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
どうしてエンジニアリング業界か、エンジニアリング専業3社の中で東洋エンジを志望する理由、将来のキャリアプランについてを、いままでの経験と興味を交えて論理的に話せるようにする。また、面接を通して自身の人柄を伝えるよう心掛け、一緒に働きたいと面接官に思わせるようにできるとベストだと思う。加えて、チームで行動するときの自身の役割や、どんな考え方で行動するか、行動の根拠・モチベーションを自認し、面接全体を通してそれらがブレないように気をつける。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年8月2日

問題を報告する

東洋エンジニアリングの 直近の本選考の選考フロー

東洋エンジニアリングの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 東洋エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
私が東洋エンジニアリング、御社を志望する理由は、御社が手がけるアンモニア製造プラントに興味があるからです。アンモニアは肥料、エネルギーキャリア、二酸化炭素を排出しない燃料と多くの用途がある上環境にもやさしいです。このアンモニアに着目している御社には魅力を感じるに加え、企業方針にも共感します。また、現在大学で行なっている研究内容とかさなる部分もあり、私が大学で身につけた知識やスキルを御社で十分発揮できると考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年12月6日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東洋エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
私は仕事を通じて様々なことにチャレンジしたいと考えています。エンジニアリングにおいては、様々な分野の関係者と協力してプラントを作っているものと認識しております。そうした、様々なバックグラウンドを持つ人々と交流し、協力関係を築き、対話・協力していく中で、多くの知識や技能を身につけ、エンジニアとして様々な場面で活躍できる人材になりたいと考えます。また、貴社はエンジニアリング会社の中でも石油に限らず、環境分野に強みをお持ちです。私は環境分野に興味があり、それに携わりたいので、貴社を志望します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年8月2日

問題を報告する

東洋エンジニアリングの エントリーシート

27卒 本選考ES

技術系総合職
27卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月25日
問題を報告する

26卒 本選考ES

技術系総合職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月16日
問題を報告する

27卒 本選考ES

技術系総合職
27卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月5日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。(400~600文字以内)
A.
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は人々の生活を根底から支えたいという想いがあるからだ。私は大学1年時、北海道胆振大震災で被災しブラックアウトや断水を経験した。この経験から人々の根底を支えるインフラの大切さを知り、将来はインフラにとどまらず多くの人々の生活を根底から支える仕事をしたいと考えた。この業界ではプラントを1つ建設することでその地域の人々の生活を何十年にも渡って支えることができる。また、貴社は同業他社に比べ、肥料・上下水道・食品など幅広く事業展開しており、会社の業績が安定し、長期的に人々の生活を支えることができるという利点があると同時に、私が望む仕事を通じて幅広く社会への貢献ができるという点に合致している。2つ目は貴社の社員の人柄だ。インターンでの先輩社員との座談会を通して、明るく柔らかい雰囲気や、それぞれの分野で仕事に対する情熱を感じることができた。このような様々な経歴を持つ魅力的な人々と一丸となってプロジェクトに携わりたいと強く思った。入社後はソリューションビジネス本部で燃料アンモニアのバリューチェーンを構築したい。最適なアンモニアの輸送手段のほか、公的支援に関する調査や収益性など事業化に向けて必要な検討に幅広く携わることができるため自身の成長につながると感じている。世界をリードする環境・エネルギーのソリューションに関わり、環境・社会課題の解決に貢献したい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年3月8日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。(400-600文字以内)
A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、人々の生活の基盤になりつつ、環境保全に貢献したいからです。貴社はこれまでにオイル&ガス分野のプラント建設のみならず、化学・肥料関連のプラント建設に強みを持ち、様々な国の産業の発展に寄与してきました。更に、世界的なカーボンニュートラル実現のため、環境保全に繋がる再生可能エネルギー・新エネルギー事業に挑戦しています。近い将来は人々の生活の豊かさを安定供給するとともに、脱炭素化に向けた非在来型エネルギーや環境調和事業を大きく拡大する必要があると考えます。その社会の流れの中で、貴社に入社し、今までの技術力と新事業への挑戦力の双方を用いて社会をリードするとともに人々の生活の根源でありたいです。2点目は,チームで連携を取り、一丸となり目標を達成したいからです。私は今までに様々なチームのリーダーを務めた経験からチームで協力して目標を達成することにやりがい、喜びを感じています。貴社の大規模なチームで協力してプラントを作り上げ、一人や少人数では出すことのできない成果をあげたいです。そして、私は将来、プロジェクトマネージャーとしてチームをリードしたいと考えています。そのため、中堅までに多岐にわたる部署との関わりを持ちながら、プロジェクト全体の専門知識の基礎固めをしたいです。そして、貴社で挑戦していく新事業においても、率先してリーダーを務めたいと考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月23日
問題を報告する

東洋エンジニアリングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
60分
東洋エンジがカーボンニュートラルを達成するためには?
詳細
2026卒
5人
60分
東洋エンジニアリングの社員として、カーボンニュートラルを達成したいA国にアイディアを提案する
詳細
2026卒
10人
40分
カーボンニュートラルを達成するために東洋エンジニアリングでできること
詳細
2024卒
4人
30分
ある国でカーボンニュートラルを達成するために当社としてできる施策
詳細
2024卒
7人
40分
カーボンニュートラルに向けて当社が将来できる技術を提案
詳細

東洋エンジニアリングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 海外で働きたい理由を教えてください。
A.
現在、私の在籍する研究室には留学生が2人おり日常的に英語を活用してコミュニカーションを取る機会が多くあります。世界の共通言語は英語であるのでコミュニケーションは英語でとります。実際、彼らが話している内容はおおかた分かりますが、自分の考えを彼らに伝えることが非常に難しいです。このスピーキング力は現地に行って鍛えるほかないと感じます。確かに最初は英語圏の国で苦労するとは思いますが、是非海外で働いて英語のスピーキング力を習得したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2023年12月6日
問題を報告する

24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ESの志望動機を見ると挑戦する環境を求めていると思うが、あなたにとって東洋エンジニアリングまたはエンジニアリング会社で仕事をすることのどこが挑戦なのか
A.
「プラント作りには様々な分野の方が連携して、複数の専門分野が融合することで1つのプラントを作っていくものだと認識している。自分の専門分野とは違う領域の方や、文化の違う方との交流が、私にとっての挑戦だと思う。なぜなら、学生時代は、研究室や大学など専門分野が近い方との交流が中心で、狭いコミュニティの中で活動してきた。エンジニアリングは、コミュニティが世界にまで広がる。」といった趣旨の話をした。さらに深堀されて、挑戦する環境に何を求めているのかと聞かれた。それに関しては、「話しやすい環境。これまで、困難な状況に直面した際に、周囲に協力を仰ぎ、相談し、お互いに議論を重ねることで課題解決に向かうことを多く見てきた。新しい挑戦にはいつかきっと困難な状況に直面すると思うので、話しやすい環境があれば、対話によって課題解決できると考えている。」と答えた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年8月2日
問題を報告する

東洋エンジニアリングの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
閉じる もっと見る

東洋エンジニアリングの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本ルメンタム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
それぞれの会社で良い所が分かれていた。東洋エンジは会社の雰囲気、入社3年までの成長環境、福利厚生の項目で日本ルメンタムより良いと思った。特に会社の雰囲気に関しては、良い意味でゆるくて自由だと感じたところが、私に合っていると思った。しかし日本ルメンタムは、私が就活の軸としていた勤務地の条件に合っていたことや、入社3年の間の年収が高そうなことに魅力を感じていたため、非常に悩ましかった。そこで両親や教授、先輩達に相談し、最終的には会社の雰囲気が決め手となった。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

千代田化工建設株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
千代田化工建設株式会社よりも東洋エンジニアリングを選んだ理由は,2つある.1つ目は,社員の方が非常にウェルカムな雰囲気だったためである.ただ長期インターンシップに参加していたため,過ごした時間が長かったためそう感じているだけかもしれない.2つ目は,収入である.千代田化工建設さんは,みなとみらいという好立地である一方で,物価・土地の値段の高さを考えると,平均年収は千代田化工建設さんが高いが,手元に残るお金は東洋エンジニアリングが多いと感じたため. 続きを読む
閉じる もっと見る

東洋エンジニアリングの ステップから本選考体験記を探す

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 043-274-1000
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。