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NHKテクノロジーズのインターンES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社NHKテクノロジーズのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NHKテクノロジーズの インターンの通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 22卒 | 東京農業大学 | 女性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
大学では、〇〇を学んでおります。 なぜなら、〇〇という点に魅力を感じ、もっと知りたいと思っていたからです。 〇〇に関する授業では、6人グループで〇〇を対象とした〇〇についての模擬講習を行いました。 完成度が高いと思っていた1回目の講習後、聴衆の方々からいただいたアンケート結果を基に発表媒体を改善したことによって、2回目の講習の評価を5段階評価で平均4.3から4.7に上げることができました。 この経験から、フィードバックの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みはその場で必要とされる役割を積極的に出来ることです。 これを裏付けるエピソードを2つあげます。 1つ目は、ゼミの幹事を決める際、手を挙げる人がいなかったため自分が幹事になったことです。 2つ目は、サークルの会議において、記録を取っている人がいなかったため記録を取り、それを全体に共有するようにしたことです。 こういった行動が出来るようになったのは、小、中学校の頃、学級委員などのリーダーをやっていたからだと思います。 リーダーの経験があるからこそ、リーダーをやることに対して抵抗感がなく、また、物事が進行しないことに責任を感じることが出来ます。 さらに、リーダーとなって物事を進める際、全体を見る習慣もついたため、どういった役割が足りていないのかを考えるようになりました。 こういった必要とされる役割を積極的に行える強みを活かし、仕事においても業務が円滑に進むよう、自身の行動を考えたいと思っております。 続きを読む
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公開日:2021年8月23日
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22卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
学生時代に頑張ったこと 400字以内

A.
軽音サークルにて初心者バンドでは前例のなかった定期演奏会への出演を達成したこと。初めて組んだバンドでは私を含め全員が初心者であった。一大イベントの定期演奏会の選考には音源・演出評価があり、毎回出演バンドやメンバーが熟練層に固定化していた。凝り固まった風習を変えたいと思った私は技術や経験に頼らず初心者でも出演してみせると決意し戦略的に出演を目指した。まずはメンバーとの信頼関係の構築のために積極的に遊びを企画し、傾聴力を武器に秘めた思いも共有し合あえる仲にした。また練習毎に段階的に目標を設定し、マニュアルを作ってメンバーの進捗確認を必ず行った。そして盛り上げの上手いバンドの動画を研究して、スタジオを借りて本番同様の練習を何度も行うことで演出力を高めた。その結果初心者バンド初の出演という快挙を成し遂げた。風習に従うのではなく課題を把握して適切にアプローチしていけば変えられる未来はあると学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日

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NHKテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NHKテクノロジーズ
フリガナ エヌエイチケイテクノロジーズ
設立日 1969年7月
資本金 6億8000万円
従業員数 760人
売上高 536億1300万円
決算月 3月
代表者 山口太一
本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号第三共同ビル
電話番号 03-3481-7820
FAX 03-3481-7623
URL https://www.nhk-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340351

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