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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンドアの評判・口コミ一覧(全117件) 2ページ目

株式会社オープンドアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンドアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.1

オープンドアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンドアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 117

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の垣根がない、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいつまでたっても不明確。全社的に評価制度が統一され...続きを読む(全193文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に経験やスキルを評価され、年収に反映してもらったが、入社後給料が上がることはなかったし、評価基準もよくわからなかった。新卒などの若手社員...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休など取りやすいと思います。
休んでいた方が数年ぶりに復帰して、翌月にはまた産休入っていた人もいたくらいでした。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のWEB関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーや月何時間までは残業してよいが、それ以上は申請制になっていたりと良い意味でコントロールされる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のWEB関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取って戻ってきている女性が多く、働きやすい環境だと思った。
2回連続とって、すぐにお休みに入る方とかもいたので、その辺はとてもよい環境だ...続きを読む(全235文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のWEB関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社なので、改修やリリーススピードがゆったりしている環境。部署によっては、まったく仕事しない人もいて、うまくやればかなりマイペースに働ける...続きを読む(全258文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムはないが、
フレキシブル制度を最近使えるようになったため、働きやすくなりました。
コロナの前は同好会活動も活発に行われていて社員どお...続きを読む(全203文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署の方たちとも話しやすかった点、
知らないことを聞いても皆さん優しく教えてもらったのはよかったです。
自分から聞けない性格だと合わないか...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いますが、設計・システムは評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ整ってないので改善してほし...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては(特にエンジニアにとっては)それほど残業も多くないのではないかと思います。
特に女性は産休・育休をとったり、そのあとも復帰して時...続きを読む(全214文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の同好会など、社内の交流を盛んにしようという思いは感じられます。
同好会に関しては1人3つまで所属することができ、それぞれ活動費も支給され...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は、役職が上がることによって、より金額がアップします。
報奨金は基本全員に支給されます。それに加えて自分の仕事の実績によって評価され、そ...続きを読む(全215文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内販売のグリコがあったり、お水やお茶コーヒー、ココアなどは無料で飲めます。コーヒーもカプセルで飲むタイプのものがあります。インフルエンザも社...続きを読む(全241文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社時に交渉して高くしていれば良いかもしれませんが、かなり上がることは無さそうです。ただ、年次で数千円はあがるようです。
【気になること...続きを読む(全197文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信念があり、心が強い人ならば、どう話せば提案内容が理解されるか、うまく通るかなど会話の中で試行錯誤することにより説明力がついていくかもしれない...続きを読む(全187文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が比較的少ない会社で年収は良いと思う。もちろん、活動を積極的にアピールしなければ給料を上げるのは難しい。ただし、年功序列のような仕組みが導...続きを読む(全210文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修以降は体系的な教育は無いが、管理職になるとラーニングエージェンシーの研修を受ける事ができる。また、キャリアプランについては定期的な面談...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web系と比較すると社員年齢は高いが、旅行系と比較すると少し若いように思われる。
先輩社員がかなり面倒見がいいため、若手はかなりいろいろ試せる...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件のリリース間近になると、休日出勤などもあるが、基本的にはしっかり休める体制だった。ただ10時出勤と遅い分、夜は19時が定時なので、帰宅時間...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は旅行サイトトラベルコちゃんの運営が主であり、基本的には社内のエンジニアを使ってサービス開発を進めるという感じだった。
国内の他の検索サー...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と目標を決めて、その達成度合いで評価が決まる。上司の評価によって、給与の上げ幅がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに役割が分かれているので、責任の所在が明確。
仕事は、期限さえ守れば、自身で時間のコントロールは出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を調整すれば休みは取ることができる環境なのでワークバランスは良い方だと思います。周りを見ても有給消化率は高いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を調整することがある程度はできるので、その点では良い会社だと思います。横同士の人間関係もとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに知名度のあるサービスを運営できるので。面接をしてくれた上司の人柄にひかれたのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全決定...続きを読む(全205文字)

117件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンドアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンドア
フリガナ オープンドア
設立日 1997年4月
資本金 6億4829万円
従業員数 198人
売上高 25億6100万円
決算月 3月
代表者 関根大介
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
平均年齢 37.4歳
平均給与 484万円
電話番号 03-3586-8707
URL https://www.opendoor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347178

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