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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本デェイブレイクの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デェイブレイク株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本デェイブレイク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本デェイブレイクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本デェイブレイクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本デェイブレイクの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け会社であるため、基本的に大手ベンダーのプロジェクトに外注として参画することになる。配属されたプロジェクトによっては客先常駐となる。基本的...続きを読む(全193文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の方の人柄が良い。入社前には、食事会を開き入社にあたって不安なことであったり、入社前にやっておいた方がいいことなど相談に乗ってくださった。...続きを読む(全253文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の企業の案件に携われ、現場によって様々な技術を習得できることが面白みと言える部分かと思います

【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全176文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請けの下請け、孫請けよりももっと下なので、じっさいのお客様からの反響が届きません。そのうえやりがいを感じられません。どこのだれが使うかについて、説明さえ...続きを読む(全163文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しており、プログラム未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていました。
社印を育てようという気持ちのある社風で、先輩や同期ともコミュ...続きを読む(全168文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな同族会社にありがちなトップダウン的な体質はないので比較的平均勤続年数は高いと思います。また福利厚生については小さな会社にしては、企業年金や厚生年金基...続きを読む(全168文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てはお客様によって決まります。転職を希望されている方ならご理解できると思いますが原則全てがお客様しだいとなるのでどこまでどうするかは自分で決めることにな...続きを読む(全157文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしており、有給や産休の取得は楽にできる。
仕事は基本的に特定大手企業からの2次請けの割合が多く、大手のIT予算縮小などで収支は厳しい。...続きを読む(全239文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2次請けの仕事が多い事もあり、エンドユーザ様となかなか密な関係を築けない部分がありました。
職場環境は風通しがあり、自由に意見させて貰える環境があったの...続きを読む(全184文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって色合いは違うが、新規一括案件を得意とする事業部、運用保守を得意とする事業部、開発・製造とテクニカルな部分を得意とする事業部様々。その中で、基...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本デェイブレイクの 他のカテゴリの口コミ

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である。...続きを読む(全179文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるため、よく言えば安定した収入を望めること。残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比...続きを読む(全203文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の状況にもよるが、有給代休は取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限った話ではないが、配属先の状況に左...続きを読む(全197文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
今はもっと良いかもしれません。
私が所属していた当時は研修も長い期間あり、資格を取ると表彰され報奨金も出ていた...続きを読む(全167文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、プログラマーとしての知識がしっかり身につく。社員も穏やかな人が多く、アットホームな雰囲気である。研修後もojtで先輩社員...続きを読む(全193文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引が多数あり、事業内容に安定性を感じたため
研修制度があり、プログラマ未経験でも可能であったため入社を検討した
【気になること・...続きを読む(全186文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、丁寧に教えてくれます。未経験でもきちんとサポートしてくれる体制が整っているので、安心して働くことができました。実際の会社の上...続きを読む(全167文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に社員のスキルレベルは高いとは言えないが、性格的に穏やかな人が多い印象がある
稀になぜこの会社で働いているのかわからないくらい仕事のでき...続きを読む(全207文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にJAVAの研修が2ヵ月あり、そこからプロジェクトに配属となる。
また、社内の勉強会や社外講習も希望によっては受講することが可能。
プロ...続きを読む(全176文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇が見込めないと判断したため
昇級することで役職手当がつくようにはなるが、それも微々たるもので大幅な給与ア...続きを読む(全203文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社アリスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わったタイトルのスタッフロールに名前が載っていたときは感動しました。
また扱っているのが有名IPなので、好きな作品であればあるほどやり...続きを読む(全202文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)

ナツメアタリ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティアスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中、当初の想定とは異なる業務にも携わる機会がありました。当初の業務内容とは異なっておりましたが、新たなスキルを身につける良い経験となりまし...続きを読む(全390文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手が多く、そのデータを使ったコンサルティングの業務に関わることができたのは面白みを感じることができました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
版権モノを制作しているので、リリースしてすぐのサービス終了となる場合が少なく、ゲーム自体も安定している事が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神を重視する社風で、新規サービスの立ち上げなど、アイデアさえあれば提案して実行に移せる環境が整っている。若手社員にも公平に機会が与...続きを読む(全145文字)

日本デェイブレイクの 会社情報

基本データ
会社名 日本デェイブレイク株式会社
フリガナ ニッポンデェイブレイク
設立日 1976年10月
資本金 5000万円
従業員数 213人
代表者 上野一良
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号
電話番号 03-3456-5381
URL https://ndbnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284200

日本デェイブレイクの 選考対策

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