回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価を実施していて、ある程度全体からの評価は確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については何かしら年収モデルなど...続きを読む(全125文字)
株式会社トイロジック
株式会社トイロジックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トイロジックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トイロジックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
360度評価を実施していて、ある程度全体からの評価は確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については何かしら年収モデルなど...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を採用しており、業務で関わった方から匿名で意見を貰えます。
しかし、働く環境に問題があることが多いた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度が使われております。
基本的に仕事上に連携したことある方が評価してもらう感じです。ただし、友達ご...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてますが、昇給などは最終的には社長の判断になるのであまり機能しているとは思えないです。続きを読む(全74文字)
大きすぎない会社なので年収は他社と比較すると普通くらいかと続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価で昇給が決まるとうたってはいるが、実情代表のさじ加減で決まる。プロジェクトが同じか否かや能力があると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給という観点では悪くない水準だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準があってないようなもので、システムに則ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は少し多いいと感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価がちゃんと機能してるのか疑問でした。
本当に匿名で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司以外の一緒に働いていたメンバーから評価される点が良い。年度末に、その年度によく関わったメンバーの調査が行われ、その中から10名程度の人か...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
業界水準よりも高めです。福利厚生も手厚く、会社側も社員を大事にしている会社だと思います。評価は360度評価システムを取り入れて、1年間で関わ...続きを読む(全201文字)
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給与は会社規模の割りには良い方だと思います。昇給もあります。360度評価を取り入れているので多方面から評価して貰えます。定期的に面談でやりたい事やキャリ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレックス制度で、しっかりフレックスを取れる環境があるのは良い事
ただ、どこの会社もそうだが忙しい時はあるので、その際は普通に残業を行う
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒にはiphone研修があって、自分達で作ったものをリリースするまでの教育は凄く良いと思う。
他の会社でも大抵そうだが、その後はプロジェク...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトへのアサインの仕方が雑で、普段やらない系統のゲーム開発に入れられている方を多く見ました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の能力は高く、攻撃的な人も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が近年のゲームをあまり遊んでおらず、市場分析も満足...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があればやりたい範囲の仕事を任せてもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の判断に全て左右されるため、自...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給・午前半休が非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休む方が出て会議が飛ばされることが多々あり、業務に支障を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制ですので、ゲーム開発上における自由裁量の余地が少ない。
社長は経営と開発両方参加します。自らデ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期以外残業なし、定時になりましたらすぐ帰れる体制となっています。有給もすごく取りやすくて、仕事とプライベートのバンランスすごくい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、比較的休暇は取りやすい環境です。有給も事前に申請すれば問題なく取得でき、私生活とのバランスを調整しやすいと感じました。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社トイロジック |
|---|---|
| フリガナ | トイロジック |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岳洋一 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目13番17号 |
| 電話番号 | 03-6822-9890 |
| URL | https://www.toylogic.co.jp/ |
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