この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はあまりないが、このところあまり仕事も充実はしていないとおもいます。ただ、スキルアップは自分自身が頑張ることで身につけられることもあるので、いちがいに...続きを読む(全157文字)
株式会社ハートソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハートソフトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハートソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はあまりないが、このところあまり仕事も充実はしていないとおもいます。ただ、スキルアップは自分自身が頑張ることで身につけられることもあるので、いちがいに...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT中心ではありますが、社風が家庭的で、上司の方の面倒見がすごくよかった印象があります。
もちろん、上司の方によってそれぞれなのですが、厳しい方、ある...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年5月13日少人数ではありますが、非常に分業化されているように感じました。幹部陣が企画立案をし、専門職の方は、それぞれの仕事をやると言った形で仕事をしています。プラン...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月21日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月17日【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
サービスに手を抜かないという雰囲気は入社前と変わらず感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも体育会系の空気感が強...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)
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ちいさな会社なので実際に社内で仕事があることはほとんどない。
ビルの中の小さなところにあるため、社内で仕事をするときはコミュニケーションがとても取りやす...続きを読む(全157文字)
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未経験での入社だったので、研修がしっかりしていると言う話しに惹かれ入ってみたものの、業務が忙しく即実務に入らされ、しかも残業が多い。
なので家で勉強する...続きを読む(全179文字)
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・当時、女性社員で育児をしながら働いている方もいましたが、会社と取り決めて毎日決まった時間、夕方に退社されていましたので、育児には理解がある会社、との印象...続きを読む(全171文字)
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5年ほど前(2006年当時)の話ですが・・・
・賞与に関しては、社員の有志が集まって、委員会を作り、
賞与支給の制度自体を決める、という取り組みが行...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ハートソフト |
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フリガナ | ハートソフト |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 高庄浩一 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町10番35 |
電話番号 | 045-451-1141 |
URL | https://www.heartsoft.co.jp/ |
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