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株式会社マッシュホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッシュホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マッシュホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マッシュホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マッシュホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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1.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.7

マッシュホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

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マッシュホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アパレルに限らず、「ウェルネスデザイン」を理念とした食や健康など、幅広い事業を進めており、他のアパレル企業に比べると将来性はあると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

メンズやベビー、食品など幅広い事業展開されている。続きを読む(全25文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

人気ブランドが数多く、アパレル以外にも事業を展開しているため将来性は高いと感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新たなブランドが次々生まれること、それに携われることに魅力を感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

店舗での接客→店長→本社でのMDに携われると思う続きを読む(全24文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

グループ会社として、多方面からのブランドで成り立っているので挑戦的であると感じられます。続きを読む(全44文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

多くの人気ブランドを展開しており、日本を代表するブランドであると言えるため。その一つであるスナイデルは20周年を迎えた。続きを読む(全60文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

海外進出を目指し現在重点的に展開しようとしているブランドの紹介もあり、アジア圏における将来性は高いと感じる。続きを読む(全54文字)

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナになりなんのニーズが大切になるのかをしっかり考え、レディースブランドだからこそ、女性の喜ぶものを作り上げ、ヒットさせてたイメージ。企画...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によってかもしれないが、残業は比較的少なく定時で上がれることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は比較的少ないが、...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年新事業や新ブランドの立ち上げがあり、非常にワクワクします。
    成長性ある企業で働きたい方にとってはこれ以上の環境はないのではないかと思いま...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マッシュホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    誰もが知っているアパレルブランドに関わることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助がなく、賞与もないため年収は低いと感じる。続きを読む(全25文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生に関しては劣っているが、自社製品を割引価格で購入することができるのは、洋服好きの方なら嬉しいと思う。続きを読む(全54文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    女性の方が多く、本社もほとんど女性の社員だった。続きを読む(全24文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実家から1.5時間以内で通える店舗に配属のため通勤は特に心配ないが、家賃手当はない。また、環境や勤務時間は店舗や施設によって異なるため、配属先によって変わる。続きを読む(全79文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    販売の仕事がメインのため、土日や祝日は勤務となる。また、シフトの調整がしずらいため産休や育休は取得できても実際難しい。続きを読む(全59文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では、販売を経験した後に店長を目指すコースか本社に勤務するコースか選べるといわれたが、実際に本社で働けるのはひと握りなので、店舗で販売を10年以上続...続きを読む(全96文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アパレルを中心に展開している会社だが、オシャレのためだけではなくウェルネスや環境にも目を向けた事業展開を行っている。続きを読む(全58文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ほとんどの社員が女性のため働きやすいと思う。続きを読む(全22文字)

    株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    憧れのブランドで働けるという事は働く上での大きなモチベーションとなると思う続きを読む(全37文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日水コンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本では少子高齢化による労働力不足が進む中、企業は必要な人材をタイムリーに確保するため、派遣・請負・紹介サービスへの依存度が高まってるため、...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    円安や円高など世界情勢に影響されやすい。コロナ禍は絶望的な経営状況だったのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業展開を行なっているため、将来性あり
    これからVRやAI系も増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の売り上げを社員に還元...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足の加速で、雇いやすい派遣社員の需要は増えていくと思う。
    単価は高いが、諸経費はかからないので、トータルでみた時にメリットはありそう。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の所は付き合いが続いている取引先がいます。
    それは合致しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短所を放置している点もあるのでそ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で有名みたいなので、マイナスなイメージしかないです。賞与やインセンティブの一部を会社の...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人労働者がこの先増えると思うので人材会社としてだとその点で伸びがあると思う。クライアントは大手もいるので気にする事はないだろう。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ミライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく紙ベースの仕事が多くパソコン教室を運営しているとは思えない効率の悪さである。毎日の業務日報も手書きで書い...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携帯キャリアのカスタマーサポートだったので、今後も変わらず需要がある分野は特に問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マッシュホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マッシュホールディングス
    フリガナ マッシュホールディングス
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地1
    NOKIZAL ID: 1697141

    マッシュホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。