この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業に比べて、女性のワークライフバランスにあわせた制度はかなり充実しており、柔軟に対応して頂けたかと思います。時短を終えて、パートに転換す...続きを読む(全175文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の企業に比べて、女性のワークライフバランスにあわせた制度はかなり充実しており、柔軟に対応して頂けたかと思います。時短を終えて、パートに転換す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性躍進の方針がでてから、社外取締役、取締役、部長、課長に女性がつくことが増えました。産休に入る人も笑顔で送り出してあげ、ほとんどの方がもどっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近では産休・育休を取得し、復帰する方が多数おられました。また、職場復帰してからも時短勤務(最大2時間短縮)が子どもが小学校3年生が終わるまで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために、たくさんの研修があり、とても役に立っていました。実際に女性管理職もたくさんいるようでしたので、その人たちからの意見な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が在籍していた際は女性管理職を増やそうとする動きが活発で
本人が希望すればある程度見込める環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる部署が多いのは魅力的です。設計、企画、開発、営業、事務、それぞれに半数は女性が占めていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く存在し、その点については男女分け隔てなくチャンスが与えられ、正当に評価されているように思えた。私の周りの女性はむしろ仕事が良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は事務員でも特に仕事が出来るわけでもなく、何年か在籍してるだけで、主任・係長に昇進します。子持ちの方は10:00出社~17:00退社など時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非営業部署の社員でも管理職がおり、給与も他社より多かったと思う。
また、産休及び育休も取得しやすく、急用が出来た時は退勤する事が出来るので、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の部長職の方がおり、女性のキャリアアップについて、積極的な会社なのだという印象を受けた。いいことだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は美醜に関わらず、働きやすい。女性中心の部署も発足した。何の利益をあげるでも、サポートになるわけでもないまま無くなっていったけど。
育児休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、徐々に働きやすい環境になっていると思います。福利厚生やワークライフバランスも改善され、しっかり整っていることから、以前...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には積極的に行っている。働き方改革の影響もあり時短勤務やテレワークも充実しており、働き易い環境は整っている。
総合職でも転勤が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年で女性管理職が増えた。いまでは管理職になるには試験が必要だが、登用試験ができたのは最近の話。それまでは一定の基準を満たしていれば、上長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今後女性管理職を、増やしていく動きが見られます。
女性向けのキャリア研修なども、実施されています。
女性の営業マンも多く在籍しております。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門、バックオフィス部門については、女性が働く環境は、かなり良いと思います。産休や、テレワーク、時短勤務など、取得しやすい環境が、かなり整...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
主婦さんが多く、子育てと両立しながら仕事をしており、頼もしい方が多かった。話を聞く限り、育休や手当てに関して寛大であるように感じた。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚をして子供ができても、産休育休制度が充実している為、出産を挟んだとしても働き続けられる環境があると思う。また男性社員で育休をとられている方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内に産休・育休を取得している女性社員がたくさんおりました。
復帰しやすい環境ではあったと思います。
配属部署によっては男性メインの部署もあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒採用の女性社員は一定の勤続年数で昇級や昇格します。請負営業の支店業務であれば、特に出世しやすいと思います。人事部や総務部など管理職が多いの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少ないため、重宝される。有給ももちろん問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に注力しているが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりきている人いなかったが、個人的に制服が可愛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社に限らずだが、賃貸営業の場合・たま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業も事務も関係なく、平均して有給、育休、産休をとっている人は多く、男性でも取る人が多いイメージ。女性同士の仲もいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会的活動には積極的に取り組んでいる印象。
女性管理職や役員にも女性がいます。
育休も取りやすい環境にあり、時短勤務も取り組みやすいと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員においては時短の対応などワークライフバランスは整っており、さらに女性社員の管理職昇進も推奨されている為、男性社員と同じ立場で仕事ができ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不動産などの事業に関しては、地球人類などがこの地球上に存在している以上かなり需要があり、今後なくなる事はないと考えております。
そのような強み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に、社員を守るという部分はさすが大手。
色々と退職理由はあるが、やはり界壁問題があむたから。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制で契約件数を上げれば上げるほど年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたので、歩合がない月...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほど評価はあがるので気持ちが切れない限り続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取ることは皆無でした。休みも急遽決まることが多く、家で寝ることが大半で、唯...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅は自社のレオパレスに住めるので、福利厚生はシッカリしていたと思います。
物件よっては光熱費がかからなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
現場で覚えろ的な感じなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の対応は至って普通に業務的に退職の処理がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、深夜に帰ることは毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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