岡村電産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職の話をした際に上長に親身になって話を聞いて頂きました。
営業所によって違うかもしれませんが、私のいた営業所は非常に
居心地が良かったです。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
出来る人間は給与が上がる、出来ない人間は給与が上がらない、当然の事ですがその点はしっかりと評価をされていたと思います。
特に出来る人に関しては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は繁忙期や、月末以外はあまりありませんでした。基本的に残業をしないという会社方針なので特定の人以外はあまり残業をしていなかったと思います。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすいと思います。
同じ部署の方とコミュニケーションを取っていれば問題なくとれるかと思います。
服装なども厳しい規定はなくある程...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は事務としては良くもなく悪くもないとおもいます。
業績が良かった時は、ボーナス＋決算賞与もある時もありました。
残業代はきちんと出ました。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の造りとしては上層部に迎合する、もしくは気に入られている者が残る構造となっております。従って年収、評価制度もそれに準じます。
気に入られる...続きを読む(全260文字)

【良い点】
2012年から2015年頃までは東日本大震災の復興需要によりLED照明機器が販売好調でした。入社当時は照明器具の需要の安定性と将来性に期待して...続きを読む(全257文字)

【良い点】
経営者の独特な価値観と思い込みで会社は今まで成長してきました。故にその経営者の意見と指示を率直に受け入れ、遂行する者だけが優遇されます。
その...続きを読む(全382文字)

【良い点】
ワンマン体質のオーナーズカンパニーなので、全て社長の
判断に任せる事になります。主体性を持たずして物事が進むので
考える必要がありません。
【...続きを読む(全280文字)

【良い点】
多少の自由が効く職場ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく製品に対する疑問と会社方針が見えない。上層部の無駄...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)