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日本デェイブレイク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本デェイブレイクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デェイブレイク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本デェイブレイク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本デェイブレイクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本デェイブレイクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本デェイブレイクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
今はもっと良いかもしれません。
私が所属していた当時は研修も長い期間あり、資格を取ると表彰され報奨金も出てい...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当については、実家暮らしでも有り、更に独り暮らしであればプラス何千円とありました。
    また野球部とゴルフ部があります。野球部については、4月の健保...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本デェイブレイクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    代表者を含め、社員の皆様はとても感じの良い人が多かったです。入社して最初の頃は、よく上司とご相談させて頂きました。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    最初二ヶ月は新人研修でe-learningをする。今思えばこんな研修用の素材を用意してくれている会社はレアのレアのレアだった。
    先輩は大丈夫?...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    研修が充実しており、成長をしようという意志があれ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係については私自身そして、周りの同期としても問題ないは無いと思っております。基本的に自社の人間とコミュニケーションを取る事はありません。...
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    日本デェイブレイクの 他のカテゴリの口コミ

    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイル...続きを読む(全515文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...続きを読む(全107文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だいたいが客先常駐型のため、客先によるが休暇をしたい日はだいたい取れていた。また、連続休暇を推奨しているため、夏期休暇も配属先によっては連続...続きを読む(全185文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料については、役職がつかないとあまり変わらないと思う。だが、残業代はきちんと出してくれる。また、業績が良いと賞...続きを読む(全93文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...続きを読む(全122文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である...続きを読む(全179文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列であるため、よく言えば安定した収入を望めること。残業代は基本的に全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と...続きを読む(全203文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下請け会社であるため、基本的に大手ベンダーのプロジェクトに外注として参画することになる。配属されたプロジェクトによっては客先常駐となる。基本...続きを読む(全193文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    業務の状況にもよるが、有給代休は取得しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社に限った話ではないが、配属先の状況に...続きを読む(全197文字)

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    日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    役員の方の人柄が良い。入社前には、食事会を開き入社にあたって不安なことであったり、入社前にやっておいた方がいいことなど相談に乗ってくださった...続きを読む(全253文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アースサポートセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフルの予防接種、健康診断といったものはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動が遅いことと、たまに出社する顧問の女性が横...続きを読む(全154文字)

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    システムロード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーが飲めたり、お菓子が食べられること。退職金制度もあったはずだが、長く働いた人限定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や...続きを読む(全90文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ​福利厚生は一通り揃っており、有給消化率も高いので満足しています。大手派遣会社ならではの安定感があります。続きを読む(全59文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が豊富で、進んで勉強する気力と時間さえあれば様々な分野の知識を身につけられます。資格を取得すればその分考課にも反映され、昇給が見込めます。続きを読む(全79文字)

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    有限会社シーキングベストウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は利用しませんでしたが、寮があります。あとは可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はないので注意してください。続きを読む(全78文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生はあると思いますし、会社もケチではなく、渋られることもあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まあまあです。
    他社と比べるとほぼ同じくらいですから
    大体だと思ったらいいです。
    そんなに難しくはないです。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない
    フレックスタイムは制度として存在はしているものの、申請が必要で使っている人はほぼいない続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助なし。
    副業ばつ。
    保養施設あり。
    こんなところです。
    ベネフィットステーションの福利厚生は中身が充実している。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家を購入したら、家賃補助が下がる点。また、賞与は3年たたないと満額でもらえない点や、退職金が出るための年数も限ら...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    日本デェイブレイクの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本デェイブレイク株式会社
    フリガナ ニッポンデェイブレイク
    設立日 1976年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 213人
    代表者 上野一良
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号
    電話番号 03-3456-5381
    URL https://ndbnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284200

    日本デェイブレイクの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。