オープンハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収に関しては残業代があるから成り立っているという感じ。若手でも成果を出せばしっかりと評価される体系はホワイトと言えるだろう。働いた分の報酬...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周知の事実だと思うが、拘束時間は当たり前に長い。やはり、自分の時間外持てないことが大きい。休みの日でも上司や取引...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果と報酬がしっかりと連動しているところはよかった。自分が担当していた営業分野のスキルは身についたので、次の会社では柔軟に新たなスキルを取り...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、ノルマへの圧、サービスでの休日出勤がキツかった。宅建試験時期には強制で勤務時間前後に3時間ほど勉強させ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みの日や勤務時間外にお客様から連絡が来るのは仕方がないと思っている。しかし、上司からのノルマへの圧力...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家を買うという人生において大きなイベントに立ち会うことができる。家を買うと考えていない人にもメリットをお伝えして家を購入していただき決断でき...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎月の固定給が高く設定されているため、生活は安定する。個人や課の成績により賞与額にかなり差が出てくる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りたい人は絶対来ない方がいい。新卒の企業説明会では火曜も水曜は絶対休み、有給も取れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせてくれない、休日出勤当たり前で勤怠もつけられない。
休みの日も出るのが当たり前と言う圧...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のやり方、考え方次第ではどこまででも成長できるし稼げる。無限に働けるなら給料ももらえるしいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店ガチャがはずれだとかなり働きづらいです。
営業社員には理不尽を押し付けてきて直談判しても何も変わりません。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが職場の人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化が根強く残っており男性社員のみ社章を配るなどの男尊...続きを読む(全159文字)

【良い点】
数字さえ上げたら評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の概念はなく、現場に行ってその場で覚えろスタンスで、丁寧な指導を希望...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗によりますが、20代から30代のスタッフが多く、店内は明るめです。未経験スタートの先輩も多いので、新人が詰まりやすい所を分かっていて助け...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業が多い分、若く給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりの良さで成り立っている。
最近社内の根本的改革を行うため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チームリーダーの方がまわり配慮できる良い方でした。
繁忙期でもギスギスした雰囲気はありませんでした。
部署内で声を掛け合っていて、人間関係も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司、先輩の個人能力が非常に高く、建築技術の向上に常に取り組んでいる印象でした。部下の指導も真剣に行ってくれて、部下の成長できるかどうはかは...続きを読む(全422文字)

【良い点】
人当たりの良い方が比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルを持った職員が少ないため、業務の相談をするときに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営やマネジメント体制においては、改善の余地が大きいと感じられる場面が多かった。意思決定のプロセスや情報共有...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが在籍当時は管理職クラスの人がパワハラやセクハラをしていた。特に会社としても指摘せず見...続きを読む(全111文字)