この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソニーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多くワークライフバランスが維持できない。また残業をしないという意識が会社全体として低い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事業撤退となり契約を終了することにした。部門の皆さんが非常にモチベーション高くプロフェッショナルなお仕事ぶりで、残念ではあったが大変有意義な日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ソニーの商品が好きで入社して、仕事もそれなりに面白く、やりたいことも主張すればやらせてもらえる環境で、会社は好きだった。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。最近は物価も上がってきているので、住宅補助などの支援は大きくしてほしいと思う部分はある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
亡き母の連絡する、としたという壊れてのやからがするなどではできないとするまでとしますかとしますねができますかとするならのして
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時、家族の病気の介護の為退職しました。こちらの事情を理解してもらえ、円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアの成長や新しいチャレンジを求めるために転職を考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気がすごく強く、若く頑張っても昇進のスピードが限られてしまっていることから退職の検討をした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても良かった。正社員になりたかった。他にやりたいことがあったのでしかたなく。次の会社がきつすぎて
泣いた。一生働けると思える会社。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家庭の状況が変化したため、引越しをする必要ができ、仕事を継続させることが難しくなり、転職することに決めました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一年更新の契約社員で、更新回数が限定されていたので、次の仕事について考える心構えがてき、準備期間も確保できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親の介護との両立が難しい、実家の家業を手伝うために地元に戻る、子育てに専念するなど家庭の事情が理由で退職の相談をし...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業時間が多く、月100時間は当たり前だった。夜中まで働くと部署によってはタクシーチケットが配布された。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実家の家業を継ぐ必要があったため辞めました。
特に不満はありません。
また機会があればSONYグループに入社したいと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きくなりすぎてしまい、時代や環境に合わせて柔軟に戦略や方向性の転換が難しい組織で、将来的に継続的な成長は難しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業風土に馴染めず退職しました。何か何遂げたいことがある人は独立していったりもします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なんの問題もなく退職することができた。
人事からのフォローも適切に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるがゆえに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きがいとは、従業員が自らの意思で積極的に仕事に取り組もうとする意欲のこと。 公益社団法人国際経済労働研究所では「ワークモチベーション(Wor...続きを読む(全189文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
人間関係で落ち込んだ際に、人事の人が親身になって相談していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、かなり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
引き止められるがこちら意を汲んで最終的には送り出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の連絡をしてから人事に話が通るまでの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業はなく休みも多い。工場なので、必要以上に人と関わらなくてもよいところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高い。そのため全体的に見て業務の熟練度が上がらず、業務レクチャーに時間を割かれることで現場が疲弊して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属された拠点の人間関係が良好だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材需要の高まりによりエンジニアの稼働率が98%を超え、引...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がおおい。真面目な社員が多い故に思い詰めて休職してしまう社員も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約満了のために退職する。とくに無し。次を正社員として内定をもらえている会社があったため。職務経歴書に記載できるスキル内容にはなると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の独断で決まることが多すぎる。と思ったら次の日には気持ちが変わっていて指示が変わる。着いていけない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発会社であるものの、日本所属メンバーのスキルアップはあまり重要視されていなく感じる。
若手でもすぐプロモ...続きを読む(全139文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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