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東洋エンジニアリングの本選考の内定者のアドバイス一覧(全25件)

東洋エンジニアリングの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

東洋エンジニアリングの 内定者のアドバイス一覧

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25件中25件表示

26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 事務系総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業から内定をもらったので辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】事務系は少なく、20人いないと思います。【内定者の所属大学】MARCH、関関同立がメインだと思います。【内定者の属性】男性...
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公開日:2025年12月8日

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27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】博士課程への進学を真剣に検討し始めたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】全体として穏やかであり、応募者の進路選択を尊...
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公開日:2025年11月26日

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27卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した理由は最終面接でのマッチングの不一致を感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】早期の段階なので不明【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】コミュニケーション能力に長けた人間が多い。【内定後の企...
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公開日:2025年11月17日

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26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】同業他社からも内定をいただいており,そちらに入社を決めたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20名ほど【内定者の所属大学】地方国公立,早慶,MARCH【内定者の属性】体育会系【内定後の企業のスタンス】早期選考だ...
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公開日:2025年4月2日

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26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】社風が自分に合うと感じたから。社員の方が優しかったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾は2月末と言われた。気が済むまで続けていいと...
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公開日:2025年1月24日

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26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】年収が1000万以上で海外勤務が可能だから。【内定後の課題・研修・交流会等】座談会や交流会がある【内定者の人数】50名くらい【内定者の所属大学】国立大学院生【内定者の属性】院生がほとんど【内定後の企業のスタンス】気が済むまで続けて...
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公開日:2024年12月9日

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26卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の他企業から内定をいただけたため.【内定後の課題・研修・交流会等】企業側主催で部署を知るイベントが開催された.【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】気が済むまで続けて良い...
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公開日:2024年10月7日

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25卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】企業の安定性。より待遇の良い企業から内定をもらえたため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】一応2週間を目処に、承諾の可否を教えて欲しいと言...
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公開日:2024年7月1日

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25卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】インフラ系の企業が第一志望であり、そちらの選考を受けるため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者限定イベントが開催された。【内定者の人数】少なくとも40人はいる模様。【内定者の所属大学】国公立大学【内定者の属性】理系の大学院生、...
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公開日:2024年6月20日

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25卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他社に内定を頂いたため辞退しました。プラントエンジの働き方は合わないと思いました。【内定後の課題・研修・交流会等】オンラインで内定者の交流会がありました。【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わか...
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公開日:2024年5月27日

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25卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のしたいこととマッチしているかどうか。働く人柄。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】基本的に一週間が目処であるが、相談...
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公開日:2024年5月22日

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25卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】出張が海外も含めて頻繁にあることが辞退した決め手【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、就活を続けさせてくれました。また、...
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公開日:2024年4月26日

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24卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】給与、福利厚生といった待遇面で他社の方が良かったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定者懇親会が東京で開催された。【内定者の人数】50人程度【内定者の所属大学】地方国公立から旧帝大までさまざまであった。【内定者の属性】理系内...
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公開日:2023年12月6日

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24卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の雰囲気、人柄が自分に合っていると思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】5月下旬にオンラインで寮見学あり。6月1日に東京本社にて内定者懇親会あり。【内定者の人数】62人が内定もってると仰ってた【内定者の所属大学】東工大、...
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公開日:2023年8月2日

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24卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の将来性に不安を抱いた.環境やエネルギー部門に興味があったため,他社を選んだ.【内定後の課題・研修・交流会等】Webで内定者懇親会がありました.【内定者の人数】50人程度【内定者の所属大学】国公立大学大学院【内定者の属性】理系...
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公開日:2023年5月9日

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24卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い同業他社に内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】わからない【内定者の人数】40~50人【内定者の所属大学】国公立大学理系の院生がほとんど【内定者の属性】国公立大学理系の院生がほとんど【内定後の企業のスタ...
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公開日:2023年4月27日

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23卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】自分自身の心境の変化があり、進路の変更が生じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】具体的な期間は提示されなかった。しかし、採用担当者か...
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公開日:2023年2月22日

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23卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】同業界の他社に内々定をいただいたためである【内定後の課題・研修・交流会等】早期合格者交流会が複数回あった【内定者の人数】20-30【内定者の所属大学】旧帝、東工大、地方国立【内定者の属性】9割理系【内定後の企業のスタンス】もしくは...
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公開日:2022年4月28日

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23卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】この企業の業務内容が、自分自身の専門とやや離れていたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】友人が一人内定していたが、それ以上の事はわからない。【内定者の所属大学】私と同じ大学(国立大)の人が一人いるが、それ以上は...
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公開日:2022年4月18日

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23卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】志望業界であったため.また,人柄の良さを感じた.【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】中堅国立大学【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定頂いた後も,他社の選考を辞退するように強要さ...
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公開日:2022年3月22日

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22卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

上智大学大学院 / 理系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】業界3位という立場で、なかなか今後伸びてくるビジョンが見えなかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の...
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公開日:2021年8月5日

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21卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 事務系総合職

法政大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】理由があって迷っている旨を話すと、ある程度の期間はしっかりと待ってくださった。迷っていると、納得した状態で入社してほしいので待つと声をかけてくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】業界の動向に加え、その動向の中で東洋エンジニアリング...
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公開日:2020年11月20日

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20卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 技術系総合職

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】他社の選考を置けた上で最終的に決断してほしいといわれた.学生に入社してもらうことよりも,マッチング度が大事といわれた.【内定に必要なことは何だと思うか】専業3社(日揮,千代田化工建設,東洋エンジニアリング)との違いは絶対に理解しておくべき...
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公開日:2019年6月25日

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18卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定 / 事務系総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】はじめは2週間以内に入社を決めてほしいと言われたが、結局1っか月ほど時間をいただくことができた。人事の方は、非常に親身になってくれ、社員の方と話す機会もいただいた。【内定に必要なことは何だと思うか】非常にマイナーな業界、マイナーな企業であ...
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公開日:2017年12月8日

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17卒 東洋エンジニアリング / 本選考 / 内定

神戸大学大学院 / 性別非公開 内定入社
【内定後の企業のスタンス】教授推薦書の提出を求められた。【内定に必要なことは何だと思うか】やはりプラント御三家を志望するのであれば、3社の差別化は必須であると思う。月並みであるがインターンシップ・OB訪問は非常に有効。かと言って、これをやったから受かるわけでもない...
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公開日:2017年6月13日

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東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
事業内容 東洋エンジニアリングの創立は1961年5月1日。東洋高圧工業(現在の三井化学)の工務部門から分離・独立しました。旧ソ連・東欧諸国を中心にエチレンプラントや肥料プラントを多数受注・建設し、80年には東京証券市場上場を果たしました。
80年代、当社は新規分野の拡充とエンジニアリング技術の高度化を目指し、特に新規分野では現在の産業システム事業や原子力・電力分野の基礎を作りました。
現在では、海外拠点を積極的に活用する体制の下、BRICs諸国や中東を中心に大型プロジェクトを遂行するとともに、資源開発分野や新エネルギー分野、インフラ分野への取り組みを中核とした施策を実行に移しています。今後も世界一級のエンジニアリング会社として世界の人々の期待に応えていきます。
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
事業所 国内:本社(千葉)、東京本社
海外:北京、ジャカルタ、ドバイ、テヘラン、モスクワ
関連会社 テック航空サービス㈱、テックビジネスサービス㈱、テックプロジェクトサービス、㈱千葉データセンター、東洋ビジネスエンジニアリング㈱、ティーエイアンドシー㈱
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
30歳時の平均年収 507万円
Manager average age 54.5歳
平均残業時間(月) 17時間
有給消化日数 9.4日
離職率 0%
※ 実際は0.05%
電話番号 043-274-1000
お問い合わせ先 〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1
人事部採用チーム
末松・堀内・西巻
TEL:047-454-1519
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
自社採用ページURL http://www.toyo-eng.com/jp/ja/recruit/top.html
NOKIZAL ID: 1131503

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