この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取得している方もいて、時短制度もあるので家庭を持った女性でも働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全179文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休を取得している方もいて、時短制度もあるので家庭を持った女性でも働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休に関してはとても取りやすいと思います。くるみんマークを取得してるだけあると思いました。育休が終わって復帰する人もそれなりに多いのでは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークバランス
残業がすくない
若い社員が多いので風通しがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
施工不備問題があり、対象者の住み替え対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には男性に厳しく女性に優しい会社なので、女性は非常に働きやすいかと思います。勤務時間も男性社員は残業が多いですが、女性は少ないと感じてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シルバー事業部は女性が多い職場であり、キャリアアップも可能な環境なので、女性にとっては働きやすいと思います。
また、有給もとりやすく子どもがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性管理職に1ヶ月以上の育休取得者がおり、会社も積極的に啓蒙しているので育休後の復帰もしやすい雰囲気があります。
時短勤務、テレワーク等の制度...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
在籍していた店舗は女性2名で人数は少ないですが、男性と同じように仕事をこなし、なるべく早く退社することを推進しており、残業もさほど多くなく、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出産手当が充実していた。1人につき出産一時金が100萬円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産手当金も、会社の状況によりころこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす試みを行っている。また、産休、育休、介護休など、長く勤められるような仕組みが存在している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワーク推進に積極的に取り組んでいる為、小さな子供がいる女性社員なんかは週の内半分をテレワークで自宅勤務とすることが可能です(テレワークを行...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義の為、男性も女性も関係なく評価される環境。
育児をしながら働く女性も多く、結婚後も比較的働きやすい環境であると思う。
また、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
各営業支店に事務として女性社員が1、2名配属されており、事務社員は残業もほとんどなく働きやすい環境にあると思います。また産休や育休を育休などの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性もガツガツ系の方であれば、かなり働きやすいと思う。役職者にも女性はいますし、産休取得者もいたので根性あれば長く働ける会社です。色々最近は問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職登用が世間では話題となり、施策を打ち出している為、少しずつ改善はされてきています。
長く働いていれば、それなりに評価される可能性も出...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、女性の働きやすさは大いにある。
女性に配慮した会社の取り組み福利厚生が有る為、柔軟な会社だと思われる。
しかし、5年以上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇がある。女性管理職も休暇を使用しているため、若手の社員も使いやすい。また、ハラスメントに関して社会の流れと合わせて厳しく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の取得率はかなり高く、時間単位で有給が取得できる制度や、時短勤務制度を活用し、子育てしながら仕事を続ける社員は多いと思います。
また、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性だからと言って、仕事内容に制限があったり、昇進が出来ないということは全く無い。会社の方針としても、女性管理職を積極的に増やしていこうという...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内には女性も多く働きにくさは感じませんでしたが、ほとんどが派遣社員の方でした。正社員の女性の方はあまりおらず、早...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休育休取得をする女性社員も多くテレワークや時短勤務者も多い。有休消化についても積極的ではないが、以前よりは取得し易い環境になってきたかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休中、子育てしながら仕事をしている方がたくさんいます。設計も色々な部署があるので、その部署によっては働きやすい環境ではないかなと思いま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に男女関係なく仕事が割り振られているので、努力次第で役職も付いています。
産休・育休もしっかりとしており、取得も多いように感じられるので今後...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており活躍したい方は働きやすい、女性のみの部署もあり、そういった面では不動産で働いていきたいとゆう女性にはよいかもしれませんね...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境が整ってます。上司も男性が多い為、丁寧に教えてくれるという点や福利厚生として、育休やその後の復帰、育休中の給料保証...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば評価されている。
男性と同じくらい責任のある仕事を任されている事も多く、強気で仕事をしたい女性はいいかもしれない。
仕事を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オーナーに感謝される、地図に記録が残るのはやりがいを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪い月は晒し上げにあうため、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身の業績に応じて見合った額のインセンティブが支給されるため、若手の時代からも高給取りになる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現在は改善されていると思うが、昔は残業がとてつもなく多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪いと休日出勤もやむなしという点、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にてえいぎょうスタイルがことなるので、やりかたしだいで売上げが取れるので仕事が楽しく思える。ただ店によっては異なるので、そごか悩ましい。男...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全国各地に自社管理物件を貸出できる所。ある程度は取引法人から物件所在地のニーズを確認してから、アパートの建築営業をしている所。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非常にやりがいはあります。なぜならお客様が喜んでくれるから。私はお客様の笑顔を見るたびにやりがいを感じるし、こちらも幸せな気持ちになってきた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前はワークライフバランスという言葉は形骸化されていたように感じていますが、大きな変化が生じています。個々人が無理に残業をするといったことは無...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業績や成果に応じた昇給の機会が多く、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。自己成長が年収に反映されるのは非常に励みになります。
【...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
■お客様サービスや新しいお部屋探しのスタイルをとことん追求する
■地域の物件は、全て頭に入っている物件マニアになる
■お客様の最新のニーズを武...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
不動産業界に以前より興味を持っており、求人サイトにてトーマスリビングの存在を知り応募いたしました。面接を担当して頂いた方が語っていた今後のビジ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別問わず、誰にでもチャンスがあり、女性役職者の比率が高い。
ヘンケンもなく、のびのびと仕事ができる環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内勤などなら仕事は出来る。
また男性が多い会社なので女性というだけで周りは優しく接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦がお小遣い稼ぎを目的に仕事をするにはよいと思います。
時間の拘束は業務委託のためあまりなく、その点は負担が少ないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性営業の数は全体の割合から見るとまだまだ少なく離職率も高い。
その反面成果を上げている人もいるのは事実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休後に戻ってくる方は多い
時短勤務も柔軟に対応している印象
女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている。男性の育休に対しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を推進するのは当然のことだと思うが、そ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裁量が多く様々なことを任せていただけます。また、女性の所属も多いので、すぐに仲良くなれる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の男性が働く会社です。若しくは男性に負けないくらいガッツと根性のある女性で無ければ続けられません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店によるかもしれないが、急な休みに対しても周りがサポートをする形で動いてくれるのでママさんは働きやすい環境だと思う。温かい人が多く、全体的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短社員や産休社員は多くいて、産休後の復帰率は割と高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の管理職率の低さ。女性でも...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,904人 |
売上高 | 4064億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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