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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)
武蔵コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆様の人柄がいいことは、他企業と比較しても特筆すべきポイントだと思います。
自分の機嫌を自分で取れる人が多く、精神衛生上良い環境である...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時前後の残業は当たり前、若い社員は先輩よりも早く来て「働く意欲」を見せるという風土。意味のない長時間労働をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高学歴が多い。割りと自由に働ける。休みは社員もよく取るため、取りやすい。社員は福利厚生はよく、給与も高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やはり社員は魅力があるとおもう。周りの派遣さんは裁量があまりないので、それも責任がないといった意味ではいいが、やはりやりがいを感じられないと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上からあれやれ、これやれと指示が山ほど飛んできますので、その指示が的確かどうかはおいといて仕事量はこなせます。
自分で考えて仕事をしたい人よ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どこの会社にもいがちな嫌な人が全くいません。話していて非常に気持ちのいい人が多く、人間関係には非常に恵まれています。社長が立派な日本人の育成...続きを読む(全157文字)
社員全員が、数字では関わる全ての人のために動いている。やりがいを持っている。続きを読む(全38文字)
課題については聞かなかったが、新しいチャレンジを推奨していて会社にとってもお客様にとってもいいもののようだった。続きを読む(全56文字)
社員のために上場していないという会社なのでその分お給料が良い。続きを読む(全31文字)
入社後シスター・ブラザーがつく制度のため、教育体制は良いと思える。続きを読む(全33文字)
チームプレーをとても意識している雰囲気だった。体育会系だけど穏やかな性格の人が多いように感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
夜遅くまでの残業や
会社イベントが多く業務を効率よく実行することができなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を整え...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業はニーズがあるため、伸びていくと思うが、競合が多いため勝っていくのは難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
修繕に力を入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う
産休から戻ってくる社員はほぼいない
また、女性は家に入るという考えがあるため管理職もいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高い
社員の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である
休みを取りにくい、有給を取る場合は詳しく話さないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスという言葉は存在しない。
主張をすると嫌がられる
休みは取りにくいと感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人材も多く、バイタリティはある。
新棟も増えやすく、その都度昇格のチャンスはあるので、頑張りと運次第では早い段階で支配人、副支配人など役...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
所属している店舗の社員は皆、とても前向きで協力的な方ばかりです。個人目標の達成はもちろんですが、チーム全体の成績を上げるために皆で知恵を出し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一条工務店の社員の魅力は、「本気で家づくりに向き合う姿勢」に尽きます。元社員として感じたのは、営業・設計・工事・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一緒に働く社員は、皆親切で前向きな姿勢を持っている人が多く、人間関係は円滑であった。とりわけ店長は、部下の成長を真剣に考え、個々の能力を最大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基幹職(課長以上)になると固定給が10~20万円ほど上がります。
ただし、基幹職に上がるためには営業数字を常に達成が必要
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗の先輩たちは皆優しくて熱意がある人ばかり。
困っているときは必ず助けてくれるし良い提案ができたら一緒に喜んでくれる。
個人目標はあるけれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
役職や年齢に関係なく、フラットに話せる人が多いのが働きやすさにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の忙しさがピーク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもマインドの高い管理職がおり、その人の下について働けば二十代のうちに大きく成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。
職場全体が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
固定給が強くチーム制のため、人間関係は非常にいいと思います。歩合ならではのギスギス感はございません。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
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