日本デェイブレイクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列であるため、よく言えば安定した収入を望めること。残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比...続きを読む(全203文字)

【良い点】
下請け会社であるため、基本的に大手ベンダーのプロジェクトに外注として参画することになる。配属されたプロジェクトによっては客先常駐となる。基本的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務の状況にもよるが、有給代休は取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限った話ではないが、配属先の状況に左...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業との取引が多数あり、事業内容に安定性を感じたため
研修制度があり、プログラマ未経験でも可能であったため入社を検討した
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手の企業の案件に携われ、現場によって様々な技術を習得できることが面白みと言える部分かと思います

【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全体的に社員のスキルレベルは高いとは言えないが、性格的に穏やかな人が多い印象がある
稀になぜこの会社で働いているのかわからないくらい仕事のでき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社時にJAVAの研修が２ヵ月あり、そこからプロジェクトに配属となる。
また、社内の勉強会や社外講習も希望によっては受講することが可能。
プロ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収はほぼ上がらない
残業代は15分単位で全額支給されるので、忙しいプロジェクトであればそこで稼ぐことは可能
年に一度のキャリア審査を自...続きを読む(全117文字)

配属されるプロジェクト次第。忙しいプロジェクトに配属されれば土日出勤や残業もありえるし、暇なプロジェクトであれば毎月残業ゼロの時期もあった。基本的に客先次...続きを読む(全155文字)

研修制度が充実しており、プログラム未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていました。
社印を育てようという気持ちのある社風で、先輩や同期ともコミュ...続きを読む(全168文字)

住宅手当、資格取得一時金など手当ては充実している。しかし給与は経験年数とスキル審査によるキャリアアップを経なければ増えない。残業代は原則全額支給されるが、...続きを読む(全156文字)

人間関係については非常に良好でした。
ただ社員のモチベーションや、自分自身の更なるスキルアップを考えた場合には環境を変える必要があるかと思いました。
...続きを読む(全185文字)

人間関係は非常に良かったです。
ただ一方で、なあなあな部分があったり、仕事に対しての積極性やモチベーションが低い人が多いように感じました。自分自身でしっ...続きを読む(全168文字)

忙しさはプロジェクトにより色々だと思います。またシステム開発と言う特性上、リリース前であれば土日出勤と言う事もありました。
ただその上で、納期などスケジ...続きを読む(全154文字)

社員は良い人が多かったです。
また風通しも良く、自由に発言させてもらえる環境でした。
スキル面については、自分でコツコツと勉強している人は技術力が高か...続きを読む(全185文字)

某大手電気メーカ(子会社、関連会社含む)からの2次請けの仕事が7～8割りでした。依存度が大きいため、その企業の業績によるところが大きかったです。
また技...続きを読む(全177文字)

住宅手当については、実家暮らしでも有り、更に独り暮らしであればプラス何千円とありました。
また野球部とゴルフ部があります。野球部については、4月の健保の...続きを読む(全163文字)

社内勉強会や外部講習、インターネットでの学習を受ける事が出来ました。
社内勉強会については、役員クラスが講師を務める勉強会と、各社員が業務で得た知識や外...続きを読む(全152文字)

2次請けの仕事が多い事もあり、エンドユーザ様となかなか密な関係を築けない部分がありました。
職場環境は風通しがあり、自由に意見させて貰える環境があったの...続きを読む(全184文字)

成果に対しては正当に評価してもらえますが、ただそれがなかなか給与に結びつかない部分があり、全体的な給与水準は低いと思います。ある程度残業が出来るプロジェク...続きを読む(全150文字)

産休を取得して出産後に復帰している女性社員も居るので、出産・育児に対する会社としての理解は高いかと思います。
女性の管理職は少ないです。全体的に女性の場...続きを読む(全161文字)

事業部によって色合いは違うが、新規一括案件を得意とする事業部、運用保守を得意とする事業部、開発・製造とテクニカルな部分を得意とする事業部様々。その中で、基...続きを読む(全150文字)

出来る人、出来ない人の差が激しい。
出来る人は一般職にも関わらずチームの管理から上流作業もこなす一方で、課長以上のクラスで「????」という人まで様々。...続きを読む(全151文字)