ハートソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだっ...続きを読む(全161文字)

ちいさな会社なので実際に社内で仕事があることはほとんどない。
ビルの中の小さなところにあるため、社内で仕事をするときはコミュニケーションがとても取りや...続きを読む(全157文字)

未経験での入社だったので、研修がしっかりしていると言う話しに惹かれ入ってみたものの、業務が忙しく即実務に入らされ、しかも残業が多い。
なので家で勉強す...続きを読む(全179文字)

・当時、女性社員で育児をしながら働いている方もいましたが、会社と取り決めて毎日決まった時間、夕方に退社されていましたので、育児には理解がある会社、との印...続きを読む(全171文字)

5年ほど前(2006年当時)の話ですが・・・
・賞与に関しては、社員の有志が集まって、委員会を作り、
賞与支給の制度自体を決める、という取り組みが...続きを読む(全482文字)

【良い点】
社内での資格取得制度は充実していたように思います。
辞める直前でしたが、AWS系の資格にも報奨金を出す方向で制度変更がかかろうとしていたかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は自分が目指したいキャリアに合わせて自由に受講することができるが、教育の予算が少なくなってくると受講できなくなる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が3ヶ月みっちりとあるので安心。OJTも6ヶ月ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修を終えると教育体制はないため厳し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修はありますが、案件によって質にバラツキがあります。ココでスキルを身に付けるのではなく他社でスキルを身に付けた人がくるイメージです。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒採用はスキルアップのために研修会に2～3か月参加することが義務付けられていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、中途採用...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては出向先にかかっているとしか言えません。
出向先ではできることが限られており、上記で記載の通...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルは期待できない。最低限の経験のみ得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で仕組み化されている。人がすぐに辞めるから...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員それぞれ資格取得を目指していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時資格を取得できなければ常駐できず、仕事ができないやつと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社後1ヶ月ほど学習期間があり、外部委託のスクールで必要な技術について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はしっかりしてくれる。受験費用、維持費用ともに必要なものは費用を出してもらえる。IT資格は費用のかかるものも多いのでこの有無は大...続きを読む(全181文字)