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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しくて話しやすかったです。アルバイトでしたが、分け隔てなく話しかけてくれていました。休みたい日があれば希望を聞いてくれました。
【...続きを読む(全99文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
みなさん優しくて話しやすかったです。アルバイトでしたが、分け隔てなく話しかけてくれていました。休みたい日があれば希望を聞いてくれました。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の健康保険に入れたのはありがたかったです。たまたま医療費が高くなる月がありましたが、健康保険のおかげで少し安くなりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったので特に困ったことはありませんでした。当時は特別生理休暇とかがあるわけではなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
皆んなでお互いをフォローしようという雰囲気があったので、そこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と残業が多か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は平均か,それ以下。役職がつけば上がっていくイメージ。他の同年代同職種と比べてみると同じくらいからそれより少し少ないと言った印象。しっか...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じで、実力主義と言ってはいるが、大卒、高卒でかなりの差がある。休みも休日出勤が多いので疲れが取れない...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言ってはいるが、大卒、高卒でかなりの差がある。休みも休日出勤が多いので疲れが取れない。予定が立てにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じ内容を対応するだけのことに苦痛を感じないのであればとてもいいかもしれない。
マニュアルは完備されており対応するのに慣れたら楽ではある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の対応件数がおおく疲れ切って精神的に辛かったため。
時給もやすく仕事をしても安心感がなかったため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにそのような補助はなかったので記載するべきことはない。
契約社員のためとくひつすべきところはない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制で自由だった。
好きな時に休みが取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
8.5時間勤務で休憩時間が1.5時間とられた。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で働いていたため、とくに成長できるカリキュラムはなかった。
正社員ではまたちがった話であると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが自由に取れたためプライベートを充実させることはできた。
好きな時に好きなように休みがとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給する場合数十円ほどスキルによってあがったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年まえのため、時給が1000円いかず生活が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと勤務時間を確認しなかったのも悪いが拘束時間がとてもながく感じる。
一件一件が対応が短く疲れる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性比率が高い
コールセンター業務が中心であるため、女性の社員比率が非常に高く、女性が活躍しやすい環境。
産休・育休の取得実績あり
正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションが好きな人には向いている
お客様とのやりとりを通じて「ありがとう」と感謝される場面があり、人の役に立っている実感が得...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が充実しておらず、退職後の生活を考えると、計画的に貯金をしておかないと難しいと感じた。学習支援制度もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境ではある。
男性社員も女性社員に対して、当たりは強くなく、男女気にせず働きやすい職場ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、ダラダラしやすい環境ではある。
明確なノルマなどもないため、プレッシャーを抱え、ストレスを抱えることは少ない印象。
ただ、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
同業種の中では良いかもしれないが、業界全体として給与は高くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与制度ではないと説明...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パワハラ気質の社員はおらず、相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、本質的な解決策などが提示されること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務に関することであれば、丁寧に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては整備されておらず、スキルアップを目的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定した公共事業案件がある(電気ガス水道、市町村からの委託)
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに需要がなくなることもないが、伸び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ早く帰ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多くない場合でも、周りの社員が残っていることが多く、定時...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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