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日本デェイブレイク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本デェイブレイクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デェイブレイク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本デェイブレイク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本デェイブレイクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本デェイブレイクの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本デェイブレイクの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に社員のスキルレベルは高いとは言えないが、性格的に穏やかな人が多い印象がある
稀になぜこの会社で働いているのかわからないくらい仕事ので...続きを読む(全207文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は良い人が多かったです。
また風通しも良く、自由に発言させてもらえる環境でした。
スキル面については、自分でコツコツと勉強している人は技術力が高...続きを読む(全185文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来る人、出来ない人の差が激しい。
出来る人は一般職にも関わらずチームの管理から上流作業もこなす一方で、課長以上のクラスで「????」という人まで様々...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本デェイブレイクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月8日
回答者:

【良い点】
年収に占める賞与(インセンティブ)の割合が大きく、個人の売上目標の達成度合いによっては、同世代の平均を大幅に上回る高い年収を得ることが可能です...
続きを読む(全731文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月30日
回答者:

【良い点】
アライアンスパートナーズ株式会社は、大手企業との取引が多く、コストマネジメントコンサルティングを通じて顧客の事業発展に貢献できる点が魅力です。...
続きを読む(全489文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が不...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年6月18日
回答者:

【良い点】
社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...
続きを読む(全180文字)

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日本デェイブレイクの 他のカテゴリの口コミ

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイル...続きを読む(全515文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...続きを読む(全107文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいが客先常駐型のため、客先によるが休暇をしたい日はだいたい取れていた。また、連続休暇を推奨しているため、夏期休暇も配属先によっては連続...続きを読む(全185文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、役職がつかないとあまり変わらないと思う。だが、残業代はきちんと出してくれる。また、業績が良いと賞...続きを読む(全93文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...続きを読む(全122文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である...続きを読む(全179文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるため、よく言えば安定した収入を望めること。残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と...続きを読む(全203文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け会社であるため、基本的に大手ベンダーのプロジェクトに外注として参画することになる。配属されたプロジェクトによっては客先常駐となる。基本...続きを読む(全193文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の状況にもよるが、有給代休は取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限った話ではないが、配属先の状況に...続きを読む(全197文字)

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
今はもっと良いかもしれません。
私が所属していた当時は研修も長い期間あり、資格を取ると表彰され報奨金も出てい...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社デーコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は優しい方が多い印象です。相談事にも親身になってなってくれる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたり...続きを読む(全88文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広報 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利他的な人が多いです。素直で人のために時間を惜しまない人が多いのは、この会社の最も良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社コムコシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、第二新卒や未経験の若手を多く採用していますが、待遇面が特別良いわけではなく、業務内容や環境に不満を感じて退...続きを読む(全116文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲的な人が多いため、常に刺激をもらえる。困った時は助けてくれるなど、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人の...続きを読む(全128文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはみんなよい人です。わからないことは同じ部門でもほかの部門でも相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人...続きを読む(全94文字)

株式会社シグマソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く支店にもよりますが、社員同士の中は良いと思います。新卒でも中途でも受け入れてくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルは習得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーを育てる素質もう少しあった方良いと思われる。賢いメンバーほ...続きを読む(全119文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にメールをしたあとに電話をしてきたり細かな事ですぐに給与を控除してきます
態度が偉そうだったりと酷いです。続きを読む(全76文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに資格の勉強(研修)がありそこから資格を取れるので、今後クリニックなどに転職などを考えてる場合にはいいかも。続きを読む(全66文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に無能が多い。なぜ受かった?ってく...続きを読む(全115文字)

日本デェイブレイクの 会社情報

基本データ
会社名 日本デェイブレイク株式会社
フリガナ ニッポンデェイブレイク
設立日 1976年10月
資本金 5000万円
従業員数 213人
代表者 上野一良
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号
電話番号 03-3456-5381
URL https://ndbnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284200

日本デェイブレイクの 選考対策

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