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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社員・管理職--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.3
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3.3

オープンハウスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.6社風・文化3.0やりがい3.5福利厚生2.9スキルアップ3.46
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

数年ですごく成長した会社だと思うため、経営陣は優秀なんだろうなと感じた続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

市場を見極めた経営判断で成長を続けており、とても魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全37文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は女性も長く働ける会社で、子持ちへの理解もあるときいていた。しかし、入ってみると朝から晩まで営業活動でワー...続きを読む(全175文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手社員が早期に重要なポジションに抜擢されることが多く、成長機会が豊富なことが魅力だそうです。続きを読む(全47文字)

サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事も先輩方も同期も
競合他社の不動産業界の人達の中では、かなり落ち着いて和やかな方々が多い印象でした。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス
フリガナ オープンハウス
資本金 1億円
従業員数 2,192人
決算月 9月
代表者 鎌田和彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目13番9号
NOKIZAL ID: 3179741

オープンハウスの 選考対策

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