この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな分野の勉強になります。評価がどのようにされていたかは不明です。新しい契約の面談に行くときにスキルシートを更新しそれを営業が見るような形で...続きを読む(全178文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新たな分野の勉強になります。評価がどのようにされていたかは不明です。新しい契約の面談に行くときにスキルシートを更新しそれを営業が見るような形で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
いわゆるSESとして派遣されていたので、勤務形態は派遣先現場に依存します。
未経験で入社し、1現場目は24時間365日体...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
祝日もの出勤でありそこを苦と思わないのであればよし。 残業はまず無いので、残業代でも稼ぎたいという方には向いていないが、定時で帰りたいという人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ライフワークバランスだけはどこの企業よりも良いと思うので、その点を重視するならオススメできるただし給料に関しては下がることはあっても上がらない...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休みが取りやすいところは満足しています。社会的な福祉は一般的。休みもシフト制ですが、プライベートに合わせて調整も比較的やりやすい印象です。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに移行してからページの作成がしにくくなった、具体的には評価設定時に自分で面接日を設定しないと保存でき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コロナ禍の今、上司が部下に直接会って面談というのが難しくなっています。メールや文書で行うのは管理も大変ですし、社員もどう書くか悩みます。 ヒョ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自己評価シートを作成する際、正直毎回悩ましいし半年単位で目標を考えるのも大変ですがこちらの製品では最初から細かな目標設定が各階級によって定める...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
PCが急に起動しなくなると、つい焦って様々な対処法を試してみたくなりますが、同じ「PCが起動しない」状態にも、細かく見ていくと次の3つのパター...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎年給料高い。多くの企業よりも高い。競合他社は多くあるが、それらのどれよりも高いかもしれない。その割に仕事は楽なので、最高の企業だと思う。様々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多くのワークライフバランスを整える制度が充実していた。残業はあまりなく、毎日定時で帰れた。休憩時間が長すぎると思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社にブランド力はあると思う
給与はかなり良かった
いい会社ではあるが女性は働きにくいかもしれない
研修制度も充実していたが中途の人には厳しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社自体の社内の人間関係は割と良好です。上の先輩も下の後輩のことを指導するのにきちんと会社全体でマナー研修なども行なっており、指導が憤っていま...続きを読む(全196文字)
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非常にフラットであり、言いたいこと、伝えたいことは通る風通しのよい環境であった。
逆に仕事外では、全く付き合いなどはなく非常にメリハリのある環境であった...続きを読む(全157文字)
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あまりライバル企業に関して意識することはなかったように思います。他者を意識するよりは、自社が何をできるかを常に考えていた感じです。コールセンター事業自体は...続きを読む(全150文字)
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・上場していることもあって給料は高めと思っていたが、勘違いであった。業績はよかったものの、株主に還元されていたため、社員への還元は乏しかったと思う。
・...続きを読む(全150文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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