この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休、半休も特段理由を言わずに取ることができ、急な用事ができた時や通院しなくてはいけなくなった時にとても便利です。フレックス制度もあるので、...続きを読む(全178文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
時間休、半休も特段理由を言わずに取ることができ、急な用事ができた時や通院しなくてはいけなくなった時にとても便利です。フレックス制度もあるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務時間外で追加の仕事が発生することはほとんどないため、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。有給取得に関しても事前に伝えておけば希望通...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休・育休も取得しやすく、条件が揃えば時短勤務も可能で、ライフステージに合わせて働くことができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
5年目までは社員寮があり、格安で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮を出た後の家賃補助が少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与はそれほど高い水準ではないが、ボーナスは比較的多いのでそれなりの年収になっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
5連休や多目的休暇もあり、計画的に取れると思います。
時間休や在宅時に中抜けができるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスがあるので、励みになり日々頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが基本的にないので、評価が上がらな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。育休を取る人も多く、多くの人が短時間勤務制度を使って復帰している。小学6年生まで使えるのはありがたいです。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みが取りやすいし、家庭状況なども考慮してくれる会社です。残業も少なめコロナ禍でも在宅にすぐ切り替えてくれるような会社。そのあたりはすごく今風...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が産休・育休を取得することができるのはもちろんのこと、男性も望めば育休を取得することができる。女性の復帰率も高く、制度的には進んでいる方だ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休後も復帰して働きやすい職場です。お子さんを2人、3人と産んでもきちんと制度を利用できる。時短復帰が出来るので、子供を産んでも仕事に復帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当てが出るので、一人暮らししたい人は助かります。社宅制度もありました。ボーナスは年に2回、4ヶ月ほど出ました。在籍当時は、内勤事務職(女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
猛烈に働きたいかたにはオススメです。残業代もきちんと出ますし、勤続年数に応じて退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は、代休が取得できます。代休がとれない場合は休日勤務手当てがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤続年数によりますが、退職金がでたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、とにかく忙しく、36協定にひっかか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
ボーナスは年2回、4ヶ月くらい出るのは良かったです。在籍当時、内勤事務職(女性)には、評価面談等はなく、勤続年数、年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内がとてもキレイです。食堂もカフェも充実しており、売店でなんでも揃います。食堂は社員カードで決済できるのでとても便利でしたし、メニューもたく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は皆さんイキイキと働いておられました。若い人でもそれぞれが責任をもって自主的に働いておられたのが印象的です。女性の管理職も多く、産休育休も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としてとてもしっかりしており、社屋もキレイでした。社員はほとんどの人が落ち着いた方ばかりで、社内の雰囲気もよく、働きやすい職場でした。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間内に仕事を終わらせれば早く帰れます。産休を取って復帰する女性社員もいましたので長く働ける環境だと思います。長期休暇も取れて旅行にもいけます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
活気に溢れた職場です。
産休は、取りやすいです。
やる気があれば、女性でも事務から営業職にキャリアアップして活躍されている方もいます。女性はし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係が良い。研修制度が充実していてさすが大企業という感じです。京セラフィロソフィーを徹底的に叩き込まれるので連帯感、団結が生まれる。社内の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所移転により異動を申し出ていましたが、叶わず、2時間近くかけて新オフィスで働き、その間に妊娠をして、退社するこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手ですので、育産休は問題なく取得できる環境にあり、周りの理解もあります。東京オフィスは食堂もありお昼には困りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商品そのものはとても使いやすいし、評判もよい。特にキッチン用品や太陽光、セラミック医療機器はとても製品レベルが高い為、営業しやすく頑張れば売れ...続きを読む(全209文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。