回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば正当に評価される仕組みがあると思います。上司との面談も定期的にあり、目標設定が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
成果を出せば正当に評価される仕組みがあると思います。上司との面談も定期的にあり、目標設定が明確です。
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援など、福利厚生は比較的充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の制度は部署によって利用しにくい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば定時退社できる日も多く、有給も比較的取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、同僚同士のサポート体制はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、上司も相談しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きく、もう少しサポート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の提案がプロジェクトに反映される機会が多く、成長を実感できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン化しやすい時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
市場ニーズに合わせて新規事業を展開しており、成長の可能性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が競争激化しているため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルは自然と鍛えられると思います。あらゆる年代対象の顧客対応や、大きな会社なので沢山の同僚達とやりとりが発生するので。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレンドリーで親しみやすい上司達が多かったです。色々とお世話になり、パワハラなどは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな会社なので産休育休制度など福利厚生面は非常にしっかりしており手厚いと思います。特に女性は働きやすい会社と感じます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、女性はとても働きやすい会社だと思います。男性は収入面とキャリアアップの面をよく考えて働くと良いかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
将来的に福祉業界の仕事をしたいと考えるようになり、退職を申し出ました。無理に引き留められたり等もなく、退職後の手続きや書類発行などについても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務を通してお客様対応力や傾聴力を磨くことができましたが、マニュアル対応が中心で、自身の提案力や営業スキルを伸ばせる環境ではないと感じました...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が 本社や営業 と聞いていたが、実際はコールセンター配属が長く現場業務中心だった。そこは改善した方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に、個人のキャリア形成を支援する制度が整備されており、定期的なスキル研修や社内公募制度などを通じて、自らの成長機会を主体的に選択できる点が...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
弊社で働くということは、一般的な企業文化とは一線を画す、非常にユニークで刺激的な体験をすることになります。まず、最も特徴的なのは、社員一人ひ...続きを読む(全798文字)
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【良い点】
入社してから3年が経ちますが、振り返ってみると、現在の職場は全体的に非常に働きやすい環境だと感じています。社内の雰囲気は比較的オープンで、上...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
事業の成長性・将来性」についての評価
在籍していた時期はちょうど新規事業の立ち上げフェーズで、社内全体としても成長志向が強かったです。市場自...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
将来性はとてもあります。なぜなら今後どんどん伸びていく事業の範囲になっているからです。とても伸びていく業界ですので力をつけることもできますし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しているという意見が多かったです。実際に私も様々な恩恵を受けていますし最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員一人一人大事にし、資産と考えています。
また、有給休暇も積極的に採用しており、出勤するたびリフレッシュできています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金融事務、医療事務、はたまた全くの畑違いの職種から来た方々がいて社会人としてはいい刺激になる。いろんな価値観や感性を取り入れ、自らのキャリア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズで「女性の働き方」を評価すると、制度は整ってきており、利用可能な環境も一定あるが、上層部・管理職への進出や性別間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子育てをしている社員が継続的に働きやすいよう、育児短時間勤務や看護休暇の取得制度など、法令を上回る制度を導入している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズ(アルティウスリンクを含む)は、制度としてワークライフバランスを支援する仕組みを比較的整えており、子育て支援や休...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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