マッシュホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

誰もが知っているアパレルブランドに関わることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全39文字)

アパレルに限らず、「ウェルネスデザイン」を理念とした食や健康など、幅広い事業を進めており、他のアパレル企業に比べると将来性はあると思う。続きを読む(全68文字)

住宅補助がなく、賞与もないため年収は低いと感じる。続きを読む(全25文字)

福利厚生に関しては劣っているが、自社製品を割引価格で購入することができるのは、洋服好きの方なら嬉しいと思う。続きを読む(全54文字)

女性の方が多く、本社もほとんど女性の社員だった。続きを読む(全24文字)

実家から1.5時間以内で通える店舗に配属のため通勤は特に心配ないが、家賃手当はない。また、環境や勤務時間は店舗や施設によって異なるため、配属先によって変わる。続きを読む(全79文字)

販売の仕事がメインのため、土日や祝日は勤務となる。また、シフトの調整がしずらいため産休や育休は取得できても実際難しい。続きを読む(全59文字)

説明会では、販売を経験した後に店長を目指すコースか本社に勤務するコースか選べるといわれたが、実際に本社で働けるのはひと握りなので、店舗で販売を10年以上続...続きを読む(全96文字)

ほとんどの社員が女性のため働きやすいと思う。続きを読む(全22文字)

憧れのブランドで働けるという事は働く上での大きなモチベーションとなると思う続きを読む(全37文字)

企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)

穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)