日本デェイブレイクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイル...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...続きを読む(全107文字)

【良い点】
だいたいが客先常駐型のため、客先によるが休暇をしたい日はだいたい取れていた。また、連続休暇を推奨しているため、夏期休暇も配属先によっては連続...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、役職がつかないとあまり変わらないと思う。だが、残業代はきちんと出してくれる。また、業績が良いと賞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列であるため、よく言えば安定した収入を望めること。残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
下請け会社であるため、基本的に大手ベンダーのプロジェクトに外注として参画することになる。配属されたプロジェクトによっては客先常駐となる。基本...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務の状況にもよるが、有給代休は取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限った話ではないが、配属先の状況に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
今はもっと良いかもしれません。
私が所属していた当時は研修も長い期間あり、資格を取ると表彰され報奨金も出てい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長くは続きませんが、働いている社員には女性も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません。女性で長く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部門によっては800名以上女性の部門があったりしていて女性の理解力も高い会社だが、部門によるため、女性の少ない部門あり、そういうところでは、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰している同僚も何人もいた。派遣先によるが、復帰後も同じ派遣先にしてもらう事もできるみたいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だから、という枕詞の事柄は一切なかった。仕事に対する能力ややる気があれば、希望するような仕事もチャレンジさせていた。各種制度もあったので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性もたくさん働いている方がいらっしゃいます。
また時短で働いている方もいるので、柔軟かと思います。
女性もみなさん頑張られているので、働き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休などの制度面は、残業の少なさからも取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではセクハラはとても少なかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も結構ありましたのでそんなに難しいとは思わないです。
後チャレンジしたい部分はしっかり考えてください。続きを読む(全75文字)

【良い点】
IT企業だからなのか、女性社員は圧倒的に少ない。休みは比較的取りやすいのでいいなではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)