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釣りやアウトドアが好きな人が多く、そういう話題で盛り上がれる雰囲気。専門性を深める文化はあるが、スピード感より堅実さを重視している印象。続きを読む(全68文字)
有限会社ランカース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ランカースの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ランカースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
釣りやアウトドアが好きな人が多く、そういう話題で盛り上がれる雰囲気。専門性を深める文化はあるが、スピード感より堅実さを重視している印象。続きを読む(全68文字)
釣りゲームやスポーツ系タイトルなど、他社ではあまり触れられないジャンルを長く作り続けているので、ニッチだけど根強いファンに向けた開発ができるのが面白い。特...続きを読む(全111文字)
自社開発に加えて受託案件もあるので安定感はあるけど、規模が小さいためヒット1本の影響が大きい印象。得意分野以外の新規ジャンルに挑戦できるかが今後の課題だと思う。続きを読む(全80文字)
年収はゲーム業界の中でも控えめな水準だと感じた。評価は現場の成果や貢献度が中心で、数字や成果物が明確に出せる人の方が昇給しやすい。続きを読む(全65文字)
少人数で顔が見える関係なのでコミュニケーションは取りやすいが、大手のような福利厚生の充実度はあまり期待できない。必要最低限といった印象。続きを読む(全68文字)
社員数が少なく女性比率も低めだが、個別の事情には柔軟に対応してくれる環境だと思う。ただし制度面はシンプル。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードワークが長く続き残業が無い日の方が少なく
土日も基本出社が多く不夜城となってしまっている
意思決定...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な事が多く何がどう決定されているのかが分からない
36協定については最低限面接で伺ったほうがいい続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ありきで自分のプライベートの時間はほぼ取れないものと考えいたほうが意識の違いが無くなる
プライベートの時間が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンシューマーをやりたいと思い入社しました。
社長からもコンシューマータイトルのみを開発すると伺っていましたが、入ってから今まで本当にコンシ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄やゆるい制度もあいまってやることさえやればかなり自由に仕事ができます。
勤務後に休憩室でゲームをやったりしても特に怒られないどころ...続きを読む(全344文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 有限会社ランカース |
|---|---|
| フリガナ | ランカース |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 星野光弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号東京都健康プラザハイジア14階 |
| 電話番号 | 03-3364-1010 |
| URL | http://www.lancarse.co.jp/ |
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