この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来る人間は給与が上がる、出来ない人間は給与が上がらない、当然の事ですがその点はしっかりと評価をされていたと思います。
特に出来る人に関しては...続きを読む(全192文字)
株式会社岡村電産 報酬UP
株式会社岡村電産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡村電産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡村電産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
出来る人間は給与が上がる、出来ない人間は給与が上がらない、当然の事ですがその点はしっかりと評価をされていたと思います。
特に出来る人に関しては...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は事務としては良くもなく悪くもないとおもいます。
業績が良かった時は、ボーナス+決算賞与もある時もありました。
残業代はきちんと出ました。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の造りとしては上層部に迎合する、もしくは気に入られている者が残る構造となっております。従って年収、評価制度もそれに準じます。
気に入られる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
いいか悪いか微妙...
売った分だけコミッションに反映されるのはいいかもしれないが月毎の波がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の話をした際に上長に親身になって話を聞いて頂きました。
営業所によって違うかもしれませんが、私のいた営業所は非常に
居心地が良かったです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は繁忙期や、月末以外はあまりありませんでした。基本的に残業をしないという会社方針なので特定の人以外はあまり残業をしていなかったと思います。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいと思います。
同じ部署の方とコミュニケーションを取っていれば問題なくとれるかと思います。
服装なども厳しい規定はなくある程...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2012年から2015年頃までは東日本大震災の復興需要によりLED照明機器が販売好調でした。入社当時は照明器具の需要の安定性と将来性に期待して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
経営者の独特な価値観と思い込みで会社は今まで成長してきました。故にその経営者の意見と指示を率直に受け入れ、遂行する者だけが優遇されます。
その...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
ワンマン体質のオーナーズカンパニーなので、全て社長の
判断に任せる事になります。主体性を持たずして物事が進むので
考える必要がありません。
【...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
多少の自由が効く職場ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく製品に対する疑問と会社方針が見えない。上層部の無駄...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に残業はしないという会社方針。半面、自分の残務処理のために勝手に残れないので慣れないうちは必然的にサービス残業をすることが多かった。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルや実務研修が無く、仕事に慣れるまでかなり大変でした。わからない時は都度先輩に聞く、の繰り返し。
最初...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度自由度が高く、好きに営業ができる。
営業力が高い人にとっては、非常にやりがいのある職場。
営業力がない人でも上司からノウハウを現...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社岡村電産 |
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フリガナ | オカムラデンサン |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 岡村幸雄 |
本社所在地 | 〒277-0871 千葉県柏市若柴6番地27 |
電話番号 | 04-7184-1200 |
URL | https://www.okamura-densan.co.jp/ |
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