この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はグレードに基づいて決まる。表彰されるレベルの達成を続けると、期中でもグレードが上がることがあり、一度上がればそうそう下がることはなさそう...続きを読む(全277文字)
株式会社リクルートメディカルキャリア 報酬UP
株式会社リクルートメディカルキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートメディカルキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートメディカルキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与はグレードに基づいて決まる。表彰されるレベルの達成を続けると、期中でもグレードが上がることがあり、一度上がればそうそう下がることはなさそう...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
成長する機会が多く、入社して半年後ぐらいからプロジェクトに携わることができる。
若い人が多いため、サークルのように仲が良く飲み会なども頻繁...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通に売れていない人でも年収はある程度もらえる。普通に達成率か20%とかでもなにも言われる環境ではないので、それで450万以上もらっている者...続きを読む(全220文字)
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給与はIT系スタッフとして働いていましたが他グループ会社と比べてもかなり水準は低い方だと思います。
親会社よりの出向が多く、社員クラスでの出向でも150...続きを読む(全203文字)
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マネージャー職以上はリクルートキャリアかリクルート本体からの出向者で占められる。
プロパー社員で昇進している人がほとんどいないのがとっても悲しい。
評...続きを読む(全373文字)
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看護師や薬剤師の紹介事業で、成長ではなく、膨張を続けている。
膨れ上がった医療費を食い物にし、右から左、正直人が介在する意味のない事業を
無理やり「医...続きを読む(全181文字)
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成果を出せば賞与が10〜30%上がる点。
昇進昇級に関しては満足していません。個人業績を上げ、上司に気に入られる事が大切です。今の組織は、とにかく数字を...続きを読む(全183文字)
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基本的に給与テーブルは分かりやすい形になっています。グレードにより給与は決められているのでグレードを上げなければお給与はあがりません。同じグレードでも毎月...続きを読む(全167文字)
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ボーナスは個人業績により変動する。月やクォーターのインセンティブがあるので、目標を達成していれば収入はあがる。目標はグレードによって変わるので、グレードが...続きを読む(全169文字)
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半期に一回の評価制度。
目標達成で現状維持なので、給与を上げるのが非常に難易度が高い。
目標の難易度が社員でバラバラなので不公平感はある。
なので評...続きを読む(全169文字)
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●業績を出せば評価してもらえる。新しいことにもチャレンジさせてくれる。業績を出し続けるのは正直疲れるが、研修などが充実していない会社だからこそ、仕事を通じ...続きを読む(全465文字)
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当たり前のことですが、売ったら売っただけ、給与に反映されるプラスいろんな仕事を任されます。(リーダーが不足しているため)が、しかし、少しでも業績が悪循環に...続きを読む(全166文字)
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インセンもつくので、毎月達成していれば入社時に提示された年収よりも30万はプラスでもらえます。
100%の達成では給与は全く変わらない。定期昇給がありませ...続きを読む(全313文字)
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結果を出せば評価してくれる。昇進については、ただ成績が良いだけでは管理職になれない。管理職に出向者は多いが、社内を見渡してみても、今いる出向管理職のレベル...続きを読む(全197文字)
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給与は同世代の同業他社からすると満足できますが、住宅手当てや家族手当てはない。
また、給与は半期毎の実績によって変化するので、一度下がっても取り返すこと...続きを読む(全154文字)
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給与で満足できるような制度はありません。
リクルートグループでは最低レベルの給与規定です。
給与を下げる為にしか存在しない評価制度で
過去最高の売り上...続きを読む(全229文字)
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評価制度は本体と同様なミッショングレードに基づく。明確な基準があるようでいて、実は曖昧であり、上司の主観がかなりを占める。給与を上げるための制度ではなく、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社後のギャップはほとんど無いです。みなさん包み隠さず話していただけるのでその点は安心だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的自由に勤務時間を調整でき、
子育てへ理解のある会社なので
子育て中でも働きやすい環境だと
思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多く人間関係の
悩みは一切ない。若手が多い。
若手が多いが皆さん落ち着いている方が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身の思うキャリアの沿って親身に
相談に乗ってくれます。
自身のやりたいことから逆算して
どういうスキルを身につけた方が
良いかなど続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスなので自身で中抜けなど
勤務時間の調整は可能で、
通院など比較的自由に調整可能。
在宅勤務回数も制限がない。
グループにより出社日を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界は狭いため医療が好きな人は
良いがそこまで興味のない人には
キャリアが不安になるかもしれません。実際に中途...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リクルートが親会社なので
その点は安心なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界NO1ではなく、安心して安定してますとは...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。住宅補助も家族手当も何も無い。清々しいくらいに何もなかった記憶。それでこの年収しかもらえないのか??と思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リクルートという看板があるので、会社自体が潰れるということはない。また医療人材もいなくなるということはないため、今後も残り続ける仕事だとは思う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よくも悪くも皆辞めていくのが当たり前だったため、短い在籍期間でもしっかりと送り出す場は設けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は満足できる金額をもらえていました。
昇給や基本給なども見える化されているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界内では高水準と聞いている。
評価についての説明もあるので、面接時に納得ができない場合は理由を聞くことも可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ありません。強いて挙げるなら、2024年現在は仕事量がかなりあるため、残業や夜勤手当である程度稼げます。
幹部候補の正社員(あまり募集していな...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、基準が全く分からないところが不満だった。
営業だったが、個人予算を達成しても昇給やボーナスに影響...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場(事業所・配属先)の一般社員であれば、月額上限5万円まで資格手当が受け取れる。
例えば、電験三種であれば、25,000円。建築物環境衛生管...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をしてく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与が多い(100万以上ある)
労働法を厳守しており、残業代は全額支給され、しかも労働法で定められた25%を超えています(30%)。
【気にな...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社リクルートメディカルキャリア |
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フリガナ | リクルートメディカルキャリア |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎透 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6705-9001 |
URL | https://www.recruit-mc.co.jp/ |
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