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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンドアの評判・口コミ一覧(全117件) 4ページ目

株式会社オープンドアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンドアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.1

オープンドアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンドアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 117

株式会社オープンドアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産前後の期間にお休みをもらっている社員も多く、女性にとって働きやすい会社であることは間違いありません。確かに正社員はコンテンツの編集会議や、情報収集など...続きを読む(全243文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業はトラベルコちゃんのみが中心になり、他は赤字事業といった感じです。
売上に関しても営業の人ががんばって数字をコミットしており、他部署(コンテンツ、シ...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の働きやすい・過ごしやすい環境を用意してくれます。
社内が暑い、ビルの空調だけでは足りないといった要望をだしたら1・2か月の速さで
専用の空調を作...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系でありながら、残業の少なさや同好会制度により社内交流を深められる制度があり
働きやすい体制になっていると思います。
有休休暇も取りやすく旅行サイ...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT企業ではあるが他の会社のように爆発的に伸びるとかそういうのはない。
そもそも扱っているものが旅行のため、ユーザーの伸びが少ないというのもあるが。
...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにも優秀な人にとっては安い給料しかでないかもしれないが、
そこそこの人にとってはいい給料が出るのではないか?
IT企業としては中堅クラスの金額が...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップとしてはあまりない。
残業も少なく、旅行サイトを運営している会社だけあって、みな旅行が好き。
旅行にいけるくらいの有給消化も可能。しかし、確実...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画の部署に所属していたのですが、
企画の上流工程から下流工程まで、全てに携われるということ。
旅行商品を扱ってるということもあり、サイトの検索などの...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくワンマン社長で、社内では日々怒鳴り声が響いている。
管理職クラスになると、それへの対応が上手くなっている様子。
サービスの企画などはほぼ、社長...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助など、大手企業であるような福利厚生はない。
しかし、同好会なども盛んで社員のプライベートを後押しするような福利厚生が充実している。
加入保険会...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旅行検索サービスは安定しています。事業については大きいリスクをとらずに手堅く展開する印象。海外・国内旅行に関しては旅行会社との結びつきも強く今のところ安泰...続きを読む(全161文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取得しやすく、プライベートとのバランスを調整したい方には働きやすい環境だと思います。夏休・正月休みに有給を使って2週間ほど海外旅行に行く方もいます。...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して激務ではなく、土日祝日休めるのでプライベートを重視する人にはいい会社だと思います。ただし給与水準は低めです。役職が上の社長に近い人達の給与は高いです...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのための情報共有やノウハウ習得は社員自ら動いて行動しています。システムチームは技術系の習得を積極的に進めていますが、一部の人限定という印象です...続きを読む(全216文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム系の部署にいました。給料が上がりにくかったというのが第一の理由です。
デザイナーの場合、ディレクターで入社した方が給料は良いと思います。
業務内...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大集合NEOのUIデザインやアバターは比較的自由に作らせてもらえる。
ユーザーからの反応もすぐわかるのでやりがいはあると思います。
デザイナーの給料は...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取り易いので働き易いかと思います。残業はほぼなく、スタッフに任せていると思います。育児休暇の面も女性にとって働き易い環境なので、社会復帰しやすいです...続きを読む(全153文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の体制が変わって新しく外部から部長を採用。そのタイミングで退社しました。
身につけられたスキルは世界地図に詳しくなったことw PVやUU数の増減に置...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の社風ですが、超トップダウン型の経営となっております。
意思決定権はすべて社長が保持している為、すべての事象は社長のGOサインが無ければ動きませ...続きを読む(全284文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体、新しい事への挑戦はあまりしない会社だと思いました。軸となるサービスがあるので、そこを崩さず、余った力でできる事を進めていたという印象です。
私...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いていて確固たる企業理念というものが見えてこない。新しい価値あるビジネスを生み出すよりかは、既存の流行しているビジネスを丸パクリして儲けようという考えが...続きを読む(全220文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はチームごとに違い、体制を整えて後任の教育に励んでいるところもあれば放任的なところもありました。上司が大した能力をもっていない場合もあるので、自発...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの業種の方でも、企画や新規事業などのアイディアを自由に意見を出すことができる会社です。(もちろん本来自分の抱えているタスクをこなす上でですが。)提案した...続きを読む(全160文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインコンテンツであるトラベルコちゃんは、全て自社で開発・運営しているサイトなので、全て1から携わる事が出来る魅力が大きいと思います。
転職者の多くは、S...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のビジョンが明確にないため、オリジナリティというものがありません。
流行のサービスの後追いで新規の事業を始めるのは悪い事とは思いませんが、いかんせん...続きを読む(全153文字)

117件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンドアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンドア
フリガナ オープンドア
設立日 1997年4月
資本金 6億4829万円
従業員数 198人
売上高 25億6100万円
決算月 3月
代表者 関根大介
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
平均年齢 37.4歳
平均給与 484万円
電話番号 03-3586-8707
URL https://www.opendoor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347178

オープンドアの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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