この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実しており、自分の知りたいことや、やりたいことに対するフォローがしっかりしてる。
個々で身につけた知識はどこへいっても役に立ちます
社員の...続きを読む(全152文字)
株式会社マルチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が充実しており、自分の知りたいことや、やりたいことに対するフォローがしっかりしてる。
個々で身につけた知識はどこへいっても役に立ちます
社員の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アットホームな会社で、居心地がよいが、仕事量が、少ないので残業がなく毎日ほぼ定時あがりのため、家庭があると生活がキツイ。独身なら、問題なく自分...続きを読む(全142文字)
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結論からすれば手取りは多くありません。代休も自由にはとれず休めと言われればそれに甘えられるといったところ。仕事は多い方だが即戦力を求めている。仕事は色々な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社マルチ |
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フリガナ | マルチ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 9000万円 |
代表者 | 村山剛 |
本社所在地 | 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川1丁目7番1号 |
電話番号 | 046-834-7650 |
URL | http://www.multi-inc.co.jp/ |
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