基本的には同じ事業でローテーションしていく。公募により他事業に異動することも可能。続きを読む(全41文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レゾナックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レゾナックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レゾナックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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レゾナックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)
合併したこともあり、様々な人材育成が盛んであると考えられる。資格取得の際にも補助が出るし、自分のなりたい職種に移動することができる職種にもなれる制度も整っ...続きを読む(全96文字)
新入社員研修だけでなく、階層別研修、定期的な研修などは行われている。年度初めに目標を立てるらしく、目標の達成状況について上司と面談する機会もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年3回面談はあるし教育の案内も来るが、自分自身の業務をこなすのと安全教育だの5S活動だのと、何かしらずっとしてるの...続きを読む(全102文字)
海外転勤の可能性があるため、教育は初年度だけではなく継続的に行われる。続きを読む(全35文字)
基本的には一次面接でジョブマッチングが行われ,2次面接ではマッチングした部署の方と直接面接するので興味のある業務につける可能性が高い.また海外売り上げ比率...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
教育体制は研修制度など非常に整っていると感じました。OJTで先輩社員から教えてもらいながら仕事して学べると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Linkedin e-Learningなどの各種研修や、手をあげた人には特別な研修を受けることも可能です。また、会社負担でMBAに挑戦すること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勉強の支援制度が一部見受けられる模様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないため、明確なスキルアップを望...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、日々の業務に追われてなかなか自分のスキルアップに時間を使うことが出来ない場合がある。
費用削減...続きを読む(全109文字)
海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で挑戦できると伺いました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningなどやる気のある社員への積極的な教育機会を与えてくれているのはとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】研修や資格取得制度が充実しており、自身でスキルアップをして行きたいときに環境面で配慮してもらえるらしい。
【本・サイトで調べた】T...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は多数あり、こまめに上長と面談もあるためキャリアは形成しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しており、キャリアを考え...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、ジョブローテーションなど同じ部門でも複数の担当業務にかかわることができない。目の前の仕事をひ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】若手から事業の中核を担うポジションを任され、様々な経験を積みながら成長できるそうです。続きを読む(全52文字)
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社長の意向もあり、研修や学習支援制度については非常に充実し始めていると感じる。業務で得られるスキルについては、個人のやる気と上司次第。ただ、30代後半の人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップについて:資格取得など推奨されており、資格を取れた場合は補助を受けることができる。かなりたくさんの資格教材があり、魅力的だった。英...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、人材育成に関する取り組みは豊富にある。やる気があれば様々な育成プログラムを受けることが可能であり、スキルアップする機...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門横断の研修体系はKT法やコーチングと範囲が限られるので、部門特有の教育は殆どOJTです。
色々と勉強したい場合は自ら受けたい講習を提案する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OJTもあったが、階層別での研修や外部での研修にも参加させてくれるたため、所属する部署での仕事に生かせる機会が多かったように感じる。研修へ参加...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンサル企業のノウハウを多数導入している、
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力が強くなるには、従業員のモチベーション向上に合わせ、...続きを読む(全298文字)
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レゾナックの 他のカテゴリの口コミ
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昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)
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本社勤務の場合は、在宅勤務を行うことができるため、比較的仕事の融通が利く。
ただ、部署によっては、製造部門など忙しい時には有休などが使えない可能性がある。続きを読む(全78文字)
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工場勤務になった場合は女性が働きにくい環境になってしまう場合が多いが、総合職や事務職であれば時間の融通が利くため比較的余裕をもって仕事に取り組むことができる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者であれば40才まで家賃補助がでる。家賃によるが月5万以上でていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は賃貸のみで、家を建...続きを読む(全156文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レゾナックの 会社情報
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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