この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇が見込めないと判断したため
昇級することで役職手当がつくようにはなるが、それも微々たるもので大幅な給与...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本デェイブレイクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員による日本デェイブレイク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本デェイブレイク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本デェイブレイクの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
日本デェイブレイクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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日本デェイブレイクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全3件中3件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署、上司にもよるが、私の部署は会話がほとんどない。新人の教育期間でも新人と会話をしない。自分の仕事が忙しすぎて、新人に構う時間がない。新人が質問しても...続きを読む(全186文字)
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人間関係については非常に良好でした。
ただ社員のモチベーションや、自分自身の更なるスキルアップを考えた場合には環境を変える必要があるかと思いました。
...続きを読む(全185文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイル...続きを読む(全515文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大手の下請けとなるため、仕事は選べない。
ガチャです。
人員数であったり工数であったりが不足しがち。その...続きを読む(全103文字)
日本デェイブレイクの 会社情報
| 会社名 | 日本デェイブレイク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデェイブレイク |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 代表者 | 上野一良 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-3456-5381 |
| URL | https://ndbnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1284200
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