システムコンサルタントの評判・口コミ一覧（全266件） 10ページ目

アサインされるプロジェクトにもよるが、時間に余裕のあるプロジェクトの場合は、定時に問題なく終業でき、有給休暇も取得しやすい。
しかし、タイトなプロジェク...続きを読む(全206文字)

基本的に昇給はほとんどない。
また評価制度に関しても一応グループごとの売上とメンバーの成果によって評価されるらしいが、内容は不明瞭である。
またグルー...続きを読む(全314文字)

基本的には大型保守案件で収益を確保している。
新規案件に関しては、受注に成功してもプロジェクト管理がうまくいかず、赤字になってしまうこともしばしばある。...続きを読む(全210文字)

入社後に3ヶ月の研修がある。基本的には基礎プログラミング技術とオラクルの研修である。私が退社をするころから、新入社員全員にインドでの研修をかせているらしい...続きを読む(全156文字)

昇給率は非常に低い。毎年の年齢給が500円に職能給による昇給がある。職能給が昇給の多くを占めるが、大して多くはない。基本的に減給というものはないらしいため...続きを読む(全183文字)

評価自体は公平に行ってもらえているようですが(もちろん所属チームのリーダーによって偏りが出ることは否めませんが)、給与に関しては全く満足していません。業績...続きを読む(全199文字)

とにかくオープンであると感じています。役職に関係なく意見を述べられるし、求められる。なかなか刺激的な環境ではないでしょうか。また、働く上では柔軟性も必要で...続きを読む(全156文字)

やる気のある人には責任あるポジションを与えてくれる風潮にあるかと思われるので、そういった意味では働き甲斐があるかもしれません。しかし、給与には反映されにく...続きを読む(全169文字)

私の部署の最近のプロジェクトでは、
主に社内のフレームワークを使用して開発をしています。
このフレームワークで開発(コーディング)ができれば開発者とし...続きを読む(全200文字)

仕事をしない人が得をする会社です。
評価はほとんど給料に反映されず、せいぜい残業代でしか収入の差は出ないでしょう。
仕事量の平準化もできていないため、...続きを読む(全154文字)

給料はかなり安いです。
しかし、家族手当はそれなりに良いらしく、結婚や子どものいる方はそれなりに貰っているようです。
住宅手当はありませんので、独身で...続きを読む(全177文字)

この業界に籍を置いている人には当然であると思うが、納期の前は確かに急がしい、といっても終電を逃すようなことはこれまではありません。
通常時は19時半には...続きを読む(全183文字)

それほど大きくない会社なので風通しは良いため、やりたいことを言ったらやらせてもらえる環境である。もちろん普段からの評判によっては参画させてもらえないことも...続きを読む(全156文字)

一部上場企業とのアライアンスを組んで、多数企画・ビジネスを立ち上げているため、
アイデアが求められます。
また、アイデアを採用するに至るコミュニケーシ...続きを読む(全166文字)

住宅手当一切なし。一人暮らしの人にはきついかもしれません。
女性の産休・育休も認められていません。(そもそも女性が少ないです)
私の部署にいた女性...続きを読む(全276文字)

うちの部署は営業がほぼ実権を握っている感じで、開発の人が誰も知らないような
技術を必要とする仕事も受けてきて、あとはよろしくと言わんばかりに開発チーム...続きを読む(全324文字)

新人研修では三カ月のインド研修があるため、横のつながりは深くなる傾向にある。(その逆もあるが)
部署にもよるが、管理職にはトップのイェスマンしか配置しない...続きを読む(全194文字)

もともとDB(Oracle)に強い会社といった感じだったようですが、現在はWindowsAzureで大きな事例を取り扱ったこともあり、Microsoftと...続きを読む(全183文字)

育児休暇制度の実績はなく、結婚・出産を機に退職する人が多いようです。
女性が少ない環境なので、社内の雰囲気はいいようです。
働きやすさは、配属される部...続きを読む(全168文字)

給与・賞与は、とにかく期待できない水準です。
年功序列制度が根強く残っており、長く在籍すれば在籍分だけの給与を与えられるような環境です。
評価に対して...続きを読む(全178文字)

新卒で入社したので、最初は与えられる仕事に対してはすべて面白みを感じた。
が、しかし社員のモチベーションを高めるための取り組みなどは企業になく、日々自分...続きを読む(全154文字)

満足している点はない。昇級は年500円、ランクごとに昇級はあるが、額面としては非常に低い事業部によっては年一回の評価面談があるが、在籍した部門では、それも...続きを読む(全162文字)

給与水準は非常に低く、初年度は残業代も発生しない。製品開発部署ではサービス残業も長い。50代課長で未婚の場合基本給で30万程度。社内男女比は9:1程度。イ...続きを読む(全153文字)

部署により大きく異なりますが、非常に硬直的で、上意下達な文化に息苦しさを感じました。
部署異動を希望していたものの、受け入れて貰えなかったため、退職に至...続きを読む(全152文字)

人事・総務・国際を抜かすと、大きく分けて2つの部がありますが、
その中の人数の少ない方の部に所属していました。
年収は業界の中では少ない方です。
賞与...続きを読む(全421文字)