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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいる人は大抵仕事ができないため若手がミスしてもそこまで怒られない。
これ以上仕事を任されたらパンクする、と事前に言えばそれ以上仕事が増え...続きを読む(全168文字)
野村不動産パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいる人は大抵仕事ができないため若手がミスしてもそこまで怒られない。
これ以上仕事を任されたらパンクする、と事前に言えばそれ以上仕事が増え...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人たちはみんな優しい人が多い印象。中には変な人もいるが、パワハラなどはあまり聞いたことがない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパー系管理会社であるため、分譲会社の新規物件の管理を自動的に引き受けることから、保守的な社員が多い。部長...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人たちは基本的に部下に優しい。特に女性は優遇されていて(会社全体で女性管理職を増やしたいという狙いがある為)比較的発言も通りやすいし...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思っているビジョンが全てで、課員の意見は全く聞かない。
採用活動に対するスケジュール管理や、危機感が甘く、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の会社ですが、能力のある方であれば派遣社員から契約社員になったりという例もあった。また、社内の人間関係はとてもよく四半期ごとに上長と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本優しい、穏やかな人が多いので働きやすい、女性が多い部署は明るい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任主義で、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係も素晴らしく、社員の意見も通るので体制としては良いと思われれう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への研修が多いため、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
顧客対応で苦慮することが多い分、社内の人は良い人が多い。性格的にもおおらかな人が多く、パワハラ等はあまりないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は比較的穏やかで人当たりの言い方が多い印象。同好会活動もあり、他部署とコミュニケーションを取りたい方にはおすすめ。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
力があると言うよりは年功序列であるので難しい判断続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
上司に気に入られればどんどん上がっていっている。事務系から総合職への転職も進んでる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
みなさん基本的に穏やかで優しい。まれに変わった人もいますが、ストレスになるほどではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。強制的な飲み会やパワハラ、セクハラなどは見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしく静かな方が多い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
課長が何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が東日本大震災の時に急にいなくなった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の優秀な社員・管理職にばかり負荷がかかり過ぎていると思いました。
そのため、優秀な方が退職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の優秀な社員・管理職にばかり負荷がかかり過ぎていると思いました。
そのため、優秀な方が退職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
害を与えてくるような人は少ないが、部下を全力で守ってくれるような人も稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人と仲が良い人が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職、総合職の区分けがとても強く感じました。
管理職が若く、何かあるとすぐに感情的になる方も多かったことが残念...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの社員は真面目で仕事ができる人が多い印象です。管理職は特に頭の回転が早くなるべくしてなった人が多く感じます。全体的に社員のレベルが高いで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
悪い社員はいないとおもう。
苦情を受けている身なので、社員同士削り合うことはしないであろう。
みんな良くも悪くもあるが、おとなしい。主張をす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒者や中途者が混在しているため、配属される支社や部署によるところが大きい。ただし、クレーム産業ということもあり、社外に厳しくされる分社内は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
経営陣は親会社である野村不動産から転籍された方が多く、不動産の特色や傾向を引き継いでいる部分もあった。大企業であるため部署は枝分れし、部署に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出世すればするほど給与は高くなる。
それに魅力を感じる社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世するために自己中心的になる社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社員が多いせいか、良くも悪くも体育会系のノリの社員が多い。
有能な管理職と無能な管理職がハッキリと分かれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般事務であれば急な休みやリモートワークへの変更も可能。
子持ちにはとても良い環境。
今なら女性の幹部登用も勧めている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くミスに寛大。
1年間はOJTとして1人先輩社員がついて教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務が可能。
部署によって完全出社とフルリモートがあり配属ガチャで満足度が変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
あまり周知されていないが資格取得の支援は手厚い。
事前に受験することを申請すれば、受かった場合は受験費用がもらえる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度から全く上がらない。
長年いれば少しずつ給料が上がるため仕事のできない人が残り、仕事ができる人は転職していく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
仕事も特に増えないため安定しているが成長もない。
給料も成長も期待できずロボットのような気分になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく安定
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに腰が重いため、なかなか改善されない、受け入れない。新しいことに挑戦より...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定している
部署によっては時差出勤やリモートが可能
基本的に穏やかな人が多く人間関係で悩む方がありませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に社内研修あり
昇格ごとに研修、OJT研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は特にスキルアップすることなし。資格取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実際に女性社員も多く、出産後、育休、産休を経て復帰される方も多くいる。会社としても社会の流れにあるように女性活躍の機会を増やし、管理職にも女...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人が管理職だったため、自分の成長につながる教育が少なかった。人を育てる環境を作った方がいいと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の数は多いので繋がりが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は各店舗にベテランが少ない印象が有り新人や入社歴の短い人が半...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさんいい人たちだと思う。ただ女子トイレの中で長話をする人もいたので、やめて欲しいと思った。とても入りにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
「人の三井」と言われるだけあって、
困っていたら自然と声をかけてくれる、放置しない
という文化が根付いています。
新人でも気軽に相談できる空...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくSNSなどで話題になる配属ガチャ、まさにそのものである。
営業は上司次第で全てが決まる。
上司が悪ければ、部...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに根付いているように感じます
女性は出世できない傾向にあると感じます
また、意見を言うとなおのこと...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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