システムコンサルタントの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

IT業界の中では最底辺クラスの給与だと思います。給与についても、年々数千円しか上がりません。評価制度についてですが、リーダーの面接等もなく、どこで評価され...続きを読む(全256文字)

なにもない。
オフィスの縮小移転と、ボーナス一律2割カット、
しかも年に一回のベースアップはほとんどなく、
事前に会社からの告知はほとんどなかった。
...続きを読む(全203文字)

ボーナスは一律2割カット、オフィスが縮小移転します。
本当に直前までなんの連絡もなく、急にこのようなことを言われてほとんどの社員が戸惑っています。今後は...続きを読む(全175文字)

この会社の男女比は9:1です。女性は一般職のみという、古い考えの男尊女卑の会社でしたが、近年になって女性の総合職を採用するようになりました。また、部署によ...続きを読む(全168文字)

評価についてはかなり不透明です。一部の部署では定期的に上司と部下の面接が行われているようですが、私の部署ではそういったものは一切なく、どのように評価が決定...続きを読む(全181文字)

何年かに一度、役員を交えての年次別研修が「休日」にある。
この研修に関しては絶対強制で参加させられる(出勤扱いにはならない)。他にも、全社的にプロジェク...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスに対するまったく取り組みはなし。
これは個人の価値観でなんとかしなければならない問題であると思う(この会社では)。
業務を真面目に...続きを読む(全166文字)

インド研修に惹かれて入社しました。しかし現実にインドに行くと、劣悪な環境で3か月生き抜くのに命がけでした(冗談でなく笑)。でも得るものも大きかったのも事実...続きを読む(全173文字)

やる気のある人には責任あるポジションを与えてくれる風潮にあるかと思われるので、そういった意味では働き甲斐があるかもしれません。しかし、給与には反映されにく...続きを読む(全169文字)

新人研修では三カ月のインド研修があるため、横のつながりは深くなる傾向にある。(その逆もあるが)
部署にもよるが、管理職にはトップのイェスマンしか配置しない...続きを読む(全194文字)

住宅手当は全くないので、未婚者にとっては勤務年数が上がっても
給料はあまりあがらないので、税金の上がり具合の方が高いです。
残業手当は部署によってこと...続きを読む(全173文字)