回答者:
社員の方は研修制度が充実していると仰っていた。新人を育成する環境が整っていると思われる。続きを読む(全44文字)
株式会社レゾナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方は研修制度が充実していると仰っていた。新人を育成する環境が整っていると思われる。続きを読む(全44文字)
人材育成にはかなり力を入れているようで、キャリア自律を促す制度が多い。ただ、統合直後ということもあり、人事制度などが完全に落ち着いているのかは少し不安が残った。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格は会社の景気次第。やってきた内容が上位相当でも落とされます。落とす理由も適当に取っ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LinkedIn learningを希望者は使える。
MBAや博士取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や、その...続きを読む(全283文字)
ある事業所では海外のスタートアップとの協業を積極的に推進している。続きを読む(全33文字)
社会人ドクターや海外で働けるなど、人材育成は良い。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きすぎる。具体的に言うと、キャリア開発しやすい部署とそうでない部署の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。英語関係の研修はかなり有用だと思った。ライティングの添削を行ってくれるものもあり、業務で役立てることができる。外部で受けると相当費...続きを読む(全88文字)
希望によって他部署や関連企業での業務経験などを積むこともできる様子だった。続きを読む(全37文字)
若手の頃から積極的に挑戦させてもらえる環境が整っている。特に現在は2社が統合して間もない時期であり、若手社員でも優秀な人は積極的にプロジェクトに参加できる...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育など制度整えています。学習予算も基本あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の研修が少ない、管理職の研修が多いよ...続きを読む(全80文字)
若手から意見を言いやすい環境という風に聞いている。続きを読む(全25文字)
生産技術職は化学工学専攻が多いが、専攻が関係なくても全然問題なく働かれている社員の方がいた。続きを読む(全46文字)
OJT教育をしてくださる。また、最初に行う仕事はその事業所でもかなり重要な課題の解決になるらしく、事業所にとっても重要なので、教えてくださる人も必死に教育...続きを読む(全284文字)
基本的には同じ事業でローテーションしていく。公募により他事業に異動することも可能。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残...続きを読む(全81文字)
合併したこともあり、様々な人材育成が盛んであると考えられる。資格取得の際にも補助が出るし、自分のなりたい職種に移動することができる職種にもなれる制度も整っ...続きを読む(全96文字)
新入社員研修だけでなく、階層別研修、定期的な研修などは行われている。年度初めに目標を立てるらしく、目標の達成状況について上司と面談する機会もある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用で...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回面談はあるし教育の案内も来るが、自分自身の業務をこなすのと安全教育だの5S活動だのと、何かしらずっとしてる...続きを読む(全102文字)
海外転勤の可能性があるため、教育は初年度だけではなく継続的に行われる。続きを読む(全35文字)
基本的には一次面接でジョブマッチングが行われ,2次面接ではマッチングした部署の方と直接面接するので興味のある業務につける可能性が高い.また海外売り上げ比率...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しい...続きを読む(全83文字)
教育体制は研修制度など非常に整っていると感じました。OJTで先輩社員から教えてもらいながら仕事して学べると思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Linkedin e-Learningなどの各種研修や、手をあげた人には特別な研修を受けることも可能です。また、会社負担でMBAに挑戦するこ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、慢性的に疲弊している社員が多い印象です。業務量に対して人員が十分とは言えない、技術系に限らず、事...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じまし...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レゾナックになってからは特に出入りが多くなったように思う。無理矢理エンゲージメントを上げることを要求し、それに応...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことはできる環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級がやたら細かく口を出しすぎるため意見が合わないと全くやりがい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の人間なので昭和な会社であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時代も変わったから会社も変わる必要はあるのかもしれないが激変...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そりゃ半導体材料に特化すればするほど良く見えるし、統合前とは違い、広告にも金をきちんと使うようになった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートなど柔軟な働き方ができる。
オフィス施設をはじめとして綺麗で職場環境はよかった。社員同士の交流も活発に行なっており、風通しの良い職場...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もしっかりと働いていた。女性の上司もおり、男女での差は感じなかった。
女性の部下が男性の上司に相談することもでき、女性も働きやすい環境で...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることにより組織改変が行われ、自分の強みが活かせない部署へ移動する可能性があり、上司と相談していたキャ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の場合キャリアアップはほぼ年功序列で行われるため飛び抜けて優秀では無い限り早い段階で役職につくことはない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。