りらいあコミュニケーションズのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
特にこれといった転職理由は無いのだが、やりたいこととやっていることの乖離が激しく、長年この仕事をつつげていく自信がなくなった。個人的な理由であ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料面には特に不満がなかったが、不満がある社員もいたように見受けられる。
女性社員と男性社員の明らかな差があるわけではないのは明白だが、そうし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界内でも大手企業のため福利厚生はしっかりしている。
月間の残業時間など36協定の範囲を超える場合、産業医面談が発生することもありシフト管理を...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を考える人間が多く
ぬるま湯に浸かって仕事をしている印象。
またどの上司につくかで、その人間の成長度合いも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月20～30時間ほどの残業はあるが休日に関しては完全にプライベートが守られている。自分がいたブースは特に人間関係が良好だったので週1で仲のいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
管理職になると配下に500名近い部下を持つため、その人達の生活を預かるという意味では非常にやりがいはある。またある程度自分達に裁量を持たせた管...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社の方針として、女性の管理職者も増やしていく方針を強く感じる。しっかり評価をされれば女性でもどんどん昇格できるチャンスはある。また、子育て者...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が投じる方向性に対して、実績よりも過程の部分を評価されると感じる。自分からのアウトプットが大事であり、それを通じて上司が行動状態を認識し、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ある程度裁量に任されているため自分でやりがいのある仕事を見出して行えると思う。特に自分は恵まれた環境の部署だったためとてもやりがいがあった。コ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。たまたま担当した業務が収支がよければ評価されやすいが、それは本人の頑張りではなく元々そういう業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化したい場合は、申請すれば通る。業務全体の忙しさや管理者の人数が少ない場合はさすがに有給も取りにくいが、取れないわけではない。比較的ワ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出る。サービス残業にはかなり厳しいので出来ない。入退室も管理徹底されている為、打刻後は速やかな退出をしなければならない、これ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くもどの上司に付くか次第。幸い、良い上司に恵まれたので好きなことを好きなようにさせてもらい、スキルアップが図れた。今ではとても役に立っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由な社風で、矯正される事、強制される事、納期も緩い、評価も曖昧、付いたポジションからの移動もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事は割と自分のペースで出来る。そこまで納期などを締め付けられるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事は自分だけ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今の上司は本人との面談において、良い点悪い点をはっきりと伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点悪い点共に本人だけの責任...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理者としては、数値管理を行う事がスキルアップとやりがい。コールセンター特有の人材管理も大変な面と、色々な人との出会いも多く、楽しめる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
官公庁に強く世間体は良いので堅実だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあるリストを使ったアナログ的な発信や年金、選挙の...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司のパワハラでした。暴力や言動ではなく、重要な仕事を任されなくなる（干される？）、給料を年俸ペースで1...続きを読む(全218文字)

【良い点】
たまたまかもしれませんが、自分の上司は好きなように仕事を進めさせてくれました。アルバイトさんだろうが派遣さんだろうが仕事ができる、意欲的な方に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
商社系企業であることから、新たな技術取り込みや協業意識が盛んと考えます。競合他社と比較し、マンパワーでのソリューションからAIを用いた音声、w...続きを読む(全175文字)

【良い点】
健康診断や有給など、大企業だからなのか、制度がしっかりしていてパートなのに待遇が厚いと感じた。ほかの会社のコールセンターでは、アルバイトの待遇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2年～3年程度でセンターマネジャは異動になり、また異動が多い程能力は評価されているという伝えがあります。事実だとも思います。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
やりがいはたくさんあります！
目標を持って取り組むことで、上がる成果を実感できた時の充実感は最高のものでした、オペレーターさんとの関わりを大事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全なホワイト企業だが、時給なので給料は極めて低い。正社員登用の門は狭い。1パーセントも無い。コールセンターは残業があるから比較的稼ぐことはで...続きを読む(全192文字)