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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが仲がいい。社員どおしではあまりギスギスしているところもなく、和気藹々と仕事ができていた。新たな技術を取り入れようとしている社員なども...続きを読む(全212文字)
株式会社オープンドア
株式会社オープンドアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
みんなが仲がいい。社員どおしではあまりギスギスしているところもなく、和気藹々と仕事ができていた。新たな技術を取り入れようとしている社員なども...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
旅行好きな人にとっては、いろいろなメニューがあるので、ユーザーの気持ちになって取り組むことができると思います。
部署間の障壁もなく、気持ち良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常にロジカルな人が多かったと思う。即戦力クラスの人がよく転職してくる。
逆に言えばそのくらいの能力は無いとついていけないかもしれない。事業...続きを読む(全198文字)
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オーナー社長がとにかくワンマンであったことは否めません。まさしくトップダウン。しかも気分で出社するなど、会社としてはどうなんだろう?と言った感じでした。...続きを読む(全130文字)
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■トップダウン
どんなに細かい事も社長の確認が必要。
しかしながら、社長が会社にいる時間が限られるため、確認するのが非常に手間であり、スピード感を感...続きを読む(全189文字)
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同好会が充実していて、仕事帰りにテニスやフットサルをしたり、冬場は金曜日の夜からスノーボードをしに新潟などに旅行に行ったりしています。会社から費用補助が...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は多くの人が取得しており、夏休みに管理職が1週間海外旅行に行ったりもする環境です。それ以外にも、こまめに1日単位や半日単位で取得して、リフレッシ...続きを読む(全158文字)
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まず、女性の比率が結構高め。
編集系の部署では、
そのほとんどが、女性で構成されており、かと言って、女社会というわけではなく、働きやすい環境。
ま...続きを読む(全170文字)
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基本的に残業は30時間以内。
IPOを目指しているということで、そのあたりの徹底はしっかりしている。
また、部活動や日々の社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全173文字)
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出産前後の期間にお休みをもらっている社員も多く、女性にとって働きやすい会社であることは間違いありません。確かに正社員はコンテンツの編集会議や、情報収集な...続きを読む(全243文字)
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事業はトラベルコちゃんのみが中心になり、他は赤字事業といった感じです。
売上に関しても営業の人ががんばって数字をコミットしており、他部署(コンテンツ、...続きを読む(全191文字)
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社員の働きやすい・過ごしやすい環境を用意してくれます。
社内が暑い、ビルの空調だけでは足りないといった要望をだしたら1・2か月の速さで
専用の空調を...続きを読む(全156文字)
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IT系でありながら、残業の少なさや同好会制度により社内交流を深められる制度があり
働きやすい体制になっていると思います。
有休休暇も取りやすく旅行サ...続きを読む(全191文字)
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IT企業ではあるが他の会社のように爆発的に伸びるとかそういうのはない。
そもそも扱っているものが旅行のため、ユーザーの伸びが少ないというのもあるが。
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あまりにも優秀な人にとっては安い給料しかでないかもしれないが、
そこそこの人にとってはいい給料が出るのではないか?
IT企業としては中堅クラスの金額...続きを読む(全175文字)
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ギャップとしてはあまりない。
残業も少なく、旅行サイトを運営している会社だけあって、みな旅行が好き。
旅行にいけるくらいの有給消化も可能。しかし、確...続きを読む(全186文字)
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企画の部署に所属していたのですが、
企画の上流工程から下流工程まで、全てに携われるということ。
旅行商品を扱ってるということもあり、サイトの検索など...続きを読む(全170文字)
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住宅補助など、大手企業であるような福利厚生はない。
しかし、同好会なども盛んで社員のプライベートを後押しするような福利厚生が充実している。
加入保険...続きを読む(全173文字)
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旅行検索サービスは安定しています。事業については大きいリスクをとらずに手堅く展開する印象。海外・国内旅行に関しては旅行会社との結びつきも強く今のところ安...続きを読む(全161文字)
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休暇は取得しやすく、プライベートとのバランスを調整したい方には働きやすい環境だと思います。夏休・正月休みに有給を使って2週間ほど海外旅行に行く方もいます...続きを読む(全194文字)
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決して激務ではなく、土日祝日休めるのでプライベートを重視する人にはいい会社だと思います。ただし給与水準は低めです。役職が上の社長に近い人達の給与は高いで...続きを読む(全185文字)
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スキルアップのための情報共有やノウハウ習得は社員自ら動いて行動しています。システムチームは技術系の習得を積極的に進めていますが、一部の人限定という印象で...続きを読む(全216文字)
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ゲーム系の部署にいました。給料が上がりにくかったというのが第一の理由です。
デザイナーの場合、ディレクターで入社した方が給料は良いと思います。
業務...続きを読む(全177文字)
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大集合NEOのUIデザインやアバターは比較的自由に作らせてもらえる。
ユーザーからの反応もすぐわかるのでやりがいはあると思います。
デザイナーの給料...続きを読む(全180文字)
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休暇は取り易いので働き易いかと思います。残業はほぼなく、スタッフに任せていると思います。育児休暇の面も女性にとって働き易い環境なので、社会復帰しやすいで...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社オープンドア |
|---|---|
| フリガナ | オープンドア |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 6億4829万2000円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 24億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根 大介 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 03-3586-8707 |
| URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
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