この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員の割合の方が多く、若い女性から年配の女性まで幅広く在籍している。
女性に多く見られる人間関係のイザコザがなく、良い意味で上下関係を感じ...続きを読む(全193文字)
株式会社レオパレス21
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員の割合の方が多く、若い女性から年配の女性まで幅広く在籍している。
女性に多く見られる人間関係のイザコザがなく、良い意味で上下関係を感じ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にみんな育休、産休をとっている。
さらに、復帰もしている人がたくさんいるので、女性の福利厚生の面ではとてもいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は基本残業がなく定時で退社していたと思われる。
残業をしていてもよほど業務が滞っているときに2時間ほど残っているぐらいだったと思う。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークなどの体制はできているが十分ではない。本社勤務の人間が基本的には優遇されていて地方や支店勤務社員は役職の上の方の人間しか対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいということは特にないが、
妊娠中の休暇も少なくその間の手当ても多くはない。
女性によってはつわりなど体調面で不安を覚える...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休制度とハラスメント防止。景気が良い時代は女性は働きやすかったはず。
今も制度は良いが使いにくい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも年数で業務実績がよければ速い段階で役職に就いている方が居ました。問題さえなければ長期的にキャリアアップ出来る環境だったと思います。子供...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは福利厚生がしっかりとしているので、年齢関係なく働きやすかったです。
頑張った分だけ男性女性関係なく、やりたい人は責任のある仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休制度もしっかりあり、とって復帰される方がたくさんいました。復帰される時の雰囲気もとてもウェルカムです。ちなみに男性も育休、多くの方が使...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。世間の平均的な女性の給与よりは多いのかなと思います。また、時短勤務や育休を取っている方がたくさんいるので、周...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性目線としても、とても働きやすい環境下でした。女性の管理職もおりましたし、産後の復帰も数名おりました。比較的女性が多い場所で、理解がある上司...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は多数の女性社員が取得しており、復帰してる社員も多数います。復帰後は時短勤務も選べる為、仕事と家庭の両立がしやすい環境にあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は事務職で働くことが多く、営業ノルマなどは少ないので、プレッシャーをかけられることなく働くことができる。
また、女性の職種の周りの男性社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の責任者も多い為、働きやすい環境だと思います。キャリアアップなどについては、定期的に面談やキャリアプランについての話があるのでいろいろな方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の企業に比べて、女性のワークライフバランスにあわせた制度はかなり充実しており、柔軟に対応して頂けたかと思います。時短を終えて、パートに転換す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性躍進の方針がでてから、社外取締役、取締役、部長、課長に女性がつくことが増えました。産休に入る人も笑顔で送り出してあげ、ほとんどの方がもどっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近では産休・育休を取得し、復帰する方が多数おられました。また、職場復帰してからも時短勤務(最大2時間短縮)が子どもが小学校3年生が終わるまで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために、たくさんの研修があり、とても役に立っていました。実際に女性管理職もたくさんいるようでしたので、その人たちからの意見な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が在籍していた際は女性管理職を増やそうとする動きが活発で
本人が希望すればある程度見込める環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる部署が多いのは魅力的です。設計、企画、開発、営業、事務、それぞれに半数は女性が占めていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く存在し、その点については男女分け隔てなくチャンスが与えられ、正当に評価されているように思えた。私の周りの女性はむしろ仕事が良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は事務員でも特に仕事が出来るわけでもなく、何年か在籍してるだけで、主任・係長に昇進します。子持ちの方は10:00出社~17:00退社など時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非営業部署の社員でも管理職がおり、給与も他社より多かったと思う。
また、産休及び育休も取得しやすく、急用が出来た時は退勤する事が出来るので、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の部長職の方がおり、女性のキャリアアップについて、積極的な会社なのだという印象を受けた。いいことだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は美醜に関わらず、働きやすい。女性中心の部署も発足した。何の利益をあげるでも、サポートになるわけでもないまま無くなっていったけど。
育児休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オーナーに感謝される、地図に記録が残るのはやりがいを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪い月は晒し上げにあうため、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身の業績に応じて見合った額のインセンティブが支給されるため、若手の時代からも高給取りになる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現在は改善されていると思うが、昔は残業がとてつもなく多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪いと休日出勤もやむなしという点、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にてえいぎょうスタイルがことなるので、やりかたしだいで売上げが取れるので仕事が楽しく思える。ただ店によっては異なるので、そごか悩ましい。男...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全国各地に自社管理物件を貸出できる所。ある程度は取引法人から物件所在地のニーズを確認してから、アパートの建築営業をしている所。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非常にやりがいはあります。なぜならお客様が喜んでくれるから。私はお客様の笑顔を見るたびにやりがいを感じるし、こちらも幸せな気持ちになってきた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前はワークライフバランスという言葉は形骸化されていたように感じていますが、大きな変化が生じています。個々人が無理に残業をするといったことは無...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業績や成果に応じた昇給の機会が多く、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。自己成長が年収に反映されるのは非常に励みになります。
【...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
■お客様サービスや新しいお部屋探しのスタイルをとことん追求する
■地域の物件は、全て頭に入っている物件マニアになる
■お客様の最新のニーズを武...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
不動産業界に以前より興味を持っており、求人サイトにてトーマスリビングの存在を知り応募いたしました。面接を担当して頂いた方が語っていた今後のビジ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまり周りにいなかったので分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては女性は3割くらいいるが、施工管理はほぼいない。で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしていると思う。時短勤務もできるし、両立されている方は結構多かったように思える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性というだけでこのご時世のため、出世している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理スタッフは避けるべきです。会社側も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がとても高く非常識な人間がいないのが良い点です。
女性の管理職への登用の進んでおり、女性が働きやすい職場になるような取り組...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が管理職になっている部署もある、主体性とメンタル面が強い人であれば活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
介護という業界なので介護士としては女性が働きやすい職場です。男性のヘルパーも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世出来る...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べ管理職の人数は非常に少ない。
やはり考え方が古いため、そういった部分も追いついていない。
女性で出世した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性が働きやすい環境だと思う。
育休、産休も取得されている。、
管理職の女性もいる。仕事内容は評価されると思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別に限らず営業成績で評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、結婚・出産があると正社員として働き続けるのは難し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事はできる。ほかの内容にも書いてある通りすべては自分次第で休みが取れるか、年収がいくらかが変わってくるのでそういう意味では働きや...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,904人 |
売上高 | 4064億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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