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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格は会社の景気次第。やってきた内容が上位相当でも落とされます。落とす理由も適当に取っ...続きを読む(全132文字)
株式会社レゾナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格は会社の景気次第。やってきた内容が上位相当でも落とされます。落とす理由も適当に取っ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LinkedIn learningを希望者は使える。
MBAや博士取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や、その...続きを読む(全283文字)
ある事業所では海外のスタートアップとの協業を積極的に推進している。続きを読む(全33文字)
社会人ドクターや海外で働けるなど、人材育成は良い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きすぎる。具体的に言うと、キャリア開発しやすい部署とそうでない部署の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない。英語関係の研修はかなり有用だと思った。ライティングの添削を行ってくれるものもあり、業務で役立てることができる。外部で受けると相当費...続きを読む(全88文字)
希望によって他部署や関連企業での業務経験などを積むこともできる様子だった。続きを読む(全37文字)
若手の頃から積極的に挑戦させてもらえる環境が整っている。特に現在は2社が統合して間もない時期であり、若手社員でも優秀な人は積極的にプロジェクトに参加できる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
通信教育など制度整えています。学習予算も基本あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の研修が少ない、管理職の研修が多いよ...続きを読む(全80文字)
若手から意見を言いやすい環境という風に聞いている。続きを読む(全25文字)
生産技術職は化学工学専攻が多いが、専攻が関係なくても全然問題なく働かれている社員の方がいた。続きを読む(全46文字)
OJT教育をしてくださる。また、最初に行う仕事はその事業所でもかなり重要な課題の解決になるらしく、事業所にとっても重要なので、教えてくださる人も必死に教育...続きを読む(全284文字)
基本的には同じ事業でローテーションしていく。公募により他事業に異動することも可能。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残...続きを読む(全81文字)
合併したこともあり、様々な人材育成が盛んであると考えられる。資格取得の際にも補助が出るし、自分のなりたい職種に移動することができる職種にもなれる制度も整っ...続きを読む(全96文字)
新入社員研修だけでなく、階層別研修、定期的な研修などは行われている。年度初めに目標を立てるらしく、目標の達成状況について上司と面談する機会もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用で...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年3回面談はあるし教育の案内も来るが、自分自身の業務をこなすのと安全教育だの5S活動だのと、何かしらずっとしてる...続きを読む(全102文字)
海外転勤の可能性があるため、教育は初年度だけではなく継続的に行われる。続きを読む(全35文字)
基本的には一次面接でジョブマッチングが行われ,2次面接ではマッチングした部署の方と直接面接するので興味のある業務につける可能性が高い.また海外売り上げ比率...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しい...続きを読む(全83文字)
教育体制は研修制度など非常に整っていると感じました。OJTで先輩社員から教えてもらいながら仕事して学べると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Linkedin e-Learningなどの各種研修や、手をあげた人には特別な研修を受けることも可能です。また、会社負担でMBAに挑戦するこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勉強の支援制度が一部見受けられる模様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないため、明確なスキルアップを...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、日々の業務に追われてなかなか自分のスキルアップに時間を使うことが出来ない場合がある。
費用削...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、とりあえず立地が悪い。工場地帯にあり、空気が悪い。あと、基本的には職人気質の人や変わった人が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はきちんと寮の満了期間までいないと支払われない為、とても不平等にかんじる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交代勤務ではあるが、年休など休みがとても取りやすい。急に休みを取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は基本一日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料が高く、休みも取りやすい。
また暇な時は暇なため自分がやりたい仕事をやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤になるとガクンと年収が下がるため、昇格しないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務だと、力仕事や汚れ仕事が多く、女性にとっては体力的にしんどい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分たちの作った製品が多くの人たちに使用されてると思うとやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
QC検定は会社は受験料補助するから受けてもいい
勉強もサポートしてくれる QC4級ないと管理職に昇格できない。まあ 上の方に気に入られたらす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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