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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取る社員が多く、休みが取りにくい雰囲気や態度を取られることは無かった。続きを読む(全46文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レオパレス21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取る社員が多く、休みが取りにくい雰囲気や態度を取られることは無かった。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務もあり、女性比率も高かった。転勤や就業時間を考慮すると子持ちは当時厳しい環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休に入る社員、復帰する社員も多くいる為、産休育休が取りにくい雰囲気は無かった。
また、復帰後は時短社員にもなれる為、早く帰ることも可能です...続きを読む(全138文字)
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女性でも支店長など管理職に採用されていました。やはり上場企業ということもありそのあたりはしっかりやってると思います。育児休暇などもとってる人もいました。...続きを読む(全150文字)
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女性は普通に働きやすいと思う。
正社員は本当に大変です。
パートがとにかくわがままでうるさいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性社員が多く、やりがいはあると思う。
営業というよりは折衝、調整能力にすぐれた女性にはやりやすい仕事だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも実力次第で早期キャリアアップもある。上司にもよるが女性には優しい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や営業外の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるし、時短勤務や産休育休は充実してました。
急な休みや退勤にも、柔軟に対応してくれますし、周りも理解がある方が多いため休みが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いい意味で女性が多かったので会話はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性社員に付いて一緒に営業をしていました...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々な部署があるので配属された部署によって雰囲気や就業時間等大きく異なります。経理や人事部等への異動も希望すれば多いにあり得るので、学歴や資...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事務方の部署だったため部署内の女性の割合が高く、女性のチーフの方も数名いらっしゃり、女性でもキャリアを築けるように感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の店長も増えてきている印象だった。
時短勤務をしている社員もいた。
男女関わらず顧客は持たせてもらえるし、目標数字もかせられる。
女性の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業を根底から支えつつ、社会への影響力が強く、1つの素材によって様々な製品を創り、新たな価値を生み出すことに魅力を感じ化学・素材メーカーを志望...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
制度もひととおり揃っており、女性も働きやすい環境めあると思います。時短勤務で仕事を、されている方も多い。業務に問わず女性は多く働いている。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内改革を進めている為、できる人は男性、女性に関わらず、昇進できる様になってきていると感じます。また、ワークライフバランスという点はどこの会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育児休暇を取得する人が多く、制度も整っている。育児休暇から復帰する人へのフォロー制度もや上司にも研修が定期的にある為、希望すれば全員取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別をとわず活躍できるので女性の方でもそこは安心していただける。
また育児休暇も比較的とりやすく女性の方がむしろ働きやすいといえるでしょう
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員が必要で有れば
育休を取得していました。
また、育休後も時短勤務など
会社側が柔軟に対応していたイメージです。
女性社員も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は非常にとりやすく。最近は男性社員でも育児休暇の取得を奨励しており働きやすいのではと感じる。
一時間単位で有給の取得ができるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている女性社員にはとても働きやすい職場だと感じる。産休育休を利用していた社員も多数おり、復帰後は時短勤務や在宅勤務を利用...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職はほとんど男性でしたが、女性も希望すれば仕事を与えてもらえる環境でした。キャリアウーマンに憧れがある方には合っていると思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休やワークバランスは最高です。
人手不足なため、多少の残業などもあるが、完全週休2日で有給も完全消化させてもらえる環境になるので、女性、男...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当部署は女性の割合が多かったです。
上司も女性の方がいらっしゃったので、相談もしやすいですし、男性社員も接しやすく話しやすい方達が多かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたので、キャリアを目指すのにはいい環境。
体育会系ではあるが女性もどんどん働いていけると思う。
産休育休も大手なのでしっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、
育休、産休をきちんととれる会社
戻ってこなくて辞める人はあまりいなく必ず戻ってくる人が多い
女性だから上に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会インフラとしての地位は確実だと思います。それにあぐらをかかず誠心誠意やればいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰えると言うのはどこの営業職でも同じですが年収面では軽く1000万を超えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談員やサ責になると残業ばかりでワークライフバランスは崩れる。どこも人員不足で残業、休日出勤は日常茶飯事。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の介護施設と大差ない。
夜間手当や残業手当ありきの月収。昇給がほとんどない。微々たる額。
ここだけ見ると長く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば上には上がれる。
ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シルバー事業部に将来性を感じない。介護職員のモチベーションが上がるような施策がない。コロナ禍で残念することが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しい中にもやりがいはたくさんあった。上に上がりたい人はわりと上がれる印象がある。直属の上司と関係性が良ければちゃんと評価してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通報窓口や、メンタル系の窓口も設置していて使ってる人が結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生ではちょっと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
税金対策など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,069人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
| URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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